Решение от 15 января 2014 года №2-276/14

    № 2-276/14
 
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    15 января 2014 года г. Воронеж
 
    Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего судьи Ермолова С.М., при секретаре Ломаченко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Сотниковой Е.С. к ООО «Центр правовых отношений» о взыскании заработной платы,
 
установил:
 
 
    Сотникова Е.С. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что на основании трудового договора от 14.02.2011 года осуществляет трудовую деятельность в ООО «Центр правовых отношений» на должности <данные изъяты>. Оклад составляет <данные изъяты> рублей в месяц. За период с 01.04.2013 г. по 15.11.2013 г. ответчиком была начислена Сотниковой Е.С. заработная плата в размере <данные изъяты> рублей, однако оплачено было только <данные изъяты> рублей. Директор на протяжении более полугода обещал погасить задолженность по заработной плате, однако, ссылаясь на временные финансовые трудности организации, этого не делал. 15.11.2013 г. в связи с длительной задержкой заработной платы Сотникова Е.С. уволилась по собственному желанию. Окончательный расчет на день подачи настоящего заявления с Сотниковой Е.С. не произведен. В связи с изложенным истец Сотникова Е.С. просила суд взыскать в ее пользу с ООО «Центр правовых отношений» невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец Сотникова Е.С. в судебном заседании исковое заявление поддержала.
 
    Представитель ответчика по доверенности Смирнов А.В. в судебном заседании иск признал.
 
    Суд, выслушав стороны по делу, изучив материалы дела, приходит к следующему:
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Сотникова Е.С. 14.02.2011 года принята в ООО «Центр правовых отношений» на должность <данные изъяты>, уволена 15.11.2013 года по собственному желанию, что подтверждается трудовым договором и приказом об увольнении (л.д. 8-12).
 
    В силу требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Как следует из абз.4 ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
 
    Истец Сотникова Е.С. предъявление своего иска мотивировала тем, что у ООО «Центр правовых отношений» имеется перед ней задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Между тем, представитель ответчика исковые требования Сотниковой Е.С. признал, и указанное признание требований суд принимает, так как оно не противоречит закону, не нарушает права и интересы иных лиц.
 
    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
 
    Согласно ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска в мотивировочной части решения суда может быть указано только признание иска и принятие его судом.
 
    При таких обстоятельствах суд полагает, что заявленные требования Сотниковой Е.С. подлежат удовлетворению.
 
    Кроме того, поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины (п/п 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ), с ответчика в соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр правовых отношений» в пользу Сотниковой Е.С. задолженность по заработной плате за период с 01 апреля 2013 года по 15 ноября 2013 года в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Центр правовых отношений» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский облсуд, через районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
Судья С.М. Ермолов
    Мотивированное решение изготовлено 20.01.2014 г.