Решение от 26 марта 2014 года №2-275/2014

        Дело № 2-275/2014 год
 
        Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
        г.Собинка                                26 марта 2014 года
 
 
        Собинский городской суд Владимирской области в составе:
 
        судьи:                 Степановой И.В.
 
        при секретаре:          Мешковой Г.Е.
 
        с участием истца:        Фокиной В.А.
 
    представителя истца:        Коньковой Г.А.,
 
        представителя ответчика:    Петровой С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Фокиной В.А. к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Собинском районе и в г.Собинке Владимирской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, назначить досрочную трудовую пенсию,
 
у с т а н о в и л:
 
        Фокина В.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указав, что 28 октября 2013 года она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Собинском районе и в г.Собинке Владимирской области за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с 25-летием педагогической деятельности. Решением ГУ УПФ РФ в г.Собинке и Собинском районе от 29 ноября 2013 года ей отказано в назначении данной пенсии, поскольку ответчик необоснованно исключил из стажа ее педагогической деятельности период работы с 1 сентября 2004 года по 31 декабря 2005 года, когда она работала в Куриловской общеобразовательной школе в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и по совместительству в должности воспитателя в группе продленного дня на 0,75 ставки, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 22 декабря 1997 по 27 декабря 1997 года; с 2 февраля 1998 по 7 февраля 1998 года; со 2 марта 1998 по 6 марта 1998 года; с 6 февраля 2006 по 11 февраля 2006 года; с 27 октября 2008 по 31 октября 2008 года; с 24 ноября 2008 по 28 ноября 2008 года; с 15 декабря 2008 по 19 декабря 2008 года; с 29 марта 2010 по 2 апреля 2010 года; с 24 января 2011 по 28 января 2011 года; с 14 февраля 2011 по 18 февраля 2011 года; с 21 марта 2011 по 1 апреля 2011 года; с 21 ноября 2012 по 23 ноября 2012 года; с 18 февраля 2013 по 22 февраля 2013 года; с 22 апреля 2013 по 26 апреля 2013 года. С указанным решением она не согласна, поскольку в период 2004-2005 годов работала в должностях и в учреждении, предусмотренных Списком …, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года; суммарно по должностям заместителя директора по учебно-воспитательной работе и воспитателя группы продленного дня она выполняла работу за полную ставку, следовательно указанный период должен быть зачтен в ее специальный стаж в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года.
 
        В судебном заседании истец Фокина В.А. и ее представитель Конькова Г.А. исковые требования поддержали в полном объеме, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердили. Фокина В.А. пояснила, что с 15 августа 1988 по 31 августа 2004 года включительно она работала воспитателем группы продленного дня в Куриловской средней школе, в период с 1 сентября 2004 года по 31 декабря 2005 года работала в той же школе в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и по совместительству в должности воспитателя в группе продленного дня на 0,75 ставки; по указанным должностям занималась педагогической и учебной деятельностью; с 1 января 2006 года по настоящее время работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на полную ставку. В период работы с 1997 по 2013 годы она без прекращения трудовых отношений направлялась на курсы повышения квалификации, за это время за ней сохранялась заработная плата, производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд. По ее подсчетам, в августе 2013 года исполнилось 25 лет ее педагогической деятельности, но с письменным заявлением в Пенсионный     фонд она обратилась 28 октября 2013 года, пенсионный фонд не включил в стаж ее педагогической деятельности указанные спорные периоды, определил специальный стаж в 23 года 7 месяцев 29 дней и отказал в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с чем она обратилась в суд.
 
        Представитель истца Конькова Г.А. пояснила, что все спорные периоды истец работала с детьми и занималась учебно-воспитательным процессом. Должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и воспитателя группы продленного дня предусмотрены разделом 1 Списка должностей и учреждений № 781, наименование учреждения «школы всех наименований» предусмотрены разделом 1.1. указанного Списка. По должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе истец осуществляла педагогическую деятельность; по должности воспитателя группы продленного дня - выполняла учебную работу. Работа на указанных должностях в период с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года соответственно на 0,5 ставки и на 0,75 ставки в совокупности превышала норму рабочего времени, установленного за ставку, поскольку для заместителя директора и воспитателя группы продленного дня эта норма составляет 30 часов в неделю, а истец вырабатывала суммарно педагогическую и учебную нагрузку – 37,5 часов в неделю, следовательно в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года, указанный период бесспорно подлежит зачету в стаж, дающий право на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости. В период работы в Куриловской общеобразовательной школе Фокина В.А. приказами директора школы направлялась на курсы повышения квалификации, что являлось для нее обязательным, поэтому периоды пребывания на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж истца. При зачете спорных периодов специальный стаж Фокиной В.А. на 28 октября 2013 года превысит 25 лет, поэтому она просит иск удовлетворить.
 
        Представитель ответчика Петрова С.В. иск не признала, пояснила, что согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей..., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному) и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных Правилами. Пунктом 8 Правил предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом учреждений, указанных в Списке, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы, но выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством. Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 года № 191 устанавливает продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности с учетом особенностей их труда. Это вытекает из требований статьи 333 ТК РФ, согласно которой в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Указанное Постановление Правительства не содержит установленной нормы часов для заместителей директоров, поэтому в данном случае следует руководствоваться непосредственно нормами Трудового кодекса РФ. В спорный период 2004-2005 годов Фокина В.А. работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки, поэтому на нее не распространяются положения подп. «б» п.8 Правил. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено суммирование работы в должности заместителя директора и учителя, поскольку для заместителей директоров по учебно-воспитательной работе законодательством не установлена норма рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). Данная деятельность засчитывается при условии работы 40 или 36 часов в неделю, установленных Трудовым кодексом РФ. С требованиями о зачете в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации ответчик не согласен. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516 утверждены Правила, в соответствии с которыми в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно названным Правилам в стаж на соответствующих видах работ также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, т.е. периоды, когда отсутствует факт непосредственного выполнения функциональных обязанностей работником согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в указанных Правилах не предусмотрены, в связи с чем спорные периоды нахождения Фокиной В.А. на курсах не подлежат включению в ее специальный стаж. Без учета спорных периодов педагогический стаж Фокиной В.А. на день обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии и на момент рассмотрения спора составляет менее 25 лет, в связи с чем она просит в иске отказать.
 
        Заслушав объяснения истца, представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению,
 
        Согласно ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
        В соответствии с п.п.19 п.1 ст.27, п.п. 1, 2 ст. 19 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией… Днем обращения за указанной пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
        Пунктом 2 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 закона, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.
 
    В пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка предусмотрены должности заместителя директора, деятельность которого связана с образовательным процессом; воспитателя; в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» Списка предусмотрены школы всех наименований.
 
    Согласно записям в трудовой книжке Фокиной В.А. с 15 августа 1988 года она работала в должности воспитателя группы продленного дня Куриловской неполной средней школы, впоследствии переименованной в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Куриловская основная общеобразовательная школа Собинского района». Как усматривается из записи № 10 в трудовой книжке, с 1 сентября 2004 года Фокина В.А. переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе Куриловской основной общеобразовательной школы на основании приказа № 6 от 1 сентября 2004 года /л.д. 5-10/.
 
        Из приказа № 6 от 1 сентября 2004 года по Куриловской основной общеобразовательной школе следует, что с 1 сентября 2004 года Фокина В.А. - воспитатель группы продленного дня переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и сохранением 0,75 ставки в группе продленного дня по совместительству /л.д.11 об./.
 
        В соответствии с уточняющей справкой от 19 ноября 2013 года, с 15 августа 1988 по 31 августа 2004 года Фокина В.А. работала в должности воспитателя группы продленного дня на полную ставку; в штатной должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с 1 сентября 2004 года по 30 июня 2010 года; в штатной должности заместителя директора по учебной работе работает с 1 июля 2010 года по настоящее время; в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с 1 сентября 2004 года по 31 декабря 2005 года Фокина В.А. работала на 0,5 ставки /л.д.59/.
 
        Согласно представленным приказам и данным уточняющей справки в период работы в должностях воспитателя группы продленного дня, заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заместителя директора по учебной работе, с 1997 по 2013 годы, Фокина В.А. направлялась на курсы повышения квалификации /л.д.25-48/.
 
    Периоды работы истца в должности воспитателя группы продленного дня, заместителя директора по учебно-воспитательной и учебной работе на полную ставку ГУ УПФ РФ в Собинском районе зачтены в специальный стаж Фокиной В.А., кроме периодов пребывания на курсах повышения квалификации с 22 декабря 1997 по 27 декабря 1997 года; с 2 февраля 1998 по 7 февраля 1998 года; со 2 марта 1998 по 6 марта 1998 года; с 6 февраля 2006 по 11 февраля 2006 года; с 27 октября 2008 по 31 октября 2008 года; с 24 ноября 2008 по 28 ноября 2008 года; с 15 декабря 2008 по 19 декабря 2008 года; с 29 марта 2010 по 2 апреля 2010 года; с 24 января 2011 по 28 января 2011 года; с 14 февраля 2011 по 18 февраля 2011 года; с 21 марта 2011 по 1 апреля 2011 года; с 21 ноября 2012 по 23 ноября 2012 года; с 18 февраля 2013 по 22 февраля 2013 года; с 22 апреля 2013 по 26 апреля 2013 года. Кроме того, ответчиком исключен из стажа для назначения досрочной трудовой пенсии период работы     Фокиной В.А. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и воспитателя группы продленного дня на 0,75 ставки с 1 сентября 2004 года по 31 декабря 2005 года, что отражено в решении /л.д.13-14/.
 
    Оспаривая указанное решение, истец и представитель ссылаются на то, что в период с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года Фокина В.А. занимала должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и воспитателя группы продленного дня в средней общеобразовательной школе, которые предусмотрены пунктом 1 раздела «Наименование должностей» и пунктом 1.1 раздела «Наименование Учреждений» Списка должностей и учреждений…, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 года; полагают, что занятость истца на указанных должностях на 0,5 ставки и на 0,75 ставки подлежит суммированию и в совокупности превышает норму рабочего времени, установленного за ставку - 30 часов в неделю, в связи с чем указанный период должен быть включен в специальный стаж истца.
 
    Признавая обоснованными доводы истца о работе ее в период с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года в должностях и в учреждении, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, суд считает, что позиция Фокиной В.А. о включении вышеуказанного периода в ее специальный стаж основана на неверном токовании норм материального права.
 
        В соответствии с п.20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии», разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781.
 
    Согласно пункту 4 указанных Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.
 
    Такое исключение содержится в подп. «б» п. 8 Правил…, согласно которому в стаж работы засчитывается … выполнявшаяся     при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.
 
    Из анализа приведенных норм пенсионного законодательства следует, что условием включения работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в педагогический стаж для назначения досрочной пенсии является осуществление деятельности, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, выполнявшейся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, независимо от преподавательской работы.
 
    В соответствии с пунктом 5 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года "Об образовании", ч. 1 ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов.
 
    По признанию истца и представителя, установленной для заместителя директора по учебно-воспитательной работе нормы при сокращенной продолжительности рабочего времени /30 часов в неделю/ в период с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года, Фокина В.А. не вырабатывала, поскольку работала на 0,5 ставки. Указанное обстоятельство исключает возможность зачета указанного периода работы истца по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в специальный стаж.
 
    Условием включения в педагогический стаж периода работы Фокиной В.А. в должности воспитателя группы продленного дня является выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).
 
    Согласно пункту 3 Приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 03 апреля 2003 года N 191 "Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", норма часов педагогической работы за ставку заработной платы воспитателям группы продленного дня общеобразовательных учреждений составляет 30 часов в неделю. Указанное Приложение действовало до издания Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений"
 
    Истцом не оспаривается и судом установлено, что данной нормы рабочего времени по должности воспитателя группы продленного дня истец также не выполняла, поскольку работала на 0,75 ставки, что исключает возможность зачета указанной работы в ее специальный стаж в период с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года.
 
    Отсутствие у истца требуемой нормы педагогической нагрузки воспитателя группы продленного дня и необходимой продолжительности рабочего времени по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, свидетельствует о невозможности зачета периода с 1 сентября 2004 по 31 декабря 2005 года в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Суммирование педагогической нагрузки заместителя директора по учебно-воспитательной работе с учебной нагрузкой воспитателя группы продленного дня в целях пенсионного обеспечения, действующим законодательством не предусмотрено, поскольку для каждого вида указанной деятельности установлены различные критерии и нормы часов рабочего времени. Из содержания пункта 4 Правил следует, что возможно суммирование или педагогической, или учебной нагрузки по основному и другим местам работы.
 
