Решение от 14 апреля 2014 года №2-262(2014)

    Дело № 2-262(2014)
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    14 апреля 2014 года                          г. Красноармейск
 
    Красноармейский городской суд Саратовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Беликова О.В.,
 
    при секретаре Солдатовой Е.В.,
 
    с участием старшего помощника Красноармейского межрайонного прокурора Бессолицина Н.В.,
 
    рассмотрев дело по иску Красноармейского межрайонного прокурора в интересах Коротченко Виктора Викторовича к ООО «Комфорт-Люкс» о взыскании задолженности по расчету при увольнении,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
 
    Истец обратился в интересах Коротченко В.В. с иском к ответчику о взыскании задолженности по расчету при увольнении, указывая, что Коротченко В.В. работал в должности мастера участка ООО «Комфорт-Люкс». В нарушение требований трудового законодательства на момент проверки у ООО «Комфорт-Люкс» перед ним имеется задолженность по расчету при увольнении в сумме 52582 рубля 57 копеек, данную сумму просит взыскать с ответчика в пользу Коротченко В.В.
 
    В судебном заседании старший помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержал и просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в тексте искового заявления.
 
        Коротченко В.В. и представитель ответчика ООО «Комфорт-Люкс» в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом.
 
        Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Частью 3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
        Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
        Из трудового договора №134 видно, что Коротченко В.В. работал в ООО «Комфорт-Люкс» с ДД.ММ.ГГГГ, а согласно приказу №158 К от ДД.ММ.ГГГГ
 
    года он был уволен с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Из справки о задолженности, подписанной директором ООО «Комфорт-Люкс» следует, что в настоящее время перед работником Коротченко В.В. образовалась задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в размере 52582 рубля 57 копеек.
 
         В связи с изложенным, требования Красноармейского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению.
 
         На основании ст.37 Конституции РФ, ст.ст.22,140 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
 
    Исковые требования Красноармейского межрайонного прокурора удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Комфорт-Люкс» в пользу Коротченко В.В. задолженности по расчету при увольнении в размере 52582 рубля 57 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
Председательствующий судья                 О.В.Беликов