Решение от 08 мая 2013 года №2-258-13

Дата принятия: 08 мая 2013г.
Номер документа: 2-258-13
Субъект РФ: Пермский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-258-13
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Октябрьский 8 мая 2013 года
 
    Октябрьский районный суд Пермского края в составе:
 
    председательствующего судьи Частухиной Г. Г.,
 
    при секретаре Немытых С. К.,
 
    с участием зам.прокурора Октябрьского района Пермского края Степовой С.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Октябрьский дело по заявлению прокурора Октябрьского района Пермского края в интересах ФИО1 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Октябрьского района обратился в суд в защиту нарушенных прав и законных интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что ФИО1 работает по трудовому договору в ООО «<данные изъяты>» в качестве мельника. Задолженность по заработной плате перед ФИО4 за ноябрь, декабрь 2012 года, январь 2013 года составляет итого в сумме <данные изъяты> рублей. ФИО1 был вынужден обратиться за защитой нарушенных прав в прокуратуру. Считает, что незаконными действиями работодателя по невыплате заработной платы в установленные сроки, истцу причинены нравственные страдания. Просит взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 заработную плату за ноябрь, декабрь 2012 года, январь 2013 года в сумме № руб., в возмещение морального вреда 2000 рублей.
 
    Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
 
    Ответчик представитель ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
 
    Заслушав заключение прокурора, изучив документы дела, суд считает, что требования подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    По смыслу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    При рассмотрении дела судом установлено, что на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в ООО «Тюшевское» (л.д. 10). Согласно представленного расчета, справки ООО «<данные изъяты>», задолженность перед ФИО1 за ноябрь, декабрь 2012 года, январь 2013 года составляла в сумме № руб. (л.д.4-7, 15).
 
    Указанный расчет не оспаривается сторонами, суд принимает представленный расчет за основу при постановлении решения, правильность расчета проверена судом и не вызывает сомнений.
 
    Согласно представленных сведений о выплате части зарплаты на день рассмотрения дела задолженность составляет <данные изъяты>.
 
    Сведений о выплате зарплаты или её части на день рассмотрения дела суду не представлено.
 
    Таким образом, требования по взысканию невыплаченной заработной плате подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>.
 
    В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    С учетом вышеуказанных требований закона, с учетом требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, суммы задолженности, суд считает в пользу истца, в связи с нарушением его трудовых прав, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере №.
 
    Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Таким образом, с ООО «<данные изъяты>» подлежит взысканию в доход Октябрьского муниципального района Пермского края государственная пошлина в размере <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в пользу бюджета Октябрьского муниципального района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Октябрьский районный суд Пермского края в течение месяца со дня его вынесения.
 
    Председательствующий: подпись: Г. Г. Частухина.
 
    Верно. Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать