Решение от 21 августа 2014 года №2-263/2014

Дело № 2-263/2014 года
 
    РЕШЕНИЕ
 
именем Российской Федерации
 
с.Газимурский Завод 21 августа 2014 года
 
    Газимуро - Заводский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Раитина А.И.,
 
    при секретаре Паздниковой В.А.,
 
    с участием процессуального истца – помощника прокурора Газимуро-Заводского района Киселева А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Газимуро-Заводского района в защиту интересов Горбуновой ФИО5 к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о нарушении трудовых прав,
 
Установил:
 
 
    Прокурор обратился в суд с иском к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о нарушении трудовых прав, мотивируя следующим.
 
    Прокуратурой района рассмотрено обращение Горбуновой Т.Б. о нарушении трудовых прав заявителя в Государственном учреждении здравоохранения Газимуро-Заводская центральная районная больница».
 
    29.07.2014 в прокуратуру поступило обращение Горбуновой Т.Б. о нарушении трудовых прав заявителя при приеме в ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» и увольнении.
 
    Как установлено проверкой, Горбунова Т.Б. 19.06.2014 приступила к исполнению трудовых обязанностей в ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» на должность инспектора отдела кадров.
 
    При принятии на работу данного работника письменный договор в нарушение статьи 67 Трудового кодекса РФ с Горбуновой не был заключен.
 
    При приеме на работу Горбуновой Т.Б. и ее увольнении, работодателем были нарушены положения статьи 66 ТК РФ, а именно сведения о приеме и увольнении в трудовую книжку не внесены.
 
    На основании изложенного просит обязать ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» произвести расчет с Горбуновой Т.Б. за отработанный период с 19.06.2014 по 21.07.2014 в должности <данные изъяты> Обязать ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» произвести расчет компенсации в пользу Горбуновой Т.Б. в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за несвоевременную выплату сумм при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Обязать ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» внести сведения о приеме и увольнении в трудовую книжку Горбуновой Т.Б..
 
    В судебном заседании процессуальный истец – помощник прокурора Газимуро-Заводского района Киселев А.В. заявленные требования поддержал в полном объеме, ссылаясь на доводы заявления, просил их удовлетворить.
 
    В судебное заседание истец Горбунова Т.Б. не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, секретарем судебного заседания Паздниковой В.А. 21.08.2014 года по служебному телефону № получена телефонограмма от Горбуновой Т.Б., в сообщении ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия.
 
    В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
 
    В судебное заседание представитель ответчика – и.о. главного врача ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» Холмогорова И.В. не явилась, о дне и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть без ее участия.
 
    Суд на месте вынес определение о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика заведующей ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница», истцаГорбуновой Т.Б..
 
    Выслушав объяснения процессуального истца – помощника прокурора Газимуро-Заводского района Киселева А.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Статья 236 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя производить расчет денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, в том числе и при нарушении установленного срока выплат при увольнении.
 
    Горбунова Т.Б. на основании личного заявления уволена из ГУЗ «Газимуро-Заводская ЦРБ» 21.07.2014, однако при увольнении в нарушении ст. 140 ТК РФ полный расчет с уволенным работником не был произведен.
 
    Расчет и выплата компенсации Горбуновой Т.Б. на несвоевременную выплату сумм при увольнении в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ, предусмотренная статьей 236 ТК РФ, не производилась.
 
    Бездействие работодателя нарушает права Горбуновой Т.Б. на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Кроме того, не внесение работодателем сведений в трудовую книжку нарушает интересы уволенного работника, поскольку отсутствие таких сведений не отражает и не подтверждает трудовой стаж.
 
    В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является в том числе обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    Следовательно, иск прокурора Газимуро-Заводского района в защиту интересов Горбуновой Т.Б. к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о нарушении трудовых прав, подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии с п.1 п.п.19 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков, освобождаются.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истцы освобождены, суд с учетом того обстоятельства, что больница является бюджетным учреждением, финансируемым из бюджета района, с учетом финансового положения ответчика полагает возможным снизить размер государственной пошлины до 100 (сто) рублей.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 103, 194-198, 206 ГПК РФ, суд
 
Решил:
 
    Исковые требования прокурора Газимуро-Заводского района в защиту интересов Горбуновой ФИО6 к ГУЗ «Газимуро-Заводская центральная районная больница» о нарушении трудовых прав, удовлетворить.
 
    Обязать государственное учреждение здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница » произвести расчет с Горбуновой Т.Б. за отработанный период с 19.06.2014 по 21.07.2014 в должности <данные изъяты>.
 
    Обязать государственное учреждение здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» произвести расчет компенсации в пользу Горбуновой Т.Б. в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за несвоевременную выплату сумм при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
 
    Обязать государственное учреждение здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» внести сведения о приеме и увольнении в трудовую книжку Горбуновой Т.Б..
 
    Взыскать с государственного учреждения здравоохранения «Газимуро-Заводская центральная районная больница» в доход государства госпошлину в размере 100 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение месяца после его вынесения через Газимуро-Заводский районный суд.
 
Председательствующий: А.И. Раитин