Дата принятия: 08 мая 2013г.
Номер документа: 2-267/2013год
Дело №2-267/2013 год
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Могоча 08 мая 2013 года
Могочинский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Олефировой М.А., при секретаре судебного заседания Кравченко А.Ю., с участием процессуального истца - помощника Могочинского транспортного прокурора Эрро Е.А., ответчика Рысева Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Могочинского транспортного прокурора, действующего в интересах Шереметова В.Ю. к индивидуальному предпринимателю Рысеву Е.А. об обязывании составить дополнение к трудовому договору, произвести перерасчет заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Могочинский транспортный прокурор обратился в Могочинский районный суд с иском, ссылаясь на следующее, Могочинской транспотной прокуратурой во исполнение п. 6 Плана работы Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры проведена проверка соблюдения законодательства при экспорте лесопродукции и обороте лесоматериалов, в т.ч. на пунктах приема и отгрузки древесины. На поднадзорной территории расположен пункт приема и отгрузки древесины, принадлежащий ИП Рысеву Е.А. В ходе проверки установлено, что ИП Рысев Е.А. осуществляет заготовку древесины, её реализацию местному населению. В ходе выездной проверки на пункт приема и отгрузки древесины (станция Семиозерный Забайкальской железной дороги, Могочинский район, железнодорожные подъездные пути №,№) поступило обращение от Шереметова В.Ю. о несоблюдении трудового законодательства при составлении трудового договора.
В ходе проверки представлен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ с электриком Шереметовым В.Ю. Трудовой договор составлен с нарушением действующего законодательства. Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным для включения в трудовой договор является место работы, условия оплаты труда ( в том числе доплаты, надбавки), компенсация за тяжелую работу, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Указанные условия в представленном трудовом договоре отсутствуют.
Трудовой договор должен быть дополнен условиями о применении при выплате заработной платы районного коэффициента, процентных надбавок к заработной плате, об установлении дополнительного (северного) отпуска в размере 8 календарных дней. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально- экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Согласно п.2.4.3 регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Забайкальском крае» для работников организаций внебюджетного сектора экономики, минимальная заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ установлена в размере 6782 рубля.
Согласно трудовому договору должностной оклад в месяц для Шереметова В.Ю. составляет 4500 рублей.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства по постановлению прокурора ИП Рысев ДД.ММ.ГГГГ государственной инспекцией труда привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3 тысяч рублей. Для устранения выявленных нарушений прокурором ИП Рысеву вносилось представление №-2013 от ДД.ММ.ГГГГ об устранении и недопущении нарушений трудового законодательства. Представление ИП Рысевым получено лично ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение требований ФЗ «о прокуратуре РФ» о предоставлении ответа в месячный срок, до настоящего времени прокурором ответ на представление об устранении нарушений не получен. На основании изложенного, просит обязать ответчика составить дополнительное соглашение к трудовому договору с Шереметовым В.Ю., в котором отразить условия о применении при выплате заработной платы районного коэффициента, процентных надбавок к заработной плате, об установлении дополнительного (северного) отпуска в размере 8 календарных дней, об установлении заработной платы не ниже 6782 рублей. Обязать ответчика произвести необходимый перерасчет и выплату заработной платы с учетом увеличения с ДД.ММ.ГГГГ заработной платы.
Присутствующий в судебном заседании прокурор Эрро Е.А., в соответствии со ст.39 ГПК РФ, просил суд принять отказ процессуального истца от иска, поскольку, как было установлено в судебном заседании, ответчик - индивидуальный предприниматель Рысев Е.А., в добровольном порядке, до начала судебного заседания, устранил ранее выявленные транспортной прокуратурой нарушения требований законодательства об обязании составить дополнение к трудовому договору и произвести перерасчет заработной платы, производство по делу прекратить
Судом процессуальному истицу разъяснены последствия принятия
отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221ГПК РФ.
Ответчик - индивидуальный предприниматель Рысев Е.А. в судебном заседании пояснил, что выявленные прокурором вышеуказанные нарушения требований законодательства устранены в полном объеме, составлено дополнение к трудовому договору и произведен перерасчет заработной платы. Представил расписку Шереметова В.Ю. о получении перерасчета, а так же ведомости выплаты заработной платы.
Выслушав доводы сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.
Часть 3 ст. 123 Конституции РФ гласит, что судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
На основании п.4 ст.27, п. 3 ст.35 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав и охраняемых законом интересов граждан, общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан, либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
Таким образом, исковое заявление подано прокурором в рамках полномочий, предоставленных ему Федеральным законом, в целях предупреждения и пресечения нарушения прав неопределенного круга лиц.
В соответствии с п. 3 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Отказ от иска не нарушает законных прав и интересов других лиц.
Таким образом, у суда имеются основания для принятия отказа процессуального истца от иска и прекращения производства по делу.
В силу положений п. 19 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ, государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков освобождены от уплаты государственной пошлины (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 №374-Ф3).
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.39, 173, п. 3 ст.220, ст.221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
1. Принять от Могочинского транспортного прокурора,
действующего в защиту интересов Шереметова В.Ю., отказ
от исковых требований.
Производство по делу иску Могочинского транспортного прокурора, действующего в интересах Шереметова В.Ю. к индивидуальному предпринимателю Рысеву Е.А. об обязывании составить дополнение к трудовому договору, произвести перерасчет заработной платы, прекратить.
2. На определение может быть подана частная жалоба в судебную
коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через
Могочинский районный суд в течение 15 дней с момента его
оглашения.
Судья
М.А. Олефирова