Дата принятия: 27 февраля 2014г.
Номер документа: 2-278/2014
Дело №2-278/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
27 февраля 2014 года г.Великие Луки
Великолукский городской суд Псковской области в составе:
председательствующего судьи Мамаевой Л.М.
при секретаре Бобыкиной О.Н.,
с участием истца Е.К., представителя ответчика О.С. ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Е.К. к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> о включении периодов нахождения в учебных отпусках в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Е.К. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (Государственному учреждению) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> о включении в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения в учебном отпуске с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) . В обоснование иска указывает на то, что в спорные периоды она проходила обучение в Опочецком педагогическом училище, получала педагогическое образование. Однако, ответчик отказал ей во включении спорных периодов в льготный трудовой стаж и в назначении трудовой пенсии досрочно. Считает данный отказ необоснованным. Одновременно просит обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения в Управление Пенсионного фонда РФ (дата обезличена) .
В судебном заседании Е.К. поддержала исковые требования.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ (Государственного учреждения) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> О.С. возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать Е.К. в иске, ссылаясь на отсутствие правовых оснований для включения периодов нахождения в учебных отпусках в льготный трудовой стаж.
Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно п.1 ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии абз.3 п.5 ст.55 Закона РФ от 10 июля 1992 года N 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.
В силу пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.
Из трудовой книжки на имя Е.К. (до брака Григорьевой) следует, что в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) истец работала в должности воспитателя Яслей-сада №.... гороно. (В настоящее время – МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №3).
Указанные периоды, в течение которых Е.К. выполняла свои обязанности воспитателя, включены ответчиком в ее льготный трудовой стаж.
Представитель ответчика в судебном заседании данное обстоятельство подтвердила.
Из материалов следует, что в периоды с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) Е.К. находилась в учебных отпусках в связи с обучением в Опочецком педагогическом училище по специальности «Воспитание в дошкольных учреждения».
(дата обезличена) Е.К. выдан диплом серии УТ №.... об окончании названного училища с присвоение квалификации воспитатель в дошкольном учреждении.
Согласно ст.196 КЗоТ РФ, действовавшего до 01 февраля 2002 года, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.
Аналогичная норма содержится и в Трудовом кодексе РФ.
Так, в силу статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Следовательно, учебные отпуска, предоставляемые истцу, представляют собой не что иное, как дополнительно оплачиваемые отпуска.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Поэтому указанные периоды также подлежат включению в льготный трудовой стаж истца.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права истицы, предусмотренное ст.18 Конституции РФ.
В соответствии с п.1 ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Из материалов дела следует, что Е.К. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное Учреждение) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> с заявлением о назначении пенсии (дата обезличена) .
С учетом спорных периодов льготный стаж истицы на момент ее обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии являлся достаточным для назначения досрочно трудовой пенсии по старости.
Представитель ответчика в судебном заседании данный факт подтвердил.
Следовательно, досрочная пенсия по старости должна быть назначена истцу с (дата обезличена) .
При таких обстоятельствах исковые требования Е.К. обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> включить периоды нахождения в учебном отпуске Е.К. : с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) , с (дата обезличена) по (дата обезличена) в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) по <адрес обезличен> и <адрес обезличен> назначить Е.К. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с (дата обезличена) .
Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий Л.М.Мамаева
Мотивированное решение составлено 04 марта 2014 года.
Федеральный судья Л.М.Мамаева
