Определение от 24 апреля 2014 года №2-265/2014

    Дело № 2-265/2014
 
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    г. Звенигово 24 апреля 2014 года
 
    Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Юпуртышкиной С.В., при секретаре Калининой А.Г., в отсутствие сторон и их представителей, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Захаровой Т. И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Захарова Т.И. обратилась в Звениговский районный суд с вышеуказанным исковым заявлением к МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка».
 
    В обоснование иска Захарова Т.И. указала, что <дата> приказом заведующей МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» № была уволена с должности <.....> по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 ТК РФ. Однако заявления об увольнении по собственному желанию никогда не писала, о факте увольнения узнала после того, как ей принесли трудовую книжку с записью об увольнении домой. Полагает изданный приказ об увольнении не соответствующим действующему законодательству, а именно отсутствия желания увольняться.
 
    Просила отменить приказ заведующей МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» № об увольнении Захаровой Т.И., работавшей в МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» в должности <.....> на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ; восстановить Захарову Т.И. в должности <.....> МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» с момента вынесения решения суда; обязать МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» выплатить Захаровой Т.И. средний месячный заработок за вынужденный прогул с <дата> по день вынесения решения; взыскать с МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» выплатить Захаровой Т.И. судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в сумме <.....> рублей.
 
    Истица Захарова Т.И., ответчик МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка», надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, о причинах не явки суду не сообщили, представителей не направили.
 
    Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.
 
    Через канцелярию суда <дата> поступило заявление Захаровой Т.И. об отказе от исковых требований к МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула и прекращении производства по делу. Правовые последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ разъяснены и понятны. Заявление об отказе от иска приобщено к материалам дела.
 
    Ознакомившись с заявлением об отказе о иска, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.
 
    В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Судом установлено, что отказ Захаровой Т.И. от требований о восстановлении на работе в МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» в должности <.....> и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула не противоречит закону, и не нарушает права и законные интересы сторон, иных лиц.
 
    Согласно норм ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Принять отказ истца Захаровой Т. И. от иска к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» о восстановлении на работе в МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» в должности <.....> и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула.
 
    Производство по гражданскому делу по иску Захаровой Т. И. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» о восстановлении на работе в МДОУ «Суслонгерский детский сад «Алёнушка» в должности <.....> и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.
 
    Настоящее определение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Марий Эл в течение пятнадцати дней со дня его вынесения, с подачей жалобы через Звениговский районный суд.
 
Председательствующий С.В. Юпуртышкина