Решение от 26 августа 2013 года №2-250/2013

    2-250/2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Навашино                         26 августа 2013 года
 
Навашинский районный суд Нижегородской области
 
    в составе судьи Захаровой Л.А.,
 
    с участием истца У.Н.Н.
 
    представителей ответчика УПФ РФ по Навашинскому району Б.Л.Г. действующей на основании доверенности *** от ../../....г., Б.И.А. действующей на основании доверенности *** от ../../....г.,
 
    при секретаре Савеловой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению У.Н.Н. к Управлению пенсионного фонда РФ по Навашинскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж для начисления досрочной трудовой пенсии периодов работы в льготном порядке, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    в Навашинский районный суд обратились У.Н.Н. с исковым заявлением (с учетом уточнений и дополнений, принятых судом) к Управлению пенсионного фонда РФ по Навашинскому району Нижегородской области, котором просит:
 
    - включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды в льготном порядке исчисления из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев:
 
    с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года период работы в должности медицинской сестры ЦРБ Детская больница города Муром в палате интенсивной терапии;
 
    с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года период работы в должности медсестры МУЗ «Детская больница г. Муром»;
 
    - признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с 26 декабря 2012 года;
 
    - обязать Управление пенсионного фонда РФ по Навашинскому району Нижегородской области назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 26 декабря 2012 года.
 
    В обоснование заявленных требований в иске указано, что 26 декабря 2012 года она обратилась в УПФ РФ по Навашинскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в связи с тем, что ей выработан необходимый для назначения пенсии специальный стаж - 30 лет.
 
    ../../....г. начальником УПФ РФ (гу) по Навашинскому району ей бы дан ответ о том, что ее страховой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет менее 30 лет.
 
    Кроме этого в ее специальный стаж Управление указало следующие периоды: с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года, период работы в должности медсестры ЦРБ в календарном исчислении - 3 года 4 месяца 8 дней; с 02.03.1993 года по 30.09.1993 года в должности медсестры родильного отделения Соликамской городской больницы (в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев) - 7 месяцев в календарном исчислении, 10 месяцев 15 дней в льготном исчислении; с 01.10.1993 года по 23.02.1994 года, период работы в должности медсестры родильного отделения Соликамской районной больницы, отпуск по беременности и родам в календарном исчислении - 4 месяца 24 дня; с 05.03.1996 года по 30.09.1998 года, в должности медсестры Отделенческой больницы на ст. Муром в календарном исчислении - 2 года 6 месяцев 26 дней; с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года, период работы в должности медсестры МУЗ «Детская больница г. Муром» в календарном исчислении - 4 года 1 месяц 6 дней; с 01.01.2003 года по 27.12.2012 года, период работы в должности МУЗ «Детская больница г.Муром» отделении анестезиологии - реанимации в качестве медицинская сестра - анестезист (в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев) - в календарном исчислении 9 лет 11 месяцев 27 дней, в льготном исчислении 14 лет 6 месяцев 25 дней.
 
    Итого стаж в неоспариваемой УПФ части составил 26 лет 3 месяца 14 дней. Считает, что ответчик необоснованно исчислил в календарном исчислении следующие периоды её работы: с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года, период работы в должности медицинской сестры в ЦРБ Детская больница города Мурома в палате интенсивной терапии - 3 года 4. месяца 8 дней, 5 лет 12 дней в льготном исчислении; с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года, период работы в должности медсестры МУЗ «Детская больница г.Муром» - 4 года 1 месяц 5 дней, 6 лет 1 месяц 24 дня в льготном исчислении.
 
    Основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций работниками здравоохранения. Исходя из направлений деятельности структурных подразделений учреждений здравоохранения, в которых она работала в спорные периоды, и её функциональных обязанностей, наименование работодателем должности и структурных подразделений, не соответствующее Перечню структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей его медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, как обстоятельство, не зависящее от неё, не может лишить её права на назначение льготной пенсии.
 
    Согласно её расчетам, с учетом льготного стажа, не учтенного ответчиком, стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости составил: с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года, период работы в должности медсестры ЦРБ в календарном исчислении - 3 года 4 месяца 8 дней, 5 лет 12 дней в льготном исчислении; с 02.03.1993 года по 30.09.1993 года в должности медсестры родильного отделения Соликамской городской больницы (в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев) - 7 месяцев в календарном исчислении, 10 месяцев 15 дней в льготном исчислении; с 01.10.1993 года по 23.02.1994 года, период работы в должности медсестры родильного отделения Соликамской районной больницы, отпуск по беременности и родам в календарном исчислении - 4 месяца 24 дня; с 05.03.1996 года по 30.09.1998 года, в должности медсестры Отделенческой больницы на ст. Муром в календарном исчислении - 2 года 6 месяцев 26 дней; с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года, период работы в должности медсестры МУЗ «Детская больница г.Муром» в календарном исчислении - 4 года 1 месяц 6 дней, 6 лет 1 месяц 24 дня в льготном исчислении; с 01.01.2003 года по 27.12.2012 года, период работы в должности МУЗ «Детская больница г.Муром» отделении анестезиологии-реанимации (в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев) - в календарном исчислении - 9 лет 11 месяцев 27 дней, в льготном исчислении 14 лет 11 месяцев 25 дней.
 
    Итого 30 лет 6 дней, что дает ей право для назначении пенсии в соответствии с пп.20, п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.
 
    Поскольку она обратилась с заявлением о назначении ей пенсии 26 декабря 2012 года, полагает именно с данной даты ей должна быть назначена пенсия. На основании изложенного, просит ее требования удовлетворить в полном объеме.
 
    В судебном заседании истец У.Н.Н. исковые требования поддержала в полном объеме, по основаниям, указанным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
 
    Представители ответчика УПФ РФ по Навашинскому району – Б.И.А.., Б.Л.Г. с исковыми требованиями У.Н.Н. не согласны, считают их неподлежащими удовлетворению, поддерживают доводы отзыва, направленного в суд начальником УПФ РФ по Навашинскому району.
 
    Из отзыва начальника УПФ РФ по Навашинскому району следует:
 
    У.Н.Н. 26.12.2013г. обратилась в ГУ - УПФ РФ по Навашинскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. В назначении пенсии ей было отказано в связи с тем, что некоторые периоды ее трудовой деятельности не были засчитаны в специальный трудовой стаж в льготном порядке, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ.
 
    Согласно пп.20 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, досрочная трудовая пенсия по старости устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Для назначения пенсии и исчисления стажа работы медицинским работникам следует руководствоваться Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 2002г. №781.
 
    Зачет периодов работы в медицинский стаж в льготном исчислении производится в соответствии с «Перечнем структурных подразделений здравоохранения и должностей врачей его медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев» вышеуказанных Правил.
 
    На основании представленных документов в специальный стаж У.Н.Н. включены следующие периоды работы: с 24.08.1989г. по 31.12.1992г. - медицинская сестра ЦРБ г. Муром (календарно); с 02.03.1993г. по 30.09.1993г. - медицинская сестра родильного отделения Соликамской городской больницы (1 год за 1 год 6 месяцев); с 01.10.1993г. по 23.02.1994г. - медицинская сестра родильного отделения Соликамской городской больницы, отпуск по беременности и родам (календарно); с 05.03.1996г. по 30.09.1998г. - медицинская сестра Отделенческой больницы на ст. Муром (календарно); с 26.11.1998г. по 31.12.2002г.- медицинская сестра МУЗ «Детская больница города Муром» отделения реанимации и интенсивной терапии, отделения реанимации (календарно); с 01.01.2003г. по 27.12.2012г. - медицинская сестра МУЗ «Детская больница города Муром», отделение анестезиологии - реанимации (1 год за 1 год и 6 месяцев). Из подсчета специального стажа исключены следующие периоды: С 24.02.1994г. по 13.09.1995г. - отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет; с 01.10.1998г. по 25.11.1998г. - отпуск без сохранения заработной платы в период в «Отделенческой больнице на ст.Муром».
 
