Решение от 14 марта 2013 года №2-267/2013

Дело № 2-267/2013
 
    РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    город Котельнич Кировской области 14 марта 2013 года
 
    Котельничский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Перминовой Н.В.,
 
    с участием помощника Котельничского межрайонного прокурора Корякина А.Н.,
 
    при секретаре Балдиной С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котельничского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к СПК колхоз «Надежда» об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда,
 
    УСТАНОВИЛ:
 
 
    Котельничский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к СПК колхоз «Надежда» об обязании устранить нарушения законодательства об охране труда. В обоснование требований указал, что в ходе проведенной проверки исполнения трудового законодательства в СПК колхоз «Надежда» установлено, в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что нарушает права неопределенного круга лиц, которые работают в данной организации в настоящее время, и будут работать в будущем, на безопасные условия труда и информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Просит признать незаконным бездействие ответчика, выразившееся в отсутствии организации и проведении на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда, и обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест и информировать работников предприятия о результатах аттестации, в течение 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу.
 
    В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, просил провести аттестацию рабочих мест в течение 1 года со дня вступления решения в законную силу, и проинформировать о результатах аттестации работников предприятия
 
    Представитель ответчика председатель СПК колхоз «Надежда» Загребин В.А. в судебном заседании исковые требования признал.
 
    Суд, заслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда; полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочее место.
 
    Статья 212 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    Судом установлено, что 18.02.2013 года Котельничским межрайонным прокурором проведена проверка исполнения трудового законодательства СПК колхоз «Надежда». В ходе проверки, выявлено, что в колхозе, в нарушение ст.212 ТК РФ, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
 
    Согласно материалам дела, в СПК колхоз «Надежда» количество сотрудников сельхозпредприятия составляет 24 человека.
 
    В силу статьи 219 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требование охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риска повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Аналогичная норма содержится в статье 21 Трудового кодекса РФ.
 
    В соответствии с п. 4, 13 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 г. № 342н, аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам, оценку травмоопасности рабочих мест, оценку обеспеченности работников СИЗ, комплексную оценку условий труда на рабочих местах. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
 
    Согласно п.8 вышеназванного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
 
    Судом установлено, что аттестация имеющихся рабочих мест по условиям труда СПК колхоз «Надежда» по настоящее время не проведена, что ответчиком не оспаривается.
 
    Таким образом, ответчик своим бездействием, выразившимся в отсутствии проведения на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда на момент рассмотрения дела, нарушает действующее трудовое законодательство.
 
    В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, в данном случае – работников, состоящих с ответчиком в трудовых отношениях, а также лиц, которые будут приняты на работу в указанную организацию в будущем.
 
    В связи с этим суд полагает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению. На ответчика должна быть возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда и информировании работников предприятия о результатах аттестации.
 
    В соответствии со ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. С учётом обстоятельств дела, суд полагает срок исполнения решения суда, предложенный прокурором, разумным.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич (ст.61.2 Бюджетного кодекса РФ) в размере 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Иск Котельничского межрайонного прокурора удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие руководства СПК колхоз «Надежда», выразившееся в отсутствии организации и проведении на предприятии аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    Возложить на СПК колхоз «Надежда» обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующим информированием работников предприятия о результатах аттестации в течение 1 (одного) года со дня вступления решения в законную силу.
 
    Взыскать с СПК колхоз «Надежда» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия.
 
    Судья Н.В. Перминова