Дата принятия: 29 мая 2013г.
Номер документа: 2-2723/13
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29.05.2013 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Орловой Т.А.,
при секретаре судебного заседания Худяковой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2723/13 по иску К. к ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
К. обратилась в суд с иском о взыскании заработной платы, указывая, что дата ею был заключен трудовой договор №... с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара». В соответствии с заключенным с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» трудовым договором №... она была принята на работу в ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» на должность менеджера-контролера. дата с ней было заключено дополнительное соглашение №... к трудовому договору №... от дата. В соответствии с дополнительным соглашением №... она была переведена на должность менеджера по продажам. В соответствии с пунктом *** дополнительного соглашения №... к трудовому договору №... с ЗАО « Редакция « Медиа Инфо Самара» заработная плата составляет *** рублей в месяц, которая выплачивается за предыдущий месяц не позднее восьмого числа текущего месяца. Однако в нарушение пункта 3 дополнительного соглашения №... к трудовому договору №... от дата заработная плата за выполнение работы в январе, феврале и марте дата года ей не выплачивается, несмотря на выполнение ею в полном объеме своих обязательств по дополнительному соглашению №... к трудовому договору №... от дата. На сегодняшний день задолженность ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» по заработной плате за январь, февраль и март дата года составляет 32898,79. Вышеуказанную задолженность по заработной плате ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» выплачивать отказывается, причем не только ей, но и другим сотрудникам. При этом на коллективные требования о погашении задолженности по заработной плате руководство ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» заявило о том, что у ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» отсутствуют денежные средства для выплаты заработной платы и в связи с плохими показателями финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» в ближайшее время будет ликвидировано. Необходимо также отметить, что невыплатой задолженности по заработной плате в размере *** рублей ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» причинены ей серьезные нравственные страдания, так как денежные средства необходимы для лечения и она очень переживает, что не может получить денежные средства, на которые рассчитывала, что препятствует проведению полноценного лечения. С учетом степени своих нравственных страданий моральный вред, подлежащий взысканию с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара», оценивается ею в *** рублей. Просит взыскать с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» задолженность по заработной плате в размере ***; задолженность за причиненный моральный вред в размере *** рублей.
В судебном заседании истица К. исковые требования поддержала по изложенным в заявлении основаниям, не возражала против вынесения заочного решения.
Представитель ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
В соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.
Принимая во внимание, что ответчик надлежащим образом извещен о дате рассмотрения дела, а также ходатайство истцов, определением суда было постановлено рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования К.. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что дата К. принята на работу в ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» на должность менеджера-контролёра и между ней и ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» был заключен трудовой договор №..., согласно которого работнику выплачивается заработная плата в размере *** руб.
23.2012г. ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» и К. заключили дополнительное соглашение №... к трудовому договору №... от дата, по которому истица переведена на должность Менеджера по продажам с дата. в соответствии с п. 3 Дополнительного соглашения ей установлен должностной оклад в размере *** рублей в месяц, согласно действующему штатному расписанию. Выплата заработной платы производится два раза в месяц путем перечисления на банковский счет работника аванса - не позднее 20 числа текущего месяца, заработной платы за предыдущий месяц – не позднее *** числа текущего месяца.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ заключенный сторонами трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечить условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ оплата труда является существенным условием трудового договора.
Между тем, за 3 месяца: январь, февраль, март дата года, К. не получала заработную плату, а именно *** рублей, что подтверждается расчетными листками представленными в материалах дела, расчетом истицы. Данный расчет проверен в судебном заседании, является верным, не оспаривался ответчиком и принимается судом.
Как следует из пояснений истца и материалов дела, К. на настоящее время продолжает работать в ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» в должности Менеджера по продажам.
Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом установлена незаконность действий ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» при начислении оплаты труда К., её требования о возмещении морального вреда также подлежат удовлетворению. Принимая во внимание степень причиненных душевных страданий, установленных при рассмотрении дела, суд считает возможным снизить требуемую истцом сумму до ***.
Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3-х месяцев.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1217 руб..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 234-237 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск К. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, возмещение морального вреда в размере *** руб., а всего *** руб. (тридцать ***).
Взыскать с ЗАО «Редакция «Медиа Инфо Самара» государственную пошлину в доход государства в сумме *** руб. (***).
В остальной части требований – отказать.
Решение может быть обжаловано путем подачи ответчиком в Октябрьский районный суд адрес заявления об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение принято в окончательной форме дата.
Судья Т.А. Орлова
