Решение от 16 июля 2014 года №2-2700/2014

    Дело № 2-2700/2014
 
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 июля 2014 года
 
    Первомайский районный суд города Мурманска
 
    в составе: председательствующего судьи Земцовой Е.А.,
 
    при секретаре Захарец А.Е.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Деркач П.З. к ООО *** о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Деркач П.З. обратился в суд с иском к ООО *** о взыскании задолженности по заработной плате, указав при этом, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности матроса *** на плавкране *** с ***. Ему начислена, но не выплачена заработная плата в сумме ***. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ***
 
    Истец Деркач П.З. в судебное заседание не явился.
 
        Представитель ответчика ООО *** в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений не представил.
 
    Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
 
    В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства
 
    Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    Как установлено в судебном заседании, с *** по настоящее время истец состоит в трудовых отношениях с ООО *** в должности матроса 1 класса на плавкране 9030.
 
    В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается, в том числе обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    В соответствии со ст. 12 Конвенции N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в городе Женева 01 июля 1949 года), заработная плата будет выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    В соответствии с абз. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно справки ООО *** от ***, задолженность по заработной плате перед Деркач П.З составляет ***
 
    В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    Доказательств опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено, а судом не добыто.
 
    Таким образом, с ООО *** в пользу Деркач П.З. подлежит взысканию заработная плата в сумме ***
 
    Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194, 197-199, 103, 233 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с ООО *** в пользу Деркач П.З. задолженность по заработной плате в сумме ***
 
    Взыскать с ООО *** госпошлину в доход местного бюджета ***
 
    Разъяснить ответчику, что он вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский облсуд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судебные постановления могут быть обжалованы в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня их вступления в законную силу при условии, что были исчерпаны иные установленные ГПК РФ способы обжалования судебного постановления до дня его вступления в законную силу.
 
    Судья Е.А. Земцова