Решение от 07 августа 2014 года №2-270/2014

    Дело №2-270/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    пос. Атяшево 07 августа 2014 года
 
    Судья Атяшевского районного суда Республики Мордовия
 
    Инчин Н.М.,
 
    с участием сторон: представителя истицы Ригвавы С.М. – по доверенности Морозовой З.А.,
 
    представителя ответчика – ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском районе РМ по доверенности Вергизовой Е.В.,
 
    при секретаре Пучкиной М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ригвавы С.М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ о признании решения ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ от 22.05.2014 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным; возложения обязанностей на пенсионный орган включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с 02.08.1993 года по 28.07.1994 год период работы в Саранской городской клинической больнице №4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог, с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 08.06.2003 года, с 22.06.2003 года по 19.04.2004 года, с 22.05.2004 года по 31.07.2004 года, с 16.08.2004 года по 14.07.2005 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии и заведующего отделения анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ; возложения обязанности на пенсионный орган засчитать указанные периоды работы в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за один года работы; признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья; назначении пенсии с момента первоначального обращения за ней с 13.03.2014 года и взыскании судебных расходов,
 
у с т а н о в и л:
 
    13 марта 2014 года Ригвава С.М. обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья, при условии работы в городе.
 
    Решением начальника ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ №7 от 22.05.2014 года в досрочном назначении ей пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, ссылаясь на то, что специальный стаж Ригвавы С.М., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья на дату обращения составляет 28 лет 4 месяца 4 дня. В специальный стаж не включены периоды работы: с 02.08.1993 года по 28.07.1994 года в Саранской городской клинической больнице №4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог, так как согласно штатных расписаний за 1993, 1994 годы должность врача интерна не поименована; с 14.12.2011 года по 27.12.2011 год, с 12.05.2009 года по 23.06.2009 года время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы; периоды работы с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 08.06.2003 года, с 22.06.2003 года по 19.04.2004 года, с 22.05.2004 года по 31.07.2004 года, с 16.08.2004 года по 14.07.2005 года в должности заведующей отделением анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ засчитаны в льготном исчислении 1:3, так как согласно имеющихся штатных расписаний за 1994 – 2002 года структурные подразделения «отделение реанимации и интенсивной терапии» и «отделение анестезиологии – реанимации» не предусмотрены.
 
    Согласно Перечню, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 один год в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, в том числе заведующего засчитывается за один год и 6 месяцев при условии ее выполнения в отделениях анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в соответствующих государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные отпуска в связи с особыми условиями труда.
 
    Не согласившись с решением об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, Ригвава С.М. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ, в котором просит признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ от 22.05.2014 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным; обязать пенсионный орган включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с 02.08.1993 года по 28.07.1994 год период работы в Саранской городской клинической больнице №4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог; с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 08.06.2003 года, с 22.06.2003 года по 19.04.2004 года, с 22.05.2004 года по 31.07.2004 года, с 16.08.2004 года по 14.07.2005 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии и заведующего отделения анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ; обязать пенсионный орган засчитать указанные периоды работы в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за один года работы; признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья; обязать пенсионный орган назначить пенсию с момента первоначального обращения за ней с 13.03.2014 года; взыскать судебные расходы.
 
    В обоснование заявленных требований истица Ригвава С.М. указала, что согласно диплома серии № регистрационным номером № 89 ей после окончания в 1993 году Мордовского ордена Дружбы народов государственного университета имени Н.П.Огарева по специальности «Лечебное дело» присвоена квалификация врача. Согласно записям в трудовой книжке приказом № 113-к от 02.08.1993 года она зачислена на должность врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог. 29.07.1994 года освобождена от занимаемой должности в связи с окончанием интернатуры (приказ № 95-к) от 01.07.1994 года. В должности врача-интерна она фактически исполняла все обязанности врача анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара больницы с таким же режимом рабочего времени, с участием в дежурствах по больнице, в операциях, с оплатой этой труда. При таких обстоятельствах, период ее работы врачом-интерном по специальности анестезиология-реанимация с 02.08.1993 года по 28.07.1994 года в Саранской городской клинической больнице № 4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и шесть месяцев.
 
