Решение от 27 марта 2013 года №2-274/2013

Дело № 2-274/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    27 марта 2013 года г. Чернушка
 
    Чернушинский районный суд Пермского края в составе:
 
    Председательствующего судьи Низаевой Е.Р.,
 
    с участием истца ФИО1,
 
    представителя истца ФИО4,
 
    представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <адрес> ФИО5,
 
    при секретаре Дёминой Ю.Д.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
 
    по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> об исчислении специального стажа в связи с педагогической деятельностью и назначении трудовой пенсии;
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО1 обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в <адрес> об исчислении специального стажа в связи с педагогической деятельностью и назначении трудовой пенсии.
 
    Исковые требования истец ФИО1 мотивировала следующим: ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющему более 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей. ДД.ММ.ГГГГ истец получила Протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которого истцу отказали в назначении пенсии. Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый специальный стаж 25 лет. При рассмотрении заявления истца комиссия не включила в специальный стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу ребенком до 1,5 лет (03 месяца 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (2 месяца 09 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (6 дней). Итого в специальный стаж не зачтено 11 месяцев 1 день. С отказом Управления Пенсионного фонда в <адрес> истец не согласна в части отказа в во включении в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации. В соответствии п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно статье 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина могут ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц. Истец педагог, в силу данного обстоятельства обязана повышать свой профессиональный уровень, заниматься не только самообразованием, но и получать образование в соответствующих учреждениях. В соответствии с законом РФ «Об образовании», педагог обязан проходить аттестацию педагогических работников образовательных учреждений, что невозможно без наличия соответствующего уровня профессионального образования. Согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно – заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В материалах дела имеются письменные доказательства (уточняющая справка, лицевые счета), подтверждающие начисление заработной платы в спорный период. Следовательно, периоды нахождения в учебном отпуске и на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. На момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии педагогический стаж составил 25 лет 14 дней (24 года 04 месяца 25 дней – включенные ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, + 7 месяцев 19 дней - период нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации). Следовательно, ответчик необоснованно отказал в назначении пенсии. Истец ФИО1 просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить в трудовой стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск (2 месяца 09 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (3 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации (6 дней); признать право на пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента подачи заявления в Управление Пенсионного фонда о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление Пенсионного фонда назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просит включить в специальный стаж периоды учебных отпусков и курсы повышения квалификации, признать право на пенсию в связи с педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, назначить трудовую пенсию с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ. Пояснила, что работает педагогом с ДД.ММ.ГГГГ, стаж педагогической деятельности более 25 лет, при поступлении на работу было среднее специальное педагогическое образование. С 1999 года по 2002 год она обучалась заочно в Уральском государственном педагогическом университете, получила высшее педагогическое образование с присвоением квалификации учителя начальных классов. В связи с обучением по месту работы предоставлялись учебные отпуска на период сессии. Учебные отпуска предоставлялись на основании справок учебного заведения, учебные отпуска оплачиваемые, с сохранением места работы и среднего заработка. В 2003 году находилась на курсах повышения квалификации по направлению районного управления образования, на основании приказа работодателя о направлении в командировку, с оплатой среднего заработка. Повышение квалификации является необходимым при работе в сфере образования. ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, на момент обращения трудовой стаж составлял 25 лет.
 
    Представитель истца ФИО4 исковые требования и доводы истца ФИО1 поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что учебный отпуск относится к дополнительным отпускам, когда работнику начисляется оплата труда, производятся отчисления в Пенсионный фонд. За период нахождения на курсах повышения квалификации также производились отчисления из заработной платы в Пенсионный фонд. Учебные отпуска и курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. При включении указанных периодов на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составлял 25 лет, у истца возникло право на пенсию с момента обращения.
 
    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в <адрес> ФИО5 исковые требования истца ФИО1 не признала, просит оставить без удовлетворения, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в Управление обратилась ФИО1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается лицам независимо от возраста, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. В специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий прав на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. По представленным документам специальный стаж истца составил 24 года 4 месяца 25 дней. По решению комиссии ФИО1 отказано в назначении пенсии с даты обращения по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона о трудовых пенсиях ввиду отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не включены периоды: периоды нахождения в учебных отпусках, периоды нахождения на курсах повышения квалификации. При исключении периодов учебных отпусков и курсов повышения квалификации Управление учитывало положения п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Истец, находясь в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации, не выполняла постоянно в течении полного рабочего дня работу, выполнение которой дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Учебный отпуск не является дополнительным, является учебным. Нет оснований для включения в специальный стаж указанных периодов. В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования в 1998 году. Согласно ст. 16 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», органы Пенсионного фонда РФ обязаны обеспечить своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, осуществлять контроль за правильностью предоставления страхователями сведений, определенных Федеральным законом, в том числе по их учетным данным. Специальный стаж ФИО1 с 1998 года может быть подтвержден данными только персонифицированного учета. В сведениях индивидуального (персонифицированного) учета льготный стаж в спорные периоды не подтвержден.
 
