Решение от 04 июня 2013 года №2-255/2013

    Дело № 2-255/2013
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    04 июня 2013 года г. Белокуриха
 
    Белокурихинский городской суд, Алтайского края
 
    в составе:
 
    председательствующего Омелько Л.В.,
 
    с участием помощника прокурора г.Белокурихи Эммерих Д.И.,
 
    при секретаре Стребковой Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ФИО6 о взыскании окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор <адрес>, в интересах Ковалева А.С., обратился в суд с иском к ФИО7 о взыскании суммы окончательного расчета, который состоит из невыплаченной заработной платы за ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь месяц ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации, ссылался на то, что Ковалев А.С. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ, работая в должности машиниста бетоносместителей. Приказом руководителя от ДД.ММ.ГГГГ Ковалев А.С. уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет при увольнении ему начислен, но не выплачен. Сумма окончательного расчет составила ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец просил суд, взыскать с ответчика в пользу Ковалева А.С. компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета в размере ДД.ММ.ГГГГ, из расчета ДД.ММ.ГГГГ ставки рефинансирования за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Кроме того, истец просил суд взыскать в пользу материального истца компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета на день фактического расчета включительно.
 
    В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Эммерих Д.И. уточнил исковые требования, суду пояснил, что допущена описка при оформлении искового заявления, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы прокурор <адрес> просил взыскать на день рассмотрения дела судом.
 
    В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Эммерих Д.И. иск поддержал по изложенным в нем основаниям, с учетом исправления описки в резолютивной части искового заявления.
 
    В судебное заседание материальный истец Ковалев А.С. не явился по неизвестным суду причинам. О времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
 
    В судебное заседание не явился представитель ответчика ФИО8 по неизвестным суду причинам. Возражения относительно существа спора, суду не представил.
 
    В порядке ст. 167 ГПК РФ, с учетом мнения участников процесса, дело рассмотрено в отсутствие не явившегося в судебное заседание ответчика ФИО9 материального истца Ковалева А.С.
 
    Исследовав материалы дела, заслушав пояснения сторон, суд признает требования истцов обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.
 
    В соответствии со ст.135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
 
    В силу ст.56 ТК РФ, определяющей понятие и стороны трудового договора, трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.
 
    На основании ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Порядок расчета размера компенсации за неиспользованный отпуск установлен ст. 126, 127, 139 ТК РФ.
 
    В случае спора о размерах сумм, работодатель обязан в указанный в законе срок выплатить работнику не оспариваемую сумму.
 
    Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ между материальным истцом Ковалевым А.С. и ответчиком ФИО10 заключен трудовой договор №, согласно условий которого Ковалев А.С. принят на работу в ФИО11 в должности машиниста бетоносмесителя с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-9).
 
    Из содержания расчетного листа за апрель месяц ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что сумма задолженности по заработной плате составляет ДД.ММ.ГГГГ, в том числе заработная плата за ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь месяц ДД.ММ.ГГГГ года, компенсация за неиспользованный отпуск (л.д. 10).
 
    Сумма задолженности по заработной плате сторонами не оспаривалась.
 
    Суду не представлено доказательств того, что задолженность по заработной плате и сумме окончательного расчета материальному истцу Ковалеву А.С. выплачена.
 
    Таким образом, суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь месяц ДД.ММ.ГГГГ года, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно указаниям Центрального банка РФ от 13.09.2012 № 287-У размер ставки рефинансирования в период с 14 сентября 2012 года составил 8,25%.
 
    Таким образом, сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату окончательного расчета на день принятия настоящего решения равна ДД.ММ.ГГГГ:
 
    (ДД.ММ.ГГГГ дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) х ДД.ММ.ГГГГ % х ДД.ММ.ГГГГ) х ДД.ММ.ГГГГ = ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, подлежат возмещению судебные расходы, связанные с рассмотрением дела, которые составили ДД.ММ.ГГГГ
 
    Руководствуясь ст. ст. 98, 194-198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.
 
    Взыскать с ФИО12 в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за ноябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, январь месяц ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и окончательного расчета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ДД.ММ.ГГГГ, всего ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с ДД.ММ.ГГГГ в пользу муниципального образования <адрес> государственную пошлину в размере ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Белокурихинский городской суд в течении месяца со дня оглашения.
 
    Судья Белокурихинского
 
    городского суда Л.В.Омелько