Решение от 12 сентября 2014 года №2-259/2014

Дело № 2-259/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    12 сентября 2014 года с.Большой Улуй
 
    Большеулуйский районный суд Красноярского края в составе:
 
    председательствующего судьи Марченко П.С.,
 
    с участием помощника прокурора Романовой Ю.Б.,
 
    истца Сергеева В.С.,
 
    представителя истца Кузнецова С.А., действующего на основании ордера № 2521 от 05.09.2014года,
 
    представителя ответчика - директора Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, «Большеулуйский детский дом» Сергеевой Н.А.,
 
    при секретаре Доброхотовой С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сергеева Владимира Станиславовича к Краевому государственному казенному образовательному учреждению для детей сирот, оставшихся без попечения родителей «Большеулуйский детский дом» о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Сергеев В.С. обратился в суд с иском к Краевому государственному казенному образовательному учреждению для детей сирот, оставшихся без попечения родителей «Большеулуйский детский дом» /далее КГ КОУ «Большеулуйский детский дом»/ о признании незаконным и отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула. Требования мотивированы тем, что он с 09.11.2013 года исполнял трудовые обязанности воспитателя КГ КОУ «Большеулуйский детский дом», 01.08.2014 года уволен по пункту 13 части 1 статьи 83 ТК РФ, полагает увольнение необоснованным, так как решение по уголовному делу не принято, находится в стадии судебного разбирательства.
 
    Ответчик иск не признал, представил письменный отзыв, в котором указывает, что увольнение вызвано привлечением истца к уголовной ответственности по ч.1 ст. 116 УК РФ /л.д.10/.
 
    В судебном заседании истец, его представитель поддержали заявленные требования по аналогичным мотивам. Представитель ответчика возразила по иску, указывая, что привлечение к уголовной ответственности является основанием для прекращения трудового договора с ответчиком.
 
    Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковое заявление Сергеева В.С., исследовав представленные доказательства, суд удовлетворяет заявленные требования по следующим основаниям.
 
    В соответствии с пунктом 13 части 1 статьи 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случае возникновения установленных ТК РФ, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
 
    Согласно абзацу 4 статьи 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
 
    В силу статьи 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
 
    Судом установлено, что приказом № 16-п от 09.09.2013 года Сергеев В.С. был принят на должность воспитателя в КГ КОУ «Большеулуйский детский дом».
 
    09.09.2013 года с Сергеевым В.С. заключен трудовой договор № 139, согласно которому Сергеев В.С. принят на должность воспитателя /л.д.32/
 
    Таким образом, с 09.09.2013 года Сергеев В.С. осуществляет педагогическую деятельность в КГ КОУ «Большеулуйский детский дом» в качестве воспитателя.
 
    Приказом № 30/2-п от 01.08.2013 года Сергеев В.С. уволен по пункту 13 части 1 статьи 83 ТК РФ с 01.08.2013 года.
 
    Давая оценку приказу № 30/2-п от 01.08.2013 года, суд установил, что в содержании приказа не указаны основания увольнения /заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д./.
 
    Из пояснений ответчика установлено, что увольнение произведено на основании запроса из отделения дознания МО МВД России «Ачинский» 12.05.2014 года запроса о предоставлении в отношении Сергеева В.С. трудовой книжки, справки о заработной плате и производственной характеристики. Иные документы о привлечении Сергеева В.С. к уголовной ответственности в КГ КОУ «Большеулуйский детский дом» отсутствуют.
 
    Судом установлено, что обвинительный Акт по обвинению Сергеева В.С. по ч.1 ст. 116 УК РФ утвержден заместителем прокурора Большеулуйскомго района 26.05.2014 года /л.д.107/.
 
    Мировым судьей судебного участка №16 в Большеулуйском районе рассмотрение уголовного дела по обвинению Сергеева В.С. назначено на 16.09.2014 года /л.д.106/.
 
    Преступления, предусмотренные ч.1 ст. 116 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 УК РФ, в соответствии со ст. 15 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести.
 
    Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 18 июля 2013 года N 19-П "По делу о проверке конституционности пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации признаны не соответствующими статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 46 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации взаимосвязанные положения пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в той мере, в какой данные законоположения вводят безусловный и бессрочный запрет на занятие педагогической деятельностью, а также иной профессиональной деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних и, соответственно, предполагают безусловное увольнение лиц, имевших судимость (а равно лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по нереабилитирующим основаниям) за совершение иных указанных в данных законоположениях преступлений, кроме тяжких и особо тяжких преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, не предусматривая при этом необходимость учета вида и степени тяжести совершенного преступления, срока, прошедшего с момента его совершения, формы вины, обстоятельств, характеризующих личность, в том числе поведения лица после совершения преступления, отношения к исполнению трудовых обязанностей, а также иных факторов, позволяющих определить, представляет ли конкретное лицо опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних, чем несоразмерно ограничивают право таких лиц на свободное распоряжение своими способностями к труду и нарушают баланс конституционно значимых ценностей.
 
    В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, выраженной в пункте 3 резолютивной части вышеуказанного Постановления от 18 июля 2013 года N 19-П, при применении положений пункта 13 части первой статьи 83, абзаца третьего части второй статьи 331 и статьи 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации в отношении лиц, совершивших иные преступления (кроме тяжких и особо тяжких, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности) из числа указанных в этих положениях, притом что их судимость снята или погашена, либо лиц, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении таких преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, необходимо учитывать факторы, позволяющие оценить возможность осуществления этими лицами профессиональной деятельности, связанной с регулярными и непосредственными контактами с несовершеннолетними, без риска подвергнуть опасности их жизнь, здоровье и нравственность.
 
    Согласно части пятой статьи 79 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 года N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации" позиция Конституционного Суда Российской Федерации относительно того, соответствует ли Конституции Российской Федерации смысл нормативного правового акта или его отдельного положения, придаваемый им правоприменительной практикой, выраженная в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации, подлежит учету правоприменительными органами с момента вступления в силу соответствующего постановления Конституционного Суда Российской Федерации.
 
    Принимая во внимание установленные судом обстоятельства, правовое регулирование увольнения по пункту 13 части 1 статьи 83 ТК РФ, правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, суд полагает, что увольнение Сергеева В.С. при установленных обстоятельствах, отсутствии судебного акта произведено преждевременно, без достаточных к тому оснований.
 
    В соответствии со ст. 394 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула с момента увольнения до дня принятия решения о признании увольнения незаконным.
 
    Как следует из справки бухгалтерии КГ КОУ «Большеулуйский детский дом» общее начисление заработной платы истца за 12 месяцев, предшествующих увольнению, составило <данные изъяты>. за 143 фактически отработанных дня.
 
    Среднедневной заработок, исчисленный по правилам ст. 139 ТК РФ, составит <данные изъяты> руб. из расчета: <данные изъяты>
 
    В вынужденном прогуле истец находится с 01.08.2014 года по 12.09.2014 года включительно, что составляет 31 рабочих дней по производственному календарю.
 
    Заработная плата истцу выплачивается по месту непосредственной работы за счет фонда оплаты труда КГ КОУ «Большеулуйский детский дом»
 
    Таким образом, с ответчика КГ КОУ «Большеулуйский детский дом» в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула в общей сумме <данные изъяты>
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 200руб., от уплаты которой истец освобожден.
 
    На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление Сергеева В.С. удовлетворить.
 
    Признать незаконным и отменить приказ Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, «Большеулуйский детский дом» № 30/1-п от 09 сентября 2014 года о прекращении /расторжении/ трудового договора с Сергеевым Владимиром Станиславовичем.
 
    Восстановить Сергеева Владимира Станиславовича на работу в Краевое государственное казенное образовательное учреждение для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, «Большеулуйский детский дом» на должность воспитателя с 03 августа 2014 года.
 
    Взыскать с Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, «Большеулуйский детский дом» в пользу Сергеева Владимира Станиславовича заработную плата за время вынужденного прогула в общей сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с Краевого государственного казенного образовательного учреждения для детей сирот, оставшихся без попечения родителей, «Большеулуйский детский дом» в доход местного бюджета Большеулуйского района государственную пошлину в размере 200руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Большеулуйский районный суд.
 
    Судья Марченко П.С.