Решение от 29 мая 2014 года №2-276/2014

    Дело № 2-276/2014
 
    29 мая 2014 года
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    Новодвинский городской суд Архангельской области
 
    в составе председательствующего судьи Шиловой М.И
 
    при секретаре Баранцевой М.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе НоводвинскеАрхангельской области гражданское дело по иску Поромовой Н.С. к ООО «Кадровое агентство» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячногопособия по уходу за ребенком,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Поромова Н.С. обратилась в суд с иском к ООО «Кадровое агентство» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячногопособия по уходу за ребенком. В обоснование требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ООО «Кадровое агентство». При рождении ребенка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работодателем ей не выплачено единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>., пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты> В связи с чем, просит взыскать с ответчика указанную сумму.
 
    В судебном заседании Поромова Н.С. поддержала исковые требования.
 
    Представитель ответчика «Кадровое агентство» в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом посредством направления по месту нахождения юридического лица судебных повесток с уведомлением о вручении. Однако судебные повестки были возвращены в связи с истечением срока хранения. Судебная повестка на судебное заседание 05 мая 2014 года с копией искового заявления и заявления об уточнении исковых требований была вручена лично директору ОО «Кадровое агентство» ФИО4 При указанных обстоятельствах суд считает, что ответчик ООО «Кадровое агентство» надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания.
 
    В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Суд, выслушав истца Поромову Н.С., исследовав письменные материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.
 
    В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статьи 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия и порядок назначения и исчисления пособия по беременности и родам, его размер.
 
    Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на получение пособия по уходу за ребенком, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.
 
    Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
 
    Поскольку ООО «Кадровое агентство» является страхователем по обязательному социальному страхованию, то и его работник в силу статьи 8 Федерального закона № 165-ФЗ, статьи 3 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» имеет право на пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка и на отпуск по уходу за ребенком с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном порядке.
 
    Правила назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, устанавливает Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.
 
    В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, выплата пособий по государственному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии страхователей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
 
    В соответствии со ст.255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
 
    Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами по месту работы.
 
    В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
 
    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со статьей 12 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
 
    Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами по месту работы.
 
    В соответствии со ст. 13, 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет в сроки, установленные для выплаты заработной платы по месту работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных в соответствии со статьей 15 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях граждан, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться истице в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районныекоэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.
 
    Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец состоит в трудовых отношениях с ООО «Кадровое агентство» в должности <данные изъяты>. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № 1-о истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Поромова Н.С. обратилась к работодателю ООО «Кадровое агентство» с заявлением о назначении и выплате единовременного пособия в связи с рождением второго ребенка ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по уходу за которым находится в отпуске по достижении им полутора лет.
 
    Из объяснений истца следует, что с момента обращения и до настоящего времени истцу не выплачено в полном объеме пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные обстоятельства ответчиком не опровергнуты, доказательств обратного суду не представлено.
 
    Согласно произведенного истцом расчета размер невыплаченного пособия по беременности и родам с учетом выплаченной суммы в размере <данные изъяты> составляет <данные изъяты>., размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет <данные изъяты> размер задолженности ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>. Данный расчет ответчиком не оспорен.
 
    Указанный расчет принимается судом за основу, как выполненный в соответствии с действующим трудовым законодательством и в порядке определенном нормами федерального законодательства Российской Федерации.
 
    На момент рассмотрения дела в суде задолженность истцу не выплачена. Доводы истца о неполучении пособий ответчиком не опровергнуты.
 
    В связи с чем, требования истца о взыскании с ответчика задолженности по выплате пособий суд находит законными и обоснованными. Таким образом, исковые требования Поромовой Н.С. подлежат удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по делу, от уплаты которой истец освобожден при подаче искового заявления, в размере <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Поромовой Н.С. к ООО «Кадровое агентство» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по беременности и родам, ежемесячногопособия по уходу за ребенком - удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Кадровое агентство» в пользу Поромовой Н.С. пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>, единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>., ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>., всего <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ООО «Кадровое агентство» государственную пошлину в размере <данные изъяты>. в доход бюджета муниципального образования «Город Новодвинск».
 
    Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новодвинский городской суд.
 
    Председательствующий         М.И.Шилова
 
    Мотивированное решение от 03 мая 2014 года.