    Итого специальный стаж на дату обращения составил: 26 лет 03 месяца 12 дней. Истица просит зачесть период работы: с 24.08.1989г. по 31.12.1992г. в должности медицинская сестра ЦРБ г.Муром в палате интенсивной терапии; с 26.11.1998г. по 31.12.2002г. в должности медицинская сестра МУЗ «Детская больница города Муром» отделения реанимации и интенсивной терапии, отделения реанимации в специальный трудовой стаж медицинского работника в льготном порядке из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев.
 
    Однако, согласно штатных расписаний 1999г. - 2002г., по МУЗ «Детская больница Муром» значится отделение «реанимация». Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, данное отделение не предусмотрено. Не поименована Перечнем и палата интенсивной терапии. Учитывая вышеизложенное, периоды работы с 24.08.1989г. по 31.12.1992г., с 1998г. по 31.12.2002г. не могут быть включены в специальный стаж в льготном исчислении.
 
    Таким образом, по состоянию на 26.12.2012г. специальный стаж трудовой деятельности У.Н.Н. составляет менее 30 лет, что не дает ей права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Заслушав стороны, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.
 
    Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются государством.
 
    В соответствии со ст.7 Закона РФ от 17.12.2001 года № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Статья 27 данного Закона предусматривает возможность досрочного назначения пенсии по старости.
 
    В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В соответствии с п. 2 ст. 27 Указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименования учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19 - 21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены список и правила должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В соответствии с п. 3 указанных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
 
    При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с подпунктом б пункта 5 указанных правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.
 
    Из указанного Перечня следует, что к должностям, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости относятся: врачи анестезиологи – реаниматологи (врачи анестезиологи – реаниматоры), в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры анестезисты отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой помощи) анестезиологии – реанимации, а так же реанимации и интенсивной терапии.
 
    Согласно Постановлению Пленума Верхового Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 «О Практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (пункт 7 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ).
 
    Согласно записи в трудовой книжке У.Н.Н. следует:
 
    - с 24.08.1989 г. по 07.08.1991г. У.Н.Н. принята на должность медсестры палаты интенсивной терапии при отделении *** Муромская центральная районная больница «Детская больница»
 
    - с 07.08.1991 г. по 31.12.1992г. считалась на должности медсестры анестезитски ПИТ (палата интенсивной терапии) отделения ***.
 
    - 31.12.1992г. У.Н.Н. уволена из ЦРБ «Детская больница» г. Муром в связи с переменой места жительства.
 
    - 26.11.1998г. принята на работу по срочному трудовому договору в отделение реанимации и интенсивной терапии на должность медсестры МУЗ «Детская больница» г. Муром.
 
    - 09.03.2001г. принята постоянно в отделение реанимации на должность медицинской сестры палатной МУЗ «Детская больница» г. Муром.
 
    - с 01.01.2001г. переведена в отделение анестезиологии – реанимации медицинской сестрой анестезиста, где работает по настоящее время.
 
    Согласно правке *** от ../../....г.. ЦРБ «Детская больница округа Муром», следует, что У.Н.Н. работала в указанном учреждении в должности медицинской сестры со следующими периодами:
 
    с 24.08.1989г. по 06.08.1991г. в палате интенсивной терапии в должности медицинской сестры палатной;
 
    с 07.08.1991г. по 31.12.1992г. – в палате интенсивной терапии медицинской сестрой- анестезистом;
 
    с 26.11.1998г. по 08.03.2001г. в отделении реанимации медицинской сестрой палатной;
 
    с 09.03.2001г. по 31.12.2002г. в реанимационном отделении медицинской сестрой палатной;
 
    с 01.01.2003г. по 31.12.2010г. в отделении анестезиологии-реанимации медицинской сестрой палатной;
 
    С 01.01.2011г. по настоящее время в МУЗ «Детская больница округа Муром» отделение анестезиологии – реанимации в должности медицинской сестры анестезиста.
 