    Заслушав доводы сторон, представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    Истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. (л.д. 10)
 
    Согласно трудовой книжки, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем начальных классов в Бедряжинскую среднюю школу, с ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом в 80 –ю школу, с ДД.ММ.ГГГГ принята воспитателем в группу продленного дня в школу №, с ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем начальных классов, с ДД.ММ.ГГГГ назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе, и работала учителем начальных классов в указанной школе, работает по настоящее время. Общеобразовательная школа № переименована в общеобразовательную школу №, затем в Кадетскую школу, с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Кадетская школа имени ФИО2 Е.И. Францева». (л.д. 19)
 
    Истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ получила высшее образование в Уральском государственном педагогическом университете. (л.д. 9)
 
    Согласно Протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> обратилась ФИО1 с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, по представленным документам зачтено в специальный стаж 24 года 4 месяца 25 дней; не включены в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (03 мес. 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (16 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (13 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (21 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (18 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (17 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (02 мес. 09 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (03 дня), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе (06 дней), всего в специальный стаж не включено 11 месяцев 01 день; в назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по п.п. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ ФИО1 отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа 25 лет. (л.д. 10-12)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 21)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с 03 января по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 22-23)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 24)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с 17 июня по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 25-26)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с 28 октября по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 27)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с 19 марта по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 28)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с 18 июня по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 29)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 30)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 31)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 32-33)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 34)
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ директора школы учителю начальных классов ФИО1 был предоставлен учебный отпуск для прохождения учебной сессии в заочном отделении Уральского государственного педагогического университета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 36)
 
    Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ направлена учитель ФИО1 на курсы повышения квалификации с 28 по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 37)
 
    Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ учитель начальных классов ФИО1 направлена на курсы повышения квалификации с 13 по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 39)
 
    В соответствии со ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», 1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: … 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", 4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. 5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Согласно разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", 25. Исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. …26. Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В специальный стаж истца ФИО1 не включены периоды нахождения в учебных отпусках в 1999 -2002 году. В указанный период истец ФИО1 работала в должности учителя начальных классов в Кадетской школе, обучалась по заочной форме в государственном образовательном учреждении – Уральском государственном педагогическом университете. Учебные оплачиваемые отпуска предоставлялись истцу на основании приказов работодателя.
 
    В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ, Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
 
    В соответствии со ст. 17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", 1. Лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) для: сдачи зачетов и экзаменов на первом и втором курсах соответственно по сорок календарных дней, на последующих курсах соответственно по пятьдесят календарных дней; подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов четыре месяца; сдачи государственных экзаменов один месяц. …4. Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других гарантий, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которые имеют государственную аккредитацию, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
 
    Согласно ст. 50 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3266-1 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об образовании", …8. Обучающиеся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной форме, выполняющие учебный план, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации.
 
    Приведенные положения относят учебные отпуска к дополнительным оплачиваемым отпускам с сохранением средней заработной платы.
 
    Истец ФИО1 с 1999 года по 2002 года обучалась в имеющем государственную аккредитацию Уральском государственном педагогическом университете по специальности учитель начальных классов, обучалась, как следует из диплома с отличием, успешно. До обучения в университете, в период обучения в университете, и непосредственно после обучения истец работала в учителем начальных классов в школе. В период обучения работодателем ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о включении указанных периодов дополнительных учебных отпусков в специальный стаж педагогической деятельности являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    Из специального стажа истца ФИО1 исключены два периода в 2003 году нахождения на курсах повышения квалификации.
 
    Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ, Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. …В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    В соответствии со ст. 55 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 3266-1 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об образовании", 1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
 
    Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
 
    С учетом приведенных выше положений прохождение курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности работника образовательного учреждения.
 
    Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 этого же Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась заработная плата, соответственно, производилось перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    При таких обстоятельствах суд не может признать правильным исключение двух периодов курсов повышения квалификации из специального стажа истца ФИО1
 
    С учетом изложенного, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования Уральском государственном педагогическом университете в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Включенные периоды составляют в совокупности 7 месяцев 19 дней. Зачтено по решению Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ 24 года 04 месяца 25 дней. На период обращения истца ФИО1 за назначением пенсии на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составлял 25 лет 14 дней. В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», у истца ФИО1 возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью.
 
    На основании изложенного, исковые требования истца ФИО1 признаются судом обоснованными в полном объеме, подлежат включению в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования Уральском государственном педагогическом университете в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе, подлежит назначению трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
 
    Включить в специальный трудовой стаж в связи с педагогической деятельностью ФИО3 периоды:
 
    - периоды нахождения в оплачиваемых дополнительных (учебных) отпусках во время обучения в образовательном учреждении высшего профессионального образования Уральском государственном педагогическом университете в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
 
    - периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы учителем начальных классов в Кадетской школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Признать за ФИО1 право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Пермский краевой суд в течении одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Чернушинский районный суд.
 
    Судья (подпись) Е.Р. Низаева