Решение от 10 апреля 2014 года №2-2760/14

    Дело № 2-2760/14
 
    РЕШЕНИЕ
 
                                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    «10» апреля 2014 года
 
    гор. Великий Новгород
 
    Новгородский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Рыцаревой А.И., при секретаре Анисимовой Е.Ю., с участием помощника прокурора Новгородского района Вахромеева А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района в защиту прав и законных интересов Максимовой Ю.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
установил:
 
    Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в защиту прав Максимовой Ю.В. о взыскании заработной платы, указав в исковом заявлении, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Птицефабрика «Новгородская». При увольнении работника окончательный расчет с ним произведен не был, в связи с чем, имеется задолженность в размере 4 123 руб. 85 коп. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Максимовой Ю.В. задолженность по заработной плате за июль 2013 года в размере 4 123 руб. 85 коп.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Вахромеев А.В. исковые требования поддержал.
 
    Истица Максимова Ю.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, в связи с чем, согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ имеется основание для рассмотрения дела в ее отсутствие.
 
    Решением Арбитражного суда Новгородской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Птицефабрика «Новгородская» признано несостоятельным (банкротом), в отношении общества открыто конкурсное производство на срок 6 месяцев, утвержден конкурсный управляющий <данные изъяты>
 
    Согласно ч.2 ст. 126 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника, иных органов управления должника и собственника имущества должника - унитарного предприятия (за исключением полномочий общего собрания участников должника, собственника имущества должника принимать решения о заключении соглашений об условиях предоставления денежных средств третьим лицом или третьими лицами для исполнения обязательств должника).
 
    В силу ч.1 ст. 129 указанного Закона с даты утверждения конкурсного управляющего до даты прекращения производства по делу о банкротстве, или заключения мирового соглашения, или отстранения конкурсного управляющего он осуществляет полномочия руководителя должника и иных органов управления
 
 
-2-
 
    должника, а также собственника имущества должника - унитарного предприятия в пределах, в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Федеральным законом.
 
    В судебное заседание представитель ответчика не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещен, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем согласно ч.4 ст. 167 ГПК РФ имеется основание для рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика. Возражений относительно искового заявления ответчик суду не представил.
 
    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная ст.22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч.б ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный
    Как установлено судебном заседании и подтверждается письменными доказательствами, ДД.ММ.ГГГГ Максимова была принята на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность <данные изъяты> в репродукторный цех, с ней заключен трудовой договор. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор с Максимовой расторгнут ДД.ММ.ГГГГ и связи с сокращением штата работников организации. Согласно представленной справке у ответчика имеется задолженность перед Максимовой по заработной плате за июль 4 123 руб. 85 коп. До настоящего времени названные суммы истцу не выплачены, в связи с чем, задолженность ответчика по заработной плате составляет 4 123 руб. 85 коп., которые и подлежат взысканию с ответчика.
 

 
 
-3-
 
    B соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 400 руб. 00 коп.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск прокурора Новгородского района в защиту прав Максимовой Ю.В. о взыскании заработной платы удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Максимовой Ю.В. задолженность по заработной плате за июль 2013 года в размере 4 123 руб. 85 коп.
 
    На основании ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 400 руб.
 
               Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке и судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда черсч Новгородский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда и окончательной форме - 14 апреля 2014 года.
 
                   Председательствующий                                        А.И. Рыцарева