Решение от 11 апреля 2014 года №2-2652/14

Дело № 2-2652/14                                                                     Великий Новгород
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
11 апреля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,
    при секретаре             Сабуровой Е.О.,
 
    с участием представителя прокуратуры Новгородского района Ипатьевой Е.В.,
 
    истца                                            Дементьева И.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Дементьева И.С. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Дементьева И.С., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Дементьев И.С. состоял в трудовых отношениях с Обществом. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в общей сумме 65 876 руб. 73 коп., в числе которой заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 9 148 руб. 53 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 19 885 руб. 19 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 8 937 руб. 41 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 809 руб. 60 коп., сохраняемый заработок в сумме 22 096 руб. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
 
    В судебном заседании истец Дементьев И.С. уменьшил размер взыскиваемой заработной платы ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ с суммы 29 033 руб. 73 коп. до суммы 14 767 руб. 30 коп.
 
    В остальной представитель прокуратуры Новгородского района Ипатьева Е.В. и истец поддержали иск по изложенным в нем доводам.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен.
 
    Выслушав объяснения участвующих в судебном заседании лиц, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в Общество, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников).
 
    Согласно представленной Обществом справке за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, у Общества имеется перед истцом следующая задолженность: заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 9 148 руб. 53 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 19 885 руб. 19 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 8 937 руб. 41 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 809 руб. 60 коп., выходное пособие в сумме 22 096 руб., а всего 65 879 руб. 73 коп.
 
    Также судом установлено, что вступившим в законную силу судебным приказом от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным мировым судьей судебного участка № Санкт-Петербурга, с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Дементьева И.С. взыскана задолженность по заработной плате за апрель и за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 266 руб. 43 коп.
 
    Таким образом, в соответствии со ст.ст. 22, 84.1, 140, 178 ТК РФ к выплате истцу причитается заработная плата ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 767 руб. 30 коп. (9 148,53 + 19 885,19 - 14 266,43 = 14 767,30 руб.), за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8 937 руб. 41 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 5 809 руб. 60 коп., выходное пособие в сумме 22 096 руб., а всего 51 610 руб. 31 коп. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда к немедленному исполнению, согласно положениям ст.211 ГПК РФ.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 748 руб. 31 коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск прокурора Новгородского района удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Дементьева И.С. заработную плату ДД.ММ.ГГГГ в сумме 14 767 руб. 30 коп., за ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 8 937 руб. 41 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 5 809 руб. 60 коп., выходное пособие в сумме 22 096 руб., а всего 51 610 руб. 31 коп.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 1 748 руб. 31 коп.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 51 610 руб. 31 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий                                      Т.А.Арзуманова
 
    Мотивированное решение составлено 14 апреля 2014 года.