Решение от 18 июля 2013 года №2-271/2013

    К делу № 2-271/2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    18 июля 2013 г.      Белоглинский районный суд
 
    Краснодарского края в составе
 
    председательствующего Парфеновой И.Н.
 
    при секретаре Хорольской Г.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП Горишному С.Н. об устранении нарушений трудового законодательства,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Белоглинского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП Горишному С.Н. об устранении нарушений трудового законодательства.
 
    Исковое заявление мотивировано тем, что при проведении проверки в деятельности ответчика выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
 
    - в нарушение ст.87 ТК РФ работодателем не установлен порядок хранения и использования персональных данных;
 
    - в нарушение п.8 ст.86 ТК РФ работники не ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области;
 
    - в нарушение постановления Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 отсутствует приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них;
 
    - в нарушение постановления Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 отсутствует книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
 
    - в нарушение Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений № 1-4 от 28.02.12 г. заработная плата работников установлена ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае;
 
    - в нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225 в трудовую книжку Горишного С.Н. не внесена запись о реорганизации;
 
    - в нарушение ч.3 ст.189 ТК РФ отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка;
 
    - в нарушение ч.2 ст.123 ТК РФ отсутствует график отпусков;
 
    - в нарушение пп.1.1 п.1 постановления Госкомстата РФ от 05.01.04 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» отсутствуют личные карточки работников;
 
    - в нарушение требований ст.225 ТК РФ, п.1.3. ГОСТ 12.0.004-90 не обеспечено обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда руководителя ИП (не реже одного раза в три года);
 
    - в нарушение требований ст.212 ТК РФ, ГОСТ Р 12.0.006-2002 не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и не разработано Положение по организации работ по охране труда;
 
    - в нарушение п.7.1.5 ГОСТа 12.0.004-90 не обеспечено ведение журнала регистрации вводного инструктажа;
 
    - в нарушение п.7.1.4 ГОСТа 12.0.004-90 у ИП не разработана Программа проведения вводного инструктажа;
 
    - в нарушение п.7.1.4 ГОСТа 12.0.004-90 журнал инструктажа на рабочем месте ведется с нарушениями;
 
    - в нарушение п.7.1.4 ГОСТа 12.0.004-90 не разработана Программа проведения инструктажа на рабочем месте;
 
    - в нарушение п.5.1-5.9. постановления Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.02 г. № 80 не разработаны инструкции по охране труда по видам работ, применяющихся у ИП;
 
    - в нарушение п.4.2.1., п.4.3. ГОСТ Р 12.0.006-2002, постановления Минтруда РФ от 27.02.95 г. № 11 не разработан план организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
 
    - в нарушение постановления Минтруда и соцразвития РФ от 17.12.02 г. № 80 отсутствует утвержденный перечень профессий и видов работ, действующих у ИП;
 
    - в нарушение ст.221 ТК РФ работникам не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и др. средства индивидуальной защиты;
 
    - в нарушение п.5.7.1. ГОСТ Р 12.0.006-2002, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.09 г. № 290н
«Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи спецодежды работникам;
 
    - в нарушение Приказа Минздравсовцразвития РФ от 17.12.10 г. № 1122 работникам не выдаются смывающие и
 
    обезвреживающие средства для работы, связанной с загрязнением рук;
 
    - в нарушение требований ст. 226 ТК РФ руководителем ИП не выделяются средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг);
 
    - в нарушение требований ст. 213 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.11 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работники не проходят медицинские осмотры;
 
    - в нарушение требований ст. 230 ТК РФ, постановления Минтруда РФ от 24.10.02 г. № 73 у ИП не выполняется порядок регистрации и учета несчастных случаев, не обеспечено ведение журнала регистрации несчастных случаев на производстве;
 
    - в нарушение п. 2.2.4. постановления Минтруда и соцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
 
    В судебном заседании прокурор Грызунок С.А. поддержал требования иска и просил его удовлетворить.
 
    ИП Горишный С.Н. требования иска признал в полном объеме.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это процессуальное действие не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы сторон.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Заявление прокурора Белоглинского района удовлетворить.
 
    Обязать ИП Горишного Сергея Николаевича устранить нарушения требований трудового законодательства.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Белоглинский райсуд в течение месяца.
 
    Председательствующий