    Согласно п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Таким образом, указанные Правила, предполагают возможность зачета в стаж работы периодов, когда работник, при сохранении с ним трудовых отношений фактически не осуществлял возложенные на него трудовые обязанности на своем рабочем месте.
 
    В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичная норма содержалась в действовавшем до 01 февраля 2002 года Кодексе законов о труде РСФСР - статье 112 КЗоТ РСФСР.
 
    Согласно статье 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему также гарантируется сохранение места работы и среднего заработка.
 
    Представленные в дело приказы, удостоверения и сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации свидетельствуют, что в указанные спорные периоды истец повышала квалификацию по должностям, занимаемым ею в Куриловской общеобразовательной школе. Прохождение курсов повышения квалификации, участие в семинарах, командировки на основании приказов руководителя являлись обязательной частью трудовой деятельности Фокиной В.А. На время ее пребывания на курсах повышения квалификации, в соответствии с вышеприведенными нормами трудового законодательства, трудовые отношения с истцом не прерывались, за ней сохранялись место работы и должность, ей выплачивалась средняя заработная плата, за нее перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд. Трудовая деятельность, в период которой Фокина В.А. направлялась на курсы повышения квалификации, в бесспорном порядке зачтена ответчиком в специальный трудовой стаж истца, кроме спорного периода 2004-2005 годов.
 
    Согласно представленным ответчиком письменным данным о стаже Фокиной В.А., периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в совокупности составляют 75 дней. Указанный период суд признает необходимым зачесть в стаж педагогической деятельности Фокиной В.А. и иск в данной части удовлетворить в целях реализации права истца на досрочную трудовую пенсию по старости до достижения возраста 55 лет.
 
    При суммировании периода курсов повышения квалификации с исчисленным пенсионным фондом специальным стажем истца 23 года 7 месяцев 29 дней стаж педагогической деятельности Фокиной В.А. на 28 октября 2013 года составит 23 года 10 месяцев 14 дней, в связи с чем суд приходит к выводу, что на день обращения за пенсией она не имела права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 19 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». К моменту рассмотрения спора специальный стаж истца с учетом периода курсов составит 24 года 4 месяца 12 дней, что также менее требуемых 25 лет, в связи с чем суд приходит к выводу, что основания для удовлетворения исковых требований Фокиной В.А. об обязании ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости отсутствуют.
 
    На основании изложенного, суд считает необходимым иск удовлетворить частично.
 
    В соответствии со ст. ст. 98 ГПК РФ при частичном удовлетворении иска суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца возврат госпошлины пропорционально удовлетворенной части исковых требований.    
 
        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
    р е ш и л:
 
        Иск Фокиной В.А. удовлетворить частично.
 
            Включить в специальный стаж педагогической деятельности Фокиной В.А., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с 25-летием педагогической деятельности, периоды нахождения на курсах повышения квалификации:
 
    -с 22 декабря 1997 по 27 декабря 1997 года -6 дней,
 
    -с 2 февраля 1998 по 7 февраля 1998 года     -6дней,
 
    -со 2 марта 1998 по 6 марта 1998 года     -5 дней,
 
    -с 6 февраля 2006 по 11 февраля 2006 года     -6 дней,
 
    -с 27 октября 2008 по 31 октября 2008 года     -4 дня;
 
    -с 24 ноября 2008 по 28 ноября 2008 года     -5 дней;
 
    -с 15 декабря 2008 по 19 декабря 2008 года     -5 дней
 
    -с 29 марта 2010 по 2 апреля 2010 года     -4 дня,
 
    -с 24 января 2011 по 28 января 2011 года     -5 дней;
 
    -с 14 февраля 2011 по 18 февраля 2011 года    -5 дней;
 
    -с 21 марта 2011 по 1 апреля 2011 года        -11 дней
 
    -с 21 ноября 2012 по 23 ноября 2012 года        -3 дня,
 
    -с 18 февраля 2013 по 22 февраля 2013 года    -5 дней,
 
    -с 22 апреля 2013 по 26 апреля 2013 года        -5 дней, всего 75 дней.
 
            В остальной части исковых требований Фокиной В.А. отказать.
 
            Взыскать с ГУ УПФ РФ в Собинском районе и г.Собинке в пользу Фокиной В.А. возврат госпошлины 100 рублей.
 
        Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Собинский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
 
    Судья: подпись /И.В. Степанова/