Дата принятия: 13 мая 2014г.
Номер документа: 2-274/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Тарко-Сале 13 мая 2014 г.
Пуровский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего – судьи Слюсаренко А.В.,
при секретаре судебного заседания Коляда Е.И.,
с участием истца Король Д.И., его представителя Дятлова А.Н., представителя ответчика МБОУ «Тарко-Салинская средняя общеобразовательная школа № 3» Кортуновой Г.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-274/2014 по исковому заявлению Король Д.И. к Департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Тарко-Салинская средняя общеобразовательная школа № 3» (далее – Школа) о взыскании ежемесячной надбавки к заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с указанным иском в суд. Исковые требования мотивированы тем, что в ДД.ММ.ГГГГ г. истец окончил Галышманское педагогическое училище и ему присвоена квалификация «Учитель физической культуры». С ДД.ММ.ГГГГ истец работает в Школе учителем физической культуры. Работая в Школе, истец в ДД.ММ.ГГГГ г. окончил Тобольский государственный педагогический институт с присвоением квалификации «Педагог по физической культуре». Вопреки положениям Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.01.2000 № 6-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе» истцу не выплачивалось ежемесячное пособие как молодому специалисту, которое подлежит выплате в течение первых трёх лет работы. До ДД.ММ.ГГГГ г. истец не знал о том, что ему не выплачивали такое пособие. После того, как ему стало об этом известно, истец обращался в Школу и Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа с заявлениями о выплате такого пособия, в чём ему было отказано с разъяснением права обращения в суд. На основании изложенного, истец просит обязать Школу выплачивать ему ежемесячное пособие как молодому специалисту в течение трёх лет.
В ходе подготовки дела к судебному разбирательству по инициативе суда к участию в деле в качестве соответчика привлечён Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа.
В судебном заседании истец и его представитель поддержали иск по изложенным в нём довода. Полагали, что истец длительное время не обращался в суд и иные органы по вопросу выплаты указанной надбавки в связи с тем, что не знал о наличии у него права на его получение и о том, что такая надбавка ему не платилась. Считают данную причину уважительной. Не оспаривали, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась ежемесячная надбавка как молодому специалисту.
В представленных возражениях на иск (л.д. 41-42) Школа просила в удовлетворении иска отказать, так как спорная надбавка выплачивается в течение первых трёх лет работы в школе. Нормативные акты, регулирующие права работников, размещены на стендах Школы и являются свободно доступными. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не обращался в администрацию Школы с заявлениями о выплате ежемесячной надбавки как молодому специалисту.
В судебном заседании представитель ответчика Школы иск не признала. Представила справку о том, что истцу в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась ежемесячная надбавка как молодому специалисту. Ранее представленная суду справка о том, что такая надбавка истцу вообще не выплачивалась, выдана ошибочно.
Ответчик Департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа в судебном заседании участия не принимал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д. 66-67). На основании ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации (далее - ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствие Департамента.
В отзыве на иск указанный Департамент не возражал против удовлетворения иска (л.д. 43-45, 62-64).
Изучив доводы иска и возражений на него, заслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.
Отношения по выплате молодым специалистам образовательных учреждений ежемесячной надбавки к зарплате регулировались Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.01.2000 № 6-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе», действовавшим до 01 сентября 2013 г., а затем Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 № 55-ЗАО «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округа».
Мера социальной поддержки работников образовательных учреждений автономного округа в виде выплаты ежемесячной надбавки молодым специалистам установлена с 01 января 2007 г. Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.06.2006 № 21-ЗАО «О внесении изменения в статью 26 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа «Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе».
Согласно ст.ст. 1 и 2 Закона от 02.06.2006 № 21-ЗАО с 01 января 2007 г. лицам в возрасте до 30 лет, поступившим на работу в окружные государственные или муниципальные образовательные учреждения на должности, связанные с организацией образовательного и (или) воспитательного процесса, после окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования, выплачивается в течение первых 3 лет работы ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере одной ставки 1 разряда Единой тарифной сетки. Выплата и ежемесячной надбавки производится с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Из анализа данных норм следует, что трудоустройство молодого специалиста в образовательное учреждение должно произойти после получения соответствующего профессионального образования.
Дипломом серии СБ № подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ истец окончил Галышмановское педагогическое училище и получил среднее профессиональное образование с присвоением квалификации «Учитель физической культуры» по специальности «Физическая культура» (л.д. 19-20).
После окончания данного учреждения истец устроился на работу в Школу. Из содержания иска, возражений на него, трудовой книжки истца (л.д.10-12), трудовых договоров от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 13-15) и от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 16-18) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работает в Школе учителем физической культуры.
Первые три года работы в Школе у истца истекли ДД.ММ.ГГГГ Так как указанные выше надбавки выплачивались с ДД.ММ.ГГГГ, то истец имел право на их получение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно объяснениям представителя Школы, выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № в течение периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу как молодому специалисту выплачивалась ежемесячная надбавка в размере одной ставки 1 разряда ЕТС, устанавливаемой с учётом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
Представитель Школы пояснила, что ранее представленная суду справка (л.д. 25) о том, что истец не получал спорную надбавку, выдана ошибочно.
В судебном заседании истец не оспаривал факт выплаты ему ежемесячной надбавки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая изложенное, суд принимает в качестве допустимого доказательства названную выписку из приказа, так как она подтверждается с объяснениями сторон и иными материалами дела и согласуется с ними, и критически относится к справке от ДД.ММ.ГГГГ №.
Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исковые требования основаны на неправильном толковании истцом указанных выше норм закона.
Учитывая изложенное, оснований для удовлетворения иска не имеется.
В силу подп. 1 и 3 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобождена от уплаты государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
отказать в удовлетворении искового заявления Король Д.И. к Департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Тарко-Салинская средняя общеобразовательная школа № 3» о взыскании ежемесячной надбавки к заработной плате.
Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Пуровский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме составлено 19 мая 2014 г.
Председательствующий А.В. Слюсаренко
Копия верна: судья Слюсаренко А.В. _____
