Дата принятия: 24 июня 2014г.
Номер документа: 2-2648/14
дело № 2-2648/14
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
24 июня 2014 года
Новочеркасский городской суд Ростовской области
в составе судьи: Калашниковой Н.М.,
при секретаре: Щербак Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц к ООО ИП «Южтехмонтаж» о понуждении проведения специальной оценки труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства прокуратурой города выявлены нарушения со стороны администрации ООО ИП «Южтехмонтаж», норм законодательства, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО ИП «Южтехмонтаж». Проверкой, проведенной прокуратурой города установлено, что согласно свидетельству ЕГРЮЛ ООО ИП «Южтехмонтаж» с <дата> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России №13 по Ростовской области, г. Новочеркасска (<данные изъяты>), расположена по адресу: <адрес>. Штатная численность ООО ИП «Южтехмонтаж», согласно штатному расписанию составляет 17 штатных единиц. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.212 № 590н), действовавшего до 01.01.2014, специальной оценки условий труда подлежат все рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Однако за время работы ООО ИП «Южтехмонтаж» с 16.04.2012 до момента действия Порядка, а именно 01.01.2014 специальная оценка условий труда рабочих мест проведена не была. В соответствии с вышеназванным Порядком, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагала про ведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В нарушение указанных правовых норм в ООО ИП «Южтехмонтаж», на момент проверки ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда, не проведены.
Просил суд обязать ООО ИП «Южтехмонтаж» провести специальную оценку условий труда.
В судебном заседании помощник прокурора Дворниченко С.П., исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ООО ИП «Южтехмонтаж», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд полагает исковые требования прокурора г.Новочеркасска подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституцией РФ, гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Согласно ч. 2 ст. 211 ТК РФ требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности.
Судом установлено, что согласно свидетельству ЕГРЮЛ ООО ИП «Южтехмонтаж» с <дата> состоит на налоговом учете в Межрайонной ИФНС России №13 по Ростовской области, г. Новочеркасска, ИНН: <данные изъяты> (л.д.19,20,21-24), и расположено по адресу: <адрес> Штатная численность ООО ИП «Южтехмонтаж», согласно штатному расписанию составляет 17 штатных единиц (л.д.30).
Прокуратурой г.Новочеркасска проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены нарушения со стороны администрации ООО ИП «Южтехмонтаж» норм законодательства, направленных на обеспечение безопасности труда сотрудников, осуществляющих трудовую деятельность в ООО ИП «Южтехмонтаж».
Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 № 342н (в ред. Приказа Минтруда России от 12.12.212 № 590н), действовавшего до 01.01.2014, специальной оценки условий труда подлежат все рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Между тем, за время работы ООО ИП «Южтехмонтаж» с 16.04.2012 года до момента действия Порядка, а именно 01.01.2014 специальная оценка условий труда рабочих мест проведена не была.
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагала проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
В нарушение указанных правовых норм в ООО ИП «Южтехмонтаж», на момент проверки ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда, не проведены.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, на каждом рабочем месте возложена на работодателя, в том числе работодатель обязан провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Пунктом 2.1 ст. 4 Федерального закона от 01.01.2014 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусмотрено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда.
При установленных обстоятельствах, суд полагает исковые требования прокурора г.Новочеркасска обоснованны и подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора г.Новочеркасска, действующий в интересах неопределенного круга лиц к ООО ИП «Южтехмонтаж» об обязании провести специальную оценку условий труда, удовлетворить.
Обязать ООО ИП «Южтехмонтаж» в лице директора организации провести специальную оценку условий труда.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 27 июня 2014 года
Судья: Н.М. Калашникова