Определение от 17 апреля 2014 года №2-269/2014

    Дело № 2-269/2014       
 
         О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
 
        об утверждении мирового соглашения
 
    г. Касли            17 апреля 2014 года
 
    Каслинский городской суд Челябинской области, в составе:
 
    председательствующего судьи Тропыневой Н.М.,
 
    при секретаре Берсеневой Е.Н.,
 
    с участием: истца Комаровой Т.С.,
 
    представителя истца, адвоката Пахтусовой И.В., действующей на основании ордера,
 
    представителя ответчика Дорогиной Г.П.,
 
    прокурора Каслинской городской прокуратуры Герасимчук С.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Комаровой Т.С. к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
 
        У С Т А Н О В И Л :
 
    Комарова Т.С. обратилась в суд с иском к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, мотивируя тем, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ была незаконно уволена по п.6 «а» ст.81 ТК РФ из МОУ «<данные изъяты> СОШ» с должности гардеробщицы. Прогула она не совершала. Считает, что ее следует восстановить на работе и взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула.
 
    Истец Комарова Т.С., представитель истца, адвокат Пахтусова И.В., представитель ответчика Дорогина Г.П. в ходе судебного разбирательства заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения в соответствии со ст.ст.39, 173 ГПК РФ по иску Комаровой Т.С. к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, по условиям которого: Комарова Т.С. отказывается от исковых требований к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. В свою очередь МОУ «<данные изъяты> СОШ» выдает Комаровой Т.С. новую трудовую книжку, в которой указывают на то, что Комарова Т.С. принята в «<данные изъяты> СОШ» на должность гардеробщицы и уволена по собственному желанию по ст.77 п.3 ТК РФ, также МОУ «<данные изъяты> СОШ» выплачивают Комаровой Т.С. <данные изъяты> рублей, в том числе в счет вынужденного прогула <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей за услуги представителя.
 
    Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами. Заявление об утверждении мирового соглашения приобщено к материалам дела, о чем сделана запись в протоколе судебного заседания.
 
    На основании ст.220 ГПК РФ, стороны просят суд производство по делу прекратить, мировое соглашение утвердить.
 
    Последствия утверждения судом мирового соглашения, предусмотренные ст.220-221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
 
    В соответствии со ст.39 и ст. 173 ГПК РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.
 
    Суд утверждает мировое соглашение, если его условия не противоречат закону и не нарушают законные права и интересы других лиц.
 
    Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, так как это не затрагивает права и законные интересы других лиц.
 
    В соответствии со ст.39 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением. Мировое соглашение утверждается судом, если его условия не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц.
 
    В данном случае права и законные интересы, которые могут быть затронуты заключенным мировым соглашением, не установлены. Таким образом, суд считает мировое соглашение не противоречащим закону, не нарушающим права и законные интересы других лиц.
 
    На основании ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае заключения сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.
 
    Руководствуясь изложенным, ст.39, 101, 220, 221 ГПК РФ, суд
 
О П Р Е Д Е Л И Л :
 
    Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Комаровой Т.С., представителем истца, адвокатом Пахтусовой И.В., представителем ответчика Дорогиной Г.П., на следующих условиях:
 
    - истец Комарова Т.С. отказывается от исковых требований к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
 
    - МОУ «<данные изъяты> СОШ» выдает Комаровой Т.С. новую трудовую книжку, в которой указывают на то, что Комарова Т.С. принята в МОУ «<данные изъяты> СОШ» на должность гардеробщицы и уволена по собственному желанию по ст.77 п.3 ТК РФ.
 
    - МОУ «<данные изъяты> СОШ» выплачивают Комаровой Т.С. - <данные изъяты> рублей, в том числе: компенсацию за время вынужденного прогула - <данные изъяты> рублей и <данные изъяты> рублей в счет оплату услуг представителя.
 
    Производство по делу по иску Комаровой Т.С. к МОУ «<данные изъяты> СОШ» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить.
 
    Повторное обращение в суд по спору между теми же лицами, о том же предмете, по тем же основаниям, не допускается.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Каслинский городской суд в течение 15 дней с даты вынесения определения.
 
           п/п
 
    Председательствующий судья: Тропынева Н.М.
 
    Определение вступило в законную силу.