    Кроме того периоды работы с 01.08.1994 года по 14.04.1999 год, с 16.05.1999 по 08.06.2003 года, с 22.06.2003 года по 19.04.2004 г, с 22.05.2004-года по 31.07.2004 года, с 16.08.2004 года по 14.07.2005 года также подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и шесть месяцев. Согласно приказу № 82 от 20.07.1994 года она принята в Атяшевскую центральную районную больницу врачом анестезиологом-реаниматологом в палату интенсивной терапии. Приказом от 27.10.1994 года на нее возложены обязанности заведующего отделением анестезиологии и реанимации при этом она же выполняла обязанности врача анестезиолога-реаниматолога. Все спорные периоды она работала врачом анестезиологом-реаниматологом. Согласно штатному расписанию на 1994 год, 1995 год в штате больницы значатся врач анестезиолог-реаниматолог 4,5 ставки. Имеются должности старшей медицинской сестры (1 ставка) и медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии (2,5 ставки), что свидетельствует о выполнении ею обязанностей врача анестезиолога-реаниматолога палаты интенсивной терапии и реанимации.
 
    В соответствии с приказом № 16 от 14.02.1995 года п.1 в связи с открытием на базе палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации с 01.01.1995 года весь медицинский персонал палаты реанимации и интенсивной терапии переведен в отделение, и она являлась заведующей отделением анестезиологии и реанимации. Согласно штатному расписанию больницы на 1996 год в штате значатся врач анестезиолог-реаниматолог 4,5 ставки. Имеются должности старшей медицинской сестры (1 ставка) и медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии (2,5 ставки). Таким образом, она по-прежнему работала врачом анестезиологом-реаниматологом, но только отделения анестезиологии и реанимации. Согласно штатному расписанию на 2002 год имеется должность заведующего отделением врача анестезиолога-реаниматолога 1 ставка и должность врача анестезиолога- реаниматолога 3,5 ставки.
 
    С 15.07.2005 года (приказ № 361 от 15.07.2005 года) она переведена на должность врача анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии и реанимации.
 
    В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализаций прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (п.п.7-13 п.1 ст.28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    На основании изложенного считает, что на момент обращения в пенсионный орган ее специальный стаж с учетом спорных периодов составил более 30 лет.
 
        В судебное заседание истица Ригвава С.М. не явилась.
 
    Представитель истицы Ригвавы С.М. ФИО10., действующая на основании доверенности, в судебном заседании заявленные исковые требования истицы поддержала и просила их удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.
 
    Представитель ГУ-Управление пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ Вергизова Е.В. исковые требования истицы не признала и просила отказать в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на законность принятого пенсионным органом решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования Ригвавы С.М. подлежат удовлетворению.
 
    Согласно статье 7 Конституции Российской Федерации, - Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
 
    Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, - каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
 
    Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    В силу подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с пунктом 2 статьи 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    Согласно подпункту «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 указанных Правил.
 
    В пункте 2 Перечня, предусмотрена такая должность, как «врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи- анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие» и структурные подразделения "Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) в анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка».
 
    Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года № 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года № 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.
 
    Как указано в пункте 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».
 
    Согласно данному постановлению за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения «врачам анестезиологи-реаниматологи отделений (групп, палат и др.) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующей должности в течение полного рабочего дня.
 
    В соответствии с пунктом 3 Постановления № 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.
 
    Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 установлено, что врачам - анестезиологам – реаниматорам отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывался за один год и 6 месяцев.
 
    Согласно паспорта серии №, выданного Атяшевским РОВД МВД Республики Мордовия 25.02.2003 года истицей является Ригвава С.М. ДД.ММ.ГГГГ рождения.
 
    Согласно диплому серии № выданному Мордовским ордена Дружбы народов государственного университета им. Н.П. Огарева по окончании указанного учебного заведения в 1993 году по специальности «Лечебное дело» Ригваве С.М. присвоена квалификация врача.
 
    Согласно копии трудовой книжки истицы, представленной в суд, она приказом №113-к от 02.08.1993 года по Саранской городской клинической больнице №4 зачислена на должность врача-интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог для прохождения интернатуры.
 
    В соответствии с записью в трудовой книжке истицы № 04 от 29.07.1994 года сделанной на основании приказа №95-к от 01.07.1994 года истица освобождена от занимаемой должности в связи с окончанием интернатуры.
 
    В соответствии с приказом по ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница №4» от 07.07.2014 года №б/н приведено в соответствие с типовым штатным расписанием, штатным расписанием по больнице за 1993-1994 года, тарификационными списками, лицевыми счетами на выдачу заработной платы наименование профессии в трудовой книжке Ригвавы С.М. работавшей в Саранской городской клинической больнице №4 с 02.08.1993 года по 29.07.1994 года, в связи с ошибочностью записи в трудовой книжке вместо записи «зачислена на должность врача-интерна по анестезиолог-реаниматолог для прохождения интернатуры» записать «принята на должность врача-интерна-анестезиолога-реаниматолога для прохождения интернатуры по анестезиологии-реаниматологии».
 
    Согласно справке уточняющей особый характер работы или условия труда, выданной ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница №4» 07.07.2014 года за №44 Ригвава С.М. работала в Саранской городской клинической больнице №4, переименованной в МУЗ «Городская клиническая больница №4», в дальнейшем в ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница №4», в отделении анестезиологии-реанимации в должности врача-интерна анестезиолога-реаниматолога с 02.08.1993 года по 29.07.1994 года. В указанный период работала, непосредственно обслуживая больных, на 1,0 ставки.
 
    В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, перечислены врачи-специалисты, а должность врача-интерна не поименована и выделена как самостоятельная должность, без отнесения ее к числу должностей врачей-специалистов.
 
    Согласно приложению к Приказу Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 г. № 377 «Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации» (в редакции от 09 октября 2007 г.), врачи-интерны относятся к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.
 
    Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава Российской Федерации 24 апреля 2003 г. № 160, также предусмотрена должность врача-интерна.
 
    Согласно действовавшему в период интернатуры Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных... факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 г. № 44, п.п. 5,8,9,16, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста. Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача. Главный врач учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника ВУЗа в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа, в порядке, предусмотренном Инструкцией "О порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру)... ", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 г. N 669. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.
 
    Учитывая вышеизложенное, суд считает, что период прохождения Ригвавой С.М. интернатуры в должности врача-интерна-анестезиолога-реаниматолога анестезиологии-реанимации в Саранской городской клинической больнице №4 с 02.08.1993 года по 29.07.1994 года подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, но в календарном исчислении, а не как просит истица - один год работы за один за год и шесть месяцев.
 
    Согласно копии трудовой книжки, истица приказом №82 от 20.07.1994 года по Атяшевской центральной районной больнице принята врачом анестезиологом-реаниматологом в палату интенсивной терапии и реанимации.
 
    В соответствии с записью №6 от 28.10.1994 года трудовой книжки истицы, последняя переведена заведующей отделением анестезиологии и реанимации на основании приказа №131 от 27.10.1994 года.
 
    Согласно записи № 7 от 03.01.2001 года в трудовой книжке должность истицы считать как заведующей отделением анестезиологии-реанимации – врач анестезиолог-реаниматолог.
 
    В соответствии с записью №8 от 11.01.2001 года внесенной на основании приказа №9 от 11.01.2000 года по Атяшевской центральной районной больнице должность истицы считать как заведующая отделением анестезиологии-реанимации. Врач анестезиолог – реаниматолог.
 
    Согласно записи №10 от 15.07.2005 года трудовой книжки на основании приказа №361 от 15.07.2005 года Ригвава С.М. переведена на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в отделение анестезиологии - реанимации.
 
    Согласно записи №11 от 23.10.2008 года на основании приказа № 90 от 22.10.2008 года истица уволена по собственному желанию.
 
    Согласно штатных расписаний медицинского персонала по Атяшевской ЦРБ за период с 1994 по 2002 годы имелись должности «врач-анестезиолог-реаниматолог», при этом количество должностей предусмотрено 4,5 ставки, что подтверждает выполнение истицей работы на этой должности.
 
    Согласно штатного расписания по Атяшевской ЦРБ за 2002 год предусмотрено отделение анестезиологии-реанимации и должность истицы указана как «Заведующий отделением-врач-анестезиолог-реаниматолог».
 
    В соответствии с приказом №16 по Атяшевской ЦРБ от 14.02.1995 года в связи с открытием на базе палаты интенсивной терапии отделения анестезиологии и реанимации с 01.01.1995 года медицинский персонал палаты реанимации и интенсивной терапии переведен в отделение анестезиологии и реанимации. Заведующей отделением назначена Ригвава С.М.
 
    Организация работы и деятельности отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений регулируется Положением, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986 г. № 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению».
 
    Согласно названного Положения в составе лечебно-профилактического учреждения организуется отделение (группа) анестезиологии-реанимации. При этом в соответствии со штатными нормативами отделение организуется в составе не менее 3 врачей анестезиологов-реаниматологов.
 
    Из вышеизложенного очевидно, что медицинская деятельность врача анестезиолога-реаниматолога могла протекать только в обозначенных указанным Положением отделениях (группах) анестезиологии -реанимации, поскольку другими структурными подразделениями больницы данная должность не предусматривалась.
 
    Таким образом, периоды работы истицы с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 08.06.2003 года, с 22.06.2003 года по 19.04.2004 года, с 22.05.2004 года по 31.07.2004 года, с 16.08.2004 года по 14.07.2005 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии и заведующего отделения анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ подлежат включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, причем в льготном исчислении - один год работы за один год и шесть месяцев.
 
    Согласно заявления Ригвавы С.М.., имеющегося в ее пенсионом деле, она с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии обратилась ответчику 13.03.2014 года.
 
    При исчислении специального стажа работы истицы при вышеизложенных признаваемых судом обстоятельствах стаж ее работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения не менее не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа будет составлять на момент обращения ее с заявлением о назначении пенсии 32 года 6 месяцев и 2 дня, поэтому решение пенсионного органа об отказе в назначении Ригваве С.М. досрочной трудовой пенсии суд считает незаконным.
 
    Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.
 
    Истицей при обращении в суд была уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей. Кроме того, истицей представлены в суд квитанции об уплате расходов в размере 2500 рублей за услуги адвоката, связанные с обращением в суд, а также об оплате услуг нотариуса в сумме 700 рублей. Всего судебных расходов на сумму 3400 рублей. Стоимость услуг адвоката суд считает разумными.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л:
 
    Исковые требования Ригвавы С.М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ удовлетворить частично.
 
    Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ от 22.05.2014 года в части отказа Ригвава С.М. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья; невключения периодов ее работы, дающим прво на назначние досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья с 02.08.1993 года по 28.07.1994 года в Саранской городской клинической больнице №4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог в календарном исчислении, а также с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 31.12.2002 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии и заведующего отделения анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ в том числе из расчета 1 год работы за 1 год и шесть месяцев незаконным.
 
    Признать стаж работы Ригвавы С.М. в периоды с 02.08.1993 года по 28.07.1994 года в Саранской городской клинической больнице №4 в должности врача интерна по специальности анестезиолог-реаниматолог в календарном исчислении, а также с 01.08.1994 года по 14.04.1999 года, с 16.05.1999 года по 31.12.2002 года в должности врача анестезиолога-реаниматолога палаты реанимации и интенсивной терапии и заведующего отделения анестезиологии и реанимации Атяшевской ЦРБ из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, стажем работы дающем право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья и возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ включить указанные период в специальный стаж для назначении пенсии в указанном исчислении.
 
    Обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ назначить Ригваве С.М. досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения за назначением пенсии, то есть с 13 марта 2014 года, как лицу не менее 30 лет осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
 
    Взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Атяшевском муниципальном районе РМ в пользу Ригвавы С.М. судебные расходы в сумме 3400 (три тысячи четыреста) рублей.
 
    В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд РМ через Атяшевский районный суд РМ.
 
    Мотивированное решение изготовлено 11 августа 2014 года.
 
    Судья Н.М.Инчин