Решение от 06 марта 2014 года №2-274/2014

Дата принятия: 06 марта 2014г.
Номер документа: 2-274/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2- 274/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
 
06 марта 2014 года                                                                               город Петрозаводск
 
    Прионежский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи:                                                                   Н.Н.Антипиной,
при секретаре:                                                                                                О.В.Седлецкой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захаренковой И.А. к администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, компенсации морального вреда,
 
у с т а н о в и л:
 
    истец обратилась с иском к администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия о взыскании денежных средств по тем основаниям, что работодателем не произведена выплата ей компенсации расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно за хх.хх.хх г. в размере ... рублей. Ссылаясь на положения статьи 237 Трудового кодекса РФ, истец просила взыскать компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    В судебное заседание истец не явилась, извещена надлежащим образом.
 
    Представитель ответчика Бочарова А.С., действующая по доверенности, в судебном заседании иск признала в части взыскания расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, просила уменьшить размер компенсации морального вреда.
 
    Суд, заслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Установлено, что истец работала с хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. на должностях муниципальной службы в администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия.
 
    В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местных бюджетов, устанавливаются органами местного самоуправления.
 
    Аналогичная норма содержится в абзаце 7 статьи 33 Федерального закона от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
 
    Постановлением администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия № 3675 от 30.12.2009 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в бюджетных организациях Прионежского муниципального района, и членов их семей. В соответствии с данными Правилами работнику организации и членам его семьи один раз в два года производится компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
 
    Право истца на получение компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно ответчиком не оспаривается.
 
    С хх.хх.хх г. по хх.хх.хх г. истец проводила очередной отпуск в ..., куда выезжала на своем личном автомобиле.
 
    По расчету истца, оформленному авансовым отчетом, стоимость проезда в отпуск и обратно по территории Российской Федерации составила ... рублей.
 
    Данная сумма ответчиком не оспаривается и подлежит взысканию с последнего в пользу истца.
 
    На основании статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Часть 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Истец уволена из администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия хх.хх.хх г., компенсация за проезд ей не выплачена, что повлекло необходимость обращения в суд.
 
    С учетом всех вышеизложенных обстоятельств, суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
р е ш и л:
 
    иск Захаренковой И.А. удовлетворить частично.
 
    Взыскать с администрации Прионежского муниципального района Республики Карелия в пользу Захаренковой И.А. расходы на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия через Прионежский районный суд Республики Карелия в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.
 

Судья                                                                                                           Н.Н. Антипина
 


Решение принято судом в окончательной форме 11 марта 2014 года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать