Дата принятия: 17 июня 2014г.
Номер документа: 2-2761/14
дело № 2-2761/14
Заочное решение
Именем Российской Федерации
г. Смоленск 17 июня 2014 г.
Ленинский районный суд г.Смоленска
в составе председательствующего судьи О.А. Капустина
при секретаре О.В. Полуяновой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савельева А.В. к ООО «Смоленская Строительная Компания» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
установил:
Савельев А.В. обратился в суд к ООО «Смоленская Строительная Компания» с вышеуказанным иском. В обосновании иска указал, что в период ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. работал у ответчика в должности плотника 4 разряда. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ работодателем с ним не был произведён окончательный расчёт, а именно не произведена выплата заработной платы ДД.ММ.ГГГГ. В результате чего образовалась задолженность в общей сумме <данные изъяты>., которую истец просит взыскать с ООО «Смоленская Строительная Компания», а также денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в размере <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГг. по день фактической выплаты заработной платы исходя из суммы <данные изъяты>. (заработная плата за 1 день) и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Савельев А.В. в судебном заседании требования поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении.
ООО «Смоленская Строительная Компания» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направило, возражений по заявленным требованиям не представило.
В силу положений статьи 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Заслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
По правилам статьи 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
На основании статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГг. Савельев А.В. был принят на работу в ООО «Смоленская Строительная Компания» в строительное управление № на должность плотника 4 разряда, с установлением ему заработной платы в размере <данные изъяты>. в месяц (л.д. 7,9).
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № Савельев А.В. уволен с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности работников по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка (л.д. 8).
Из справки, выданной ООО «Смоленская Строительная Компания» ДД.ММ.ГГГГг. следует, что задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ перед Савельевым А.В. составляет <данные изъяты>.Таким образом, учитывая, что ответчиком была допущена невыплата истцу окончательного расчёта по заработной плате, суд полагает требования Савельева А.В. в указанной части подлежащими удовлетворению.
Кроме того, поскольку при разрешении настоящего гражданского дела достоверно установлен факт нарушения работодателем срока выплаты заработной платы и осуществления окончательного расчёта с истцом, суд в соответствии со статьёй 237 ТК РФ с учётом объёма и характера причинённых истцу нравственных страданий, принимая во внимание степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, взыскивает с ответчика <данные изъяты> руб. в счёт денежной компенсации причинённого нарушением трудовых прав морального вреда.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Согласно расчётам, приведённым в исковом заявлении по состоянию на ДД.ММ.ГГГГг. денежная компенсация за задержку выплат в пользу истца составила <данные изъяты>
Суд находит требования в указанной части также подлежащими удовлетворению с учётом представленного истцом расчёта, который ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспорен.
Кроме того, также подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплат по заработной плате исходя из суммы <данные изъяты>заработная плата за 1 день), начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, исходя из размера одной трёхсотой ставки рефинансирования.
В соответствии со статьёй 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина пропорционально размеру удовлетворенных требований.
В соответствии статьёй 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Смоленская Строительная Компания» в пользу Савельева А.В. задолженность по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>., <данные изъяты>. в счёт денежной компенсации за задержку выплаты, <данные изъяты> руб. в счёт компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «Смоленская Строительная Компания» в пользу Савельева А.В. проценты за задержку выплаты в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования (8,25 процентов годовых), исходя из суммы <данные изъяты>., начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты.
Взыскать с ООО «Смоленская Строительная Компания» в доход бюджета г. Смоленска госпошлину в сумме <данные изъяты>
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья О.А. Капустин
