Решение от 02 апреля 2014 года №2-2554/14

    - -
 
    Дело № 2-2554/14                                                                                Великий Новгород
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    02 апреля 2014 года Новгородский городской суд Новгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Павловой Е.Б.,
 
    при секретаре                                Кучумовой А.Р.,
 
    с участием старшего помощника прокурора Новгородского района Залевского М.С.,
 
    истца Зайцева А.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, действующего в интересах Зайцева А.Н., к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,
 
                                                             у с т н о в и л:
 
    Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Зайцева А.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что с 11 июля 2012 года работал в Обществе в должности Водитель-экспедитор по нормированию труда. При увольнении истцу не была выплачена заработная плата за период с июня по 18 сентября 2013 года в общей сумме 50729 руб. 90 коп., компенсация на период трудоустройства (сохраняемый заработок) в сумме 17288 руб. 48 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 14586 руб. 72 коп. На основании изложенного просит взыскать с Общества указанную сумму задолженности.
 
    В судебном заседании старший помощник прокурора Новгородского района Залевский М.С. и истец Зайцев А.Н. поддержали иск по изложенным в нем доводам.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен, дело рассмотрено в его отсутствие на основании ч.4 ст. 167 ГПК РФ.
 
    Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Из материалов дела судом установлено, что на основании трудового договора от 11.07.2012 года истец работал в Обществе на должности водителя-экспедитора по нормированию труда. Приказом № от 18.09.2013 года уволен с 18.09.2013 года на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение штата).
 
    Согласно представленной Обществом справке, у Общества имеется задолженность перед Зайцевым А.Н. по заработной плате за июнь - в сумме 8865 руб. 11 коп., за июль - 26685 руб. 56 коп., за август - 9013 руб., за сентябрь - 6166 руб. 23 коп., выходное пособие при увольнении в сумме 17288 руб. 48 коп., компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 14586 руб. 72 коп., а всего 82605 руб. 10 коп.
 
    Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы за июнь- сентябрь 2013 года в сумме 50729 руб. 90 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14586 руб. 72 коп. к немедленному исполнению, согласно положениям ст. 211 ГПК РФ.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2678 руб. 15 коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск прокурора Новгородского района, действующего в интересах Зайцева А.Н., удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Зайцева А.Н. задолженность по заработной плате в сумме 50729 руб. 90 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 14586 руб. 72 коп., сохраняемый заработок в сумме 17288 руб. 48 коп., а всего 82605 руб. 10 коп.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 2678 руб. 15 коп.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 50729 руб. 90 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 14586 руб. 72 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня его принятия.
 
    Председательствующий                                                                Е.Б. Павлова