Дата принятия: 17 июля 2014г.
Номер документа: 2-261/2014
Дело № 2-261/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
17 июля 2014 года г.Суоярви
Суоярвский районный суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Золотовской Л.А.,
при секретаре Наримановой Е.Г.,
с участием прокурора Кучина И.А.
с участием истца Б. представителя истца Чуманевич Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Б. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Б.. обратилась с иском в Суоярвский районный суд к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда по тем основаниям, что хх.хх.хх г. с ней произошел несчастный случай на производстве - при исполнении трудовых обязанностей ..., был поставлен диагноз: .... Вследствие указанного происшествия истцу причинен моральный вред. Истец проходила длительное лечение. По заключению филиала № МСЭ ... истцу установлено ... % утраты профессиональной трудоспособности, дальнейшие освидетельствования в хх.хх.хх г.. подтвердили процент утраты трудоспособности. В момент получения травмы истец претерпевала сильную физическую боль, испытала болевой шок, в настоящее время не может работать по прежнему месту работы, ограничена в выборе работы, вынуждена ежегодно проходить медицинское освидетельствование, нуждается в проведении реабилитационных мероприятий. На основании изложенного истец просила взыскать с ответчика в ее пользу компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Истец Б. и ее представитель Чуманевич Н.А. в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя, расходов на экспертизу.
Ответчик ЗАО «Запкареллес» в судебное заседание не явился, о его проведении извещен.
Суд, заслушав лиц, участвующих в рассмотрении дела, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования обоснованными, исследовав письменные материалы дела, медицинскую документацию Б.., приходит к следующим выводам.
В силу норм действующего правового регулирования обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охрана труда в организации возлагается на работодателя (ст.212 ТК РФ). В частности, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной защиты работников; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах.
В судебном заседании установлено, что в хх.хх.хх г. Б. была принята на работу в качестве ... ЗАО «Запкареллес». хх.хх.хх г. во время работы в качестве ... ЗАО «Запкареллес» с истцом произошел несчастный случай ..., вследствие чего истец получила травму ....
Согласно акту № от хх.хх.хх г., зарегистрированному в ЗАО «Запкареллес», причиной, вызвавшей несчастный случай с Б., указано: нарушение технологического процесса (п.№ пп.№ № «положения об обязанностях, правах, ответственности работодателя, должностных лиц и работников ЗАО «Запкареллес» в области охраны труда», п.№, № «Инструкции по охране труда для станочников-распиловщиков деревообрабатывающих станков»).
В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Согласно заключению комиссионной судебно-медицинской экспертизы № от хх.хх.хх г. у Б. при ее обращении за медицинской помощью после получения травмы на производстве хх.хх.хх г. и последующем лечении была установлена травма ... Полученная в результате несчастного случая хх.хх.хх г. травма ... у Б. квалифицируется как вред здоровью средней тяжести. Б. определен процент утраты профессиональной трудоспособности - ...%, установлена инвалидность
При таких обстоятельствах суд, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к выводу, что истцу в результате произошедшего был причинен моральный вред, выразившийся в физических и нравственных страданиях, претерпевавшихся истцом в результате причиненного вреда здоровью, испытанного чувства боли, травматического шока, прохождения длительного лечения, оперативного вмешательства, беспокоящих по настоящее время последствиях травмы. Каких-либо правовых оснований для освобождения ответчика от обязанности компенсировать причиненный истцу моральный вред не имеется.
В соответствии со ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает тяжесть причиненного вреда (вред здоровью средней тяжести), обстоятельства его причинения, характер нравственных и физических страданий, обоснованный истцом в судебном заседании, а также степень вины работодателя (ответчика). Кроме того, судом учитывается, что истец в результате несчастного случая на производстве проходила длительное лечение ...), испытала травматический шок, полученная травма сопровождалась развитием деформации пальца, снижением силы и функции захвата кисти, в связи с чем Б. испытывает трудности в быту, ограничена в выборе работы, вынуждена ежегодно проходить медицинское освидетельствование, нуждается в реабилитации. С учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым удовлетворить исковые требования частично, взыскав с ЗАО «Запкареллес» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
С учетом положений ст.100 ГПК РФ истец просит ко взысканию с ответчика расходы на представителя в сумме ... руб., представлена соответствующая квитанция. Учитывая объем оказанных представителем услуг, категорию спора, количество судебных разбирательств по делу, подготовку документов, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет данных расходов испрашиваемую истцом сумму.
В соответствии с положениями ст.ст. 88, 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет судебных расходов: ... руб. - расходы на экспертизу (в т.ч. комиссия и услуги банка (... руб.+... руб.+... руб.)), ... руб. - расходы по госпошлине.
Руководствуясь ст.ст. 12, 55, 56, 100, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Б. к ЗАО «Запкареллес» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с закрытого акционерного общества «Запкареллес» в пользу Б. компенсацию морального вреда в сумме ... руб., расходы на представителя в сумме ... руб., расходы по экспертизе в сумме ... руб., расходы по госпошлине в сумме ... руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Суоярвский районный суд РК.
Судья Л.А. Золотовская
Мотивированное решение составлено 21.07.2014.
Последний день подачи апелляционной жалобы 22.08.2014.
