Определение от 21 июля 2014 года №2-272/2014

Дата принятия: 21 июля 2014г.
Номер документа: 2-272/2014
Субъект РФ: Республика Тыва
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

    Дело № 2-272/2014
 
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
о прекращении производства по делу
 
в связи с утверждением мирового соглашения
 
    21 июля 2014 года с. Бай-Хаак
 
    Тандинский районный суд Республики Тыва в составе:
 
    председательствующего Ажи С.А.,
 
    с участием заместителя прокурора Тандинского района РТ Хертек А.К.
 
    при секретаре Ербягиной И.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сандана О.Т. к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Дургенскому Дому интернату для престарелых граждан и инвалидов» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сандан О.Т. обратился в суд к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Дургенскому Дому интернату для престарелых граждан и инвалидов» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указывая на то, что с октября <данные изъяты> года работал по трудовому договору в Дургенском доме-интернате для престарелых граждан и инвалидов на разных должностях. В 2011 году Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов переименован Государственное бюджетное учреждение Республики Тыва «Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов». В 2013 году занимаемая Санданом О.Т. должность <данные изъяты> переименована на должность <данные изъяты>
 
    17 апреля 2014 года после передачи смены ему позвонил специалист по кадрам и пригласил на работу. По возвращению на работу ему дали прочитать приказ об увольнении, с которым он не согласился, копию приказа ему не выдали, основания увольнения ему неизвестны, поэтому считает увольнение незаконным, трудовая книжка ему ни под роспись, ни почтовым отправлением не вручена. Незаконные действия работодателя причинили ему нравственные страдания, которые он оценивает в <данные изъяты> рублей. Просит суд восстановить его на работе в прежней должности и взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В ходе судебного разбирательства истцом подано уточненное исковое требование к ГБУ РТ «Дургенскому дом-интернату для престарелых граждан и инвалидов» о признании приказов о привлечении к дисциплинированной ответственности незаконными, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что в ходе судебного разбирательства представителем ГБУ РТ Дургенский дом –интернат для престарелых граждан и инвалидов представлены материалы о привлечении к дисциплинарной ответственности (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> приказ от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>). Поскольку с данными приказами его не ознакомили, считает их вынесенными с нарушением процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, а также отсутствием его вины. Оспариваемые приказы получил в суде ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, срок давности на обжалование им не пропущен. Просит суд признать приказы о применении дисциплинарных взысканий от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> незаконными. Признать увольнение приказом от 17 апреля 2014 года незаконным, восстановить его на работе в прежней должности. Взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец Сандан О.Т. и его представитель Маады А.И. предложили прекратить дело в связи с утверждением мирового соглашения.
 
    Ответчик отменяет приказы о наложении дисциплинарных взысканий на Сандан О.Т. от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает истцу средний заработок за время вынужденного прогула, судебные расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец отказывается от исковых требований, заявленных по гражданскому иску, добровольно прекращает трудовые отношения с ответчиком путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ст. 77 (ст. 80) ТК РФ.
 
    С момента подписания настоящего мирового соглашения, истец и ответчик не имеют друг к другу претензий по данному делу.
 
    Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
 
    Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, Истцу и Ответчику известны и понятны.
 
    Мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, по одному для каждой Стороны и в Тандинский районный суд Республики Тыва.
 
    Мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения судом.
 
    На основании ст. 326.1 ГПК РФ Стороны просят утвердить настоящее мировое соглашение.
 
    В судебном заседании ответчик директор ГБУ РТ Дургенского дом-интерната для престарелых граждан и инвалидов Тугаржап Х.А., представитель ответчика Линник Л.А. выразили согласие заключить мировое соглашение на указанных Санданом О.Т. условиях.
 
    Сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованному суду заявлении в письменной форме. Мировое соглашение приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания.
 
    Стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу на основании ст. 220 ГПК РФ.
 
    Сандану О.Т., директору ГБУ РТ Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов Тугаржап Х.А., представителям Маады А.И. и Линник Л.А. разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.
 
        Согласно ст.221 ГПК РФ, в случае прекращения производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.
 
    Руководствуясь п. 4 ст. 220, 173 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л:
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между Сандан О.Т. и Государственным бюджетным учреждением Республики Тыва «Дургенского дома-интерната для престарелых граждан и инвалидов, по которому:
 
    Ответчик ГБУ РТ Дургенский дом-интернат для престарелых граждан и инвалидов отменяет приказы о наложении дисциплинарных взысканий на Сандан О. Т. от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты>, от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, выплачивает истцу средний заработок за время вынужденного прогула, судебные расходы на услуги представителя в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Истец отказывается от исковых требований, заявленных по гражданскому иску, добровольно прекращает трудовые отношения с ответчиком путем подачи заявления об увольнении по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ по п. <данные изъяты> (ст. <данные изъяты> ТК РФ.
 
    С момента подписания настоящего мирового соглашения, истец и ответчик не имеют друг к другу претензий по данному делу.
 
    Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
 
    Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, Истцу и Ответчику известны и понятны.
 
    Мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, по одному для каждой Стороны и в Тандинский районный суд Республики Тыва.
 
    Мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения судом.
 
    Производство по делу по иску Сандана О.Т. к Государственному бюджетному учреждению Республики Тыва «Дургенскому Дому интернату для престарелых граждан и инвалидов» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить.
 
    Определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение 15 дней со дня вынесения.
 
    Судья С.А. Ажи
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать