Решение от 04 июня 2014 года №2-271/2014

Дело № 2-271/2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    с. Бея, Бейский район, Республики Хакасия 04 июня 2014 года
 
    Бейский районный суд Республики Хакасия
 
    в составе председательствующего судьи Сорогиной О.Ю.,
 
    при секретаре Грудинине А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Борисова В.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении в стаж работы периодов работы дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании назначить пенсию с момента обращения за ней,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Борисов В.А. обратился в суд с иском о признании за ним права на назначение пенсии до наступления возраста дающего право на трудовую пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ году ему исполнилось < > лет. За время трудовой деятельности он проработал на работах с тяжелыми условиями труда более < > лет, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. Ответчиком было отказано, так как требуемый стаж на соответствующих видах работ истцом не выработан. Причиной отказа послужило, что работа в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2> не подтверждается, отсутствуют документы, что истец работал на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, не указаны доплаты за вредность и другое. Комиссия не зачла в льготный стаж ни одного дня, хотя он большую часть трудовой деятельности связал с тяжелыми и вредными условиями труда: в совхозе < > работал <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО < > работал <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Просит суд признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда в связи с выработанным льготным стажем более < > лет < > месяцев. Обязать ответчика включить в стаж работы Борисова В.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в совхозе < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    В судебном заседании истец Борисов В.А. на удовлетворении заявленных требований настаивает, суду пояснил, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. С доводами комиссии о том, что нет копий приказов о его переводе на должность <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2> не согласен. В указанные периоды, которые он просит включить в льготный стаж, он занимал только должности <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2>, с другой работой не совмещал, работал полный рабочий день во вредных условиях. Считает, что работы в качестве <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2> дают ему право на льготное пенсионное обеспечение. Просит суд иск удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Бейском районе РХ Беглянов В.К., действующий на основании доверенности, в судебном заседании с доводами иска не согласен, считает, что заявленные требования удовлетворению не подлежат., отсутствуют приказы о переводе, приказы о доплатах за вредность, в трудовой книжке запись имеется о спорных периодах работы, однако приказы отсутствуют. Просит в иске отказать. За назначением пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно ч.2 ст.6 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.
 
    В соответствии с Конституцией РФ, Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина.
 
    Трудовая пенсия по старости назначается в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. №173 –ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Статьей 7 указанного закона, установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Заслушав истца, представителя ответчика, проверив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению.
 
    Согласно п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (ред. от 01 июля 2011 года) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 указанного Федерального закона).
 
    Как следует из протокола № заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ, Борисов В.А. обратился к ответчику с письменным заявлением о назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.
 
    По результатам рассмотрения заявления истца, комиссия указала, что периоды работы в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в соответствующих видах работ по причинам: отсутствия в первичных документов приказов на период Борисова В.А. на должность <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2>; отсутствия документов, подтверждающих, что Борисов В.А. работал на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день, т.е. не выполняются требования п.4 Правил №; не усматриваются доплаты за вредность, косвенно указывающие, что работа протекала в особых условиях и за это производились различные доплаты; с даты регистрации в ПУ отсутствует льготная кодировка за период работы с < > г. по < > г..; в наблюдательном деле также отсутствуют документы, подтверждающие особый характер работы. Указав, что стаж на соответствующих видах работ на дату обращения составил < > лет < > месяцев < > дней, т.е. право на досрочное назначение пенсии отсутствует.
 
    Комиссия решила: отказать в назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда на основании ст.27.1.6 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Борисову В.А. в связи с тем, что одно из необходимых условий для назначения пенсии на 5 лет ранее установленного возраста, а именно 12 лет 6 месяцев работы в особых условиях труда, не выполнено.
 
    Из трудовой книжки № на имя Борисова В.А., ДД.ММ.ГГГГ рождения, следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ с должности <ДОЛЖНОСТЬ3> был переведен <ДОЛЖНОСТЬ1> по < > разряду с полным рабочим днем (запись №), согласно записи № - ДД.ММ.ГГГГ году переведен <ДОЛЖНОСТЬ2> с повременной оплатой труда. ДД.ММ.ГГГГ уволен из ЗАО < > и ДД.ММ.ГГГГ году принят в ООО < > <ДОЛЖНОСТЬ1> (запись №). Согласно записи № -ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.
 
    Факт работы истца в совхозе < > за период с < > год по < > года, подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ; АОЗТ < > с < > год по < > года, подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в ведомостях по начислению заработной платы за < > – < > года, нет сведений доплаты за вредность, за < >-< > года, нет сведений о занимаемой должности, при этом суд принимает во внимание, что за < >, < > годы в ведомостях по начислению заработной платы, указывается должность слесарь – аккумуляторщик. Кроме того, согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ о работе истца в ЗАО < > о его заработке указано, что в ведомостях по начислению заработной платы за < > – < > годы, указывается должность медник – аккумуляторщик в < > году.
 
    Согласно листа переименования, с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в совхозе < >, с ДД.ММ.ГГГГ году переименован Товарищество < >, с ДД.ММ.ГГГГ был переименован в АОЗТ < >, с ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО < >. ДД.ММ.ГГГГ году на основании решения арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ дело №. С ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ Общество с ограниченной ответственностью < >, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ Общество с ограниченной ответственностью.
 
    Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Борисов В.А. ДД.ММ.ГГГГ – принят водителем 3 класса (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ – присвоена квалификация <ДОЛЖНОСТЬ1> < > разряда (постановление от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ – уволен по ст.< > п.< > с переводом к другому работодателю <ДОЛЖНОСТЬ1> Борисов В.А. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ). В приказах по личному составу за < >, < >, < >, < >, < > годы нет сведений о приеме, увольнении, переводе.
 
    Из Постановления №, что ДД.ММ.ГГГГ Борисову В.А. присвоен < > разряд <ДОЛЖНОСТЬ1>. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Борисов В.А. медник уволен.
 
    Согласно паспортным данным истец зарегистрирован по <адрес>, что также подтверждается справкой с места жительства.
 
    Суд принимает, что ООО < > на основании решения Арбитражного Суда РХ от ДД.ММ.ГГГГ признан банкротом. Из Определения Арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ЗАО < > ликвидировано.Согласно решению Арбитражного суда РХ от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО < > признано несостоятельным банкротом.
 
    ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Бейском районе РХ зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ № от ДД.ММ.ГГГГ
 
    Доводы ответчика о том, что была проведена документальная проверка о стаже, подтверждается Актом № от ДД.ММ.ГГГГ из которого следует, что специалистом управления Пенсионного фонда в Бейском районе проведена проверка документов подтверждающих факт работы Борисова В.А. в совхозе < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <ДОЛЖНОСТЬ1>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> и в ООО < > с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <ДОЛЖНОСТЬ1>. Доказательства изложенные выше проверкой подтвердились.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    На основании подпункта "а" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года за N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
 
    Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.
 
    Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (п. 2 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утверждены: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях; Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
 
    Раздел XI "Металлообработка" Списка N 1 предусматривает, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются медники, постоянно зянятые на лужении и пайке припоями, содержащими свинец (позиция 1110400а-14420). В Списке N 2 указаны медники (позиция 2151200а-14420).
 
    В списке производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № в разделе 23200000-10047 указаны аккумуляторщики.
 
    В перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет, Утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000г. № 163, в разделе XLIII - Работы, выполняемые в различных отраслях экономики, под кодом 2102 указан – Аккумуляторщик.
 
    В соответствии с разделом ХХХ11 «Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию га льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, правом на льготное назначение пенсии обладают аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики – слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.
 
    В этом же списке, в разделе Х1 – Металлообработка, в подразделе 4 – прочие профессии по металлообработке, пункте А) рабочие - указаны медники на лужении и пайке (паяльщики).
 
    Разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" установлено, что правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются электрики - аккумуляторщики, занятые на тех же работах, что и аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов.
 
    Из пояснений истца следует, что в оспариваемые периоды он работал в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> и <ДОЛЖНОСТЬ1>, был занят на выполнении работ полный рабочий день. Сведения в трудовой книжке о его работе в спорные периоды соответствуют фактическим обстоятельствам дела, поскольку в указанные периоды он работал только по профессии "аккумуляторщик" и «медник», иных трудовых обязанностей не выполнял.
 
    В материалах дела имеется достаточно доказательств позволяющих сделать вывод о том, что истец работал в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> и <ДОЛЖНОСТЬ1> в совхозе < > и <ДОЛЖНОСТЬ1> в ООО < > в оспариваемые периоды.
 
    Имеющиеся в материалах дела доказательства, подтверждающие факт выполнения истцом в спорные периоды работы, связанной с тяжелыми условиями труда соответствуют требованиям главы 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о допустимости, достоверности и относимости доказательств.
 
    Также следует отметить, что истец в силу объективных причин не имеет возможности представить справку, уточняющую льготный характер работ и условия труда в спорные периоды ввиду отсутствия ( ликвидации) работодателя. Работник не имеет доступа к изготовлению и хранению документов, касающихся его трудовой деятельности и находящихся у работодателя и, следовательно, не может их утратить, сохранить указанные документы, вести трудовые книжки, издавать приказы в соответствии с требованием законодательства, это обязанность работодателя. Однако все это не может лишать истца права на назначение льготной пенсии.
 
    Условия труда лиц, работающих по одним и тем же специальностям (профессиям, должностям), могут существенно отличаться по степени неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов в зависимости от объема производства, занятости на различных участках и стадиях производства, являющегося источником таких неблагоприятных факторов.
 
    В силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Пунктом 23 постановления Госкомтруда СССР от 12.09.1990 N 369/16-52 "Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" определен порядок подтверждения специального трудового стажа, согласно которому принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
 
    Положениями статьи 18 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.
 
    При этом суд, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.
 
    В силу ст.19 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
 
    Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ году истец обратился в ГУ-УПФ РФ в Бейском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, однако решением Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления отказано.
 
    Учитывая достижение истцом возраста < > лет и наличие требуемого льготного стажа при включении оспариваемых периодов, а также страхового стажа - < > лет, суд полагает необходимым назначить Борисову В.А. досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии, то есть ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Как разъяснено в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" судам при рассмотрении дел о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии, необходимо учитывать, что вопрос о виде учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании.
 
    Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
 
    Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
 
    Таким образом, оценивая архивные справки, записи в трудовой книжке истца, суд принимает во внимание, что в спорные периоды истец действительно осуществлял трудовую деятельность в совхозе < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.; в ООО < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в указанные периоды работы Борисова в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> и <ДОЛЖНОСТЬ2> являлась работой с тяжелыми условиями труда.
 
    Проанализировав совокупность исследованных судом доказательств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований Борисова В.А. и включения периода работы в совхозе < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,
 
Р е ш и л:
 
    Исковые требования Борисова В.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии, включении в стаж работы периодов работы дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании назначить пенсию с момента обращения за ней, удовлетворить.
 
    Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бейском районе Республики Хакасия» включить Борисову В.А. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы в совхозе < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности <ДОЛЖНОСТЬ2> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в ООО < > в должности <ДОЛЖНОСТЬ1> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
 
    Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Бейском районе РХ назначить Борисову В.А. досрочную трудовую пенсию на льготном основании с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в Бейском районе РХ в пользу Борисова В.А. государственную пошлину в сумме < > рублей.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Бейский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
 
    Председательствующий: судья О.Ю. Сорогина.
 
    мотивированное решение изготовлено и подписано 09.06.2014 года Судья: