Дата принятия: 25 февраля 2014г.
Номер документа: 2-270/2014(2-4710/2013)
Дело № 2-270/2014 (2-4710/2013) Копия
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 февраля 2014г. г. Нижний Новгород
Канавинский районный суд г. Нижнего Новгорода в составе:
председательствующего судьи Чеховой В. Е.,
с участием старшего помощника прокурора Андроповой Н. В.,
при секретаре Шаманине Н. Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Канавинского района г. Н. Новгорода, действующего в защиту прав и законных интересов Горбова Ю. А. к ЗАО «Стромизмеритель» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Канавинского района г. Н. Новгорода, действующий в защиту прав и законных интересов Горбова Ю. А. обратился с иском к ЗАО «Стромизмеритель» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указал, что по результатам проведенной проверки по обращению Горбова Ю. А. о нарушении ЗАО «Стромизмеритель» трудового законодательства, установлено, что Горбов Ю. А. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Стромизмеритель» в должности завхоза в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) (приказ № (номер обезличен) от (дата обезличена).). При увольнении с Горбовым Ю. А. работодателем не был произведен окончательный расчет по заработной плате. Сроки выплаты заработной платы установлены 25 и 10 числа каждого месяца. В настоящее время у работодателя перед Горбовым Ю. А. имеется задолженность по заработной плате в размере (данные обезличены) рублей, из которых за: (дата обезличена) года – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена) – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей, (дата обезличена). – (данные обезличены) рублей и (дата обезличена). – (данные обезличены) рубля.
Компенсация за задержку в выплате заработной платы, на основании ст. 236 ТК РФ за период с (дата обезличена). составляет (данные обезличены) рублей.
Кроме того, действиями работодателя, выразившимися в длительной невыплате заработной платы, Горбову Ю. А. был причинен моральный вред, в виде нравственных страданий.
На основании изложенного, Прокурор просил суд взыскать с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. задолженность по заработной плате в сумме (данные обезличены) рублей; компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере (данные обезличены) рублей и компенсацию морального среда в размере (данные обезличены) рублей.
В дальнейшем Прокурор Канавинского района г. Н. Новгорода, действующий в защиту прав и законных интересов Горбова Ю. А., в порядке ст. 39 ГПК РФ, увеличил размер исковых требований. Просил суд взыскать с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. задолженность по заработной плате в сумме (данные обезличены) рублей; компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) в размере (данные обезличены) рублей и компенсацию морального среда в размере (данные обезличены) рублей.
В судебном заседании старший помощник прокурора Андропова Н. В. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Горбов Ю. А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Ответчик ЗАО «Стромизмеритель», будучи надлежащим образом извещенным о дне, часе и месте рассмотрения дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил.
Заслушав старшего помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ, - каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного ФЗ минимального размера оплаты труда.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ, - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ, - заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Как следует из материалов дела и установлено судом Горбов Ю. А. с (дата обезличена) состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Стромизмеритель» в должности завхоза (л.д.8,9). Согласно п. 3 раздела 5 трудового договора сроками выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа каждого месяца (л.д.6-7).
В связи с невыплатой заработной платы Горбов Ю. А. приостановил работу, о чем (дата обезличена). представил работодателю письменное заявление (л.д.10).
Приказом (номер обезличен) от (дата обезличена)., в связи с приостановлением работы Горбову Ю. А. сохранена заработная плата в размере среднего заработка по занимаемой должности (завхоз) пропорционально времени приостановления работы на период с (дата обезличена). до выплаты задержанной заработной платы (л.д.11).
(дата обезличена) Горбов Ю. А. был уволен с занимаемой должности по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников) на основании приказа № (номер обезличен) от (дата обезличена). и уведомления о сокращении от (дата обезличена)., что подтверждается приказом (номер обезличен) от (дата обезличена). (л.д.19) и уведомлением (л.д.20).
Согласно справки ЗАО «Стромизмеритель» (номер обезличен) от (дата обезличена) задолженность работодателя перед работником (Горбовым Ю. А.) по заработной плате составила (данные обезличены) рублей (л.д. 13), что также подтверждается распечаткой структуры задолженности организаций перед работником (л.д.14).
Таким образом, из материалов дела следует, что ответчиком имеющаяся перед Горбовым Ю. А. задолженность по заработной плате в размере (данные обезличены) рублей не отрицается.
Следовательно, основываясь на представленных доказательствах, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. задолженности по заработной плате в сумме (данные обезличены) рублей, законны и обоснованы, в связи с чем, подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ, - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из трудового договора сроками выплаты заработной платы установлены 10 и 25 числа каждого месяца (л.д.7).
Согласно указания Банка России № 2873-У от 13.09.2012г. процентная ставца ЦБ РФ составляет 8,25%. Суд не может согласиться с представленным расчетом компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, ввиду неверного исчисления количества дней.
Учитывая изложенное, компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с (дата обезличена). (как просит истец) составит (данные обезличены) рублей, а именно за период:
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: ((данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена) по день увольнения (дата обезличена).: (данные обезличены) рублей;
- с (дата обезличена). (день, следующий за увольнением) по (дата обезличена). (как просит истец) будет составлять: ((данные обезличены)) * 8,25% / 300 * (данные обезличены) дня = (данные обезличены) рубля.
В остальной части исковых требований о взыскании с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, следует отказать.
Разрешая требования о взыскании с ответчика в пользу Горбова Ю. А. компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ, - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно п. 2 ст. 1101 ГК РФ, - размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Доказательств нахождения Горбова Ю. А. на излечении в больнице, в связи с приостановлением деятельности, ввиду невыплаты заработной платы и как следствие нервного перенапряжения и переживаний, перенесения ряда заболеваний, как требует того норма права, закрепленная в ст. 56 ГПК РФ, в её взаимосвязи с положениями ст. 12 ГПК РФ ни прокурором, ни Горбовым Ю. А. суду представлено не было, поэтому данный довод не может быть принят судом во внимание.
Вместе с тем, поскольку судом установлено нарушение ответчиком трудовых прав Горбова Ю. А., суд находит требования прокурора о взыскании с ответчика компенсации морального вреда обоснованным. Исходя из требований разумности и справедливости, размера нарушенных прав, суд принимает во внимание степень нравственных страданий Горбова Ю. А., степень вины ответчика, являющегося юридическим лицом, использующим наемный труд и обязанным обеспечить соблюдение трудового законодательства по отношению к своим работникам, длительность периода невыплаты заработной платы (более года), суд находит определить к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме (данные обезличены) рублей.
В остальной части исковых требований о взыскании с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. компенсации морального вреда, также следует отказать.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет по требованиям материального характера в размере (данные обезличены) рублей и (данные обезличены) рублей по требованиям не материального характера, а всего (данные обезличены) рублей.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, - немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев…
При таких обстоятельствах, суд находит подлежащим немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. заработной платы в сумме (данные обезличены) рублей. Решение суда в остальной части подлежит исполнению после вступления решения в законную силу.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд -
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Канавинского района г. Н. Новгорода, действующего в защиту прав и законных интересов Горбова Ю. А. к ЗАО «Стромизмеритель» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. заработную плату в размере (данные обезличены) рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере (данные обезличены) рублей и компенсацию морального вреда в размере (данные обезличены) рублей.
В удовлетворении остальной части иска Прокурору Канавинского района г. Н. Новгорода, действующему в защиту прав и законных интересов Горбова Ю. А. к ЗАО «Стромизмеритель» о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда – отказать.
Взыскать с ЗАО «Стромизмеритель» государственную пошлину в местный бюджет в размере (данные обезличены) рублей.
Решение суда в части взыскания с ЗАО «Стромизмеритель» в пользу Горбова Ю. А. заработной платы в сумме (данные обезличены) рублей обратить к исполнению немедленно. Решение суда в остальной части обратить к исполнению после вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г. Н. Новгорода в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья подпись В. Е. Чехова
Копия верна.
Судья: В. Е. Чехова
(данные обезличены)
(данные обезличены)
(данные обезличены)
(данные обезличены)
(данные обезличены)
