Решение от 19 февраля 2013 года №2-279/13г.

                                                    К делу №2-279/13г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    19 февраля 2013 года            Геленджикский городской суд Краснодарского края в составе
 
    председательствующего         Дрепа М.В.
 
    при секретаре                           Литвиновой А.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Маловичко С.И. к Обществу с ограниченной ответственностью Проектно-строительная фирма «Спецфундаментстрой» о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Маловичко С.И. обратился в суд с иском к ООО ПСФ «Спецфундаментстрой» о взыскании денежной компенсации и компенсации морального вреда, утверждая, что он работал в Обществе в должности <данные изъяты>. 07.11.2012г. он уволился по собственному желанию, в день увольнения ему выдали трудовую книжку, но до настоящего времени ему не выплачена задолженность по заработной плате в размере 94805 руб.19 коп.
 
    В связи с этим просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию за нарушение срока выплаты расчета при увольнении (за период просрочки с 1.09.2012г. по 30.11.2012г.) в размере 2765,62 рублей, и в счет компенсации морального вреда, причиненного ему незаконными действиями ответчика – 100.000 рублей.
 
    В судебном заседании истец поддержал исковые требования по указанным основаниям.
 
    Представитель ООО ПСФ «Спецфундаментстрой» в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно представленных возражений, с иском в части выплаты денежной компенсации согласен. Задолженность по заработной плате в размере 94805,19 рублей взыскивается с Общества судебным приказом мирового судьи от 08.11.2012г. Платежным поручением от 08.02.2013г. истцу перечислены денежные суммы в размере 24115 рублей в счет частичного погашения задолженности по заработной плате. В части компенсации морального вреда возражает, так как наличие его причинения истцом не доказано.
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд на основании ч.4 ст.198 ГПК РФ принимает признание ответчиком иска в части, так как оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. Разрешая требования истца в части компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
 
    В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
 
    В силу ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса.
 
    Как установлено в судебном заседании, истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 18.07.2003г. по 07.11.2012г, работая в должности <данные изъяты>.
 
    Согласно материалов дела, ни в день увольнения истца, ни на день рассмотрения спора в суде ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 94805,19 рублей.
 
    Как разъяснено в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца задержкой выплаты заработной платы, суд исходя из положений ст.ст.3, 21, 237 ТК РФ находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца и в части компенсации причиненного ему морального вреда.
 
    Разрешая вопрос о размере денежной компенсации морального вреда, суд учитывает степень вины работодателя, степень нравственных страданий, причиненных истцу и конкретные обстоятельства дела.
 
    В силу ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход государства расходы по оплате государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден (ст.393 ТК РФ).
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Маловичко С.И. удовлетворить в части.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Проектно-строительная фирма «Спецфундаментстрой» (ОГРН №, ИНН №) в пользу Маловичко С.И. денежную компенсацию в размере 2765,62 рублей, и в счет компенсации морального вреда 10000 (десять тысяч) рублей, а всего 12765 (двенадцать тысяч семьсот шестьдесят пять) рублей 62 копейки.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с ООО ПСФ «Спецфундаментстрой» государственную пошлину в доход государства в размере 600 (шестьсот) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Геленджикский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Судья