    Кроме того, из данной справки следует, что с 01.04.1993г. на основании приказа № 32-А от 18.05.1993г. Детская больница выведена из состава ЦРБ с самостоятельным статусом юридического лица «Городская Детская больница г. Муром»; с 09.06.1998г. на основании приказа № 231 от 09.06.1998г. Муромская городская детская больница преобразована в Муниципальное учреждение здравоохранения; с 15.04.2002г. на основании приказа № 47 от 15.04.2002г. в связи с регистрацией изменения в Уставе МУЗ «Муромская городская детская больница» переименована в Детскую больницу округа Муром; с 29.11.2011г. на основании приказа № 428 от 29.11.2011г. «Муниципальное учреждение здравоохранения» «Детская больница округа Муром» переименовано в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская больница округа Муром»; с 26.12.2011 г. на основании приказа № 489 от 26.12.2011г. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Детская больница округа Муром» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области «Детская больница округа Муром».
 
    Согласно справке № *** от ../../....г.., выданной ГБУЗ «Детская больница города Муром» следует, что У.Н.Н. с 24.08.1989г. по 31.12.1992г. работала в палате интенсивной терапии, которая выполняла функции структурного отделения анестезиологии и реанимации.
 
    Из сообщения ГБУЗ «Детская больница округа Муром» № *** от 08.08.2013г. следует, что 22 октября 1987 года больница переезжает в новый корпус на 160 коек. В связи с поступлением тяжелых детей в педиатрическое отделение № 2 стационара детской больницы, открыта палата интенсивной терапии, в функции которой входило: реанимация новорожденных детей и детей раннего возраста и интенсивная терапия.
 
    С 18.05.1988г. приказом главного врача детской больницы № *** в связи с обучением врачей по анестезиологии и реанимации создана «Палата реанимации и интенсивной терапии» на 6 коек. Палата реанимации и интенсивной терапии осуществляла функции, свойственные для отделения анестезиологии и реанимации, а именно: реанимация детей в критических состояниях, анестезиологические пособия при травмах, ожогах, катетеризации центральных вен, вскрытии гнойных ран, интенсивная терапия различных видах шока, судорожных состояний, отравлений и других критических состояний.
 
    Для обеспечения доступности и качества оказания медицинской помощи тяжелым детям, поступающих в критических ситуациях, в октябре 1992 года открыто отделение анестезиологии и реанимации на 6 коек в Деткой городской больнице города Муром.
 
    В подтверждение приведенного сообщения представлены в материалы дела копия приказа № *** от 18.05.1988г., согласно которого считать палату интенсивной терапии отделения № *** палатой реанимации и интенсивной терапии при отделении № *** с 18.05.1988г., копия приказа № *** от 17.12.1992г., согласно которого при детской больнице открыты 6 реанимационных коек, а также утверждено штатное расписание, где числится 9 единиц медицинских сестер палатных.
 
    Согласно штатных расписаний за 1998, 1999, 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 г.г., имеющееся отделение больницы под разными наименованиями: реанимация (1998, 1999, 2000), реанимационное (2001, 2002), анестезиологии-реаниматологии (2003), анестезиологии и реанимации (2004).
 
    Кроме того, в материалы дела представлена должностная инструкция медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии, утвержденная главным врачом МУЗ «Детская больница округа Муром», подписанная 23.08.1989г. У.Н.Н., должностная инструкция медсестры-анестезиста, утвержденная главным врачом детской больницы, подписанная 07.08.1991г. У.Н.Н. положение о медицинской сестре отделения реанимации стационара, утвержденное главным врачом Детской больницы, подписанное 26.11.1998г. У.Н.Н.
 
    Согласно данных должностных инструкций и положения на должность медицинской сестры отделения реанимации и интенсивной терапии назначается лицо со средним медицинским образованием, прошедшее специальную подготовку и имеющее сертификат.
 
    В должностные обязанности медицинской сестры отделения реанимации входит осуществление ухода за больными, своевременное и точное выполнение требований врача – реаниматолога.
 
    В связи с допущенными администрацией больницы неточностями в указании наименовании структурного подразделения, истица не может быть ограничена в праве на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В выполняемой работе медсестры палаты интенсивной терапии и медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии, медсестры отделения реанимации, реанимационного отделения и медсестры отделения анестезиологии-реанимации нет отличия в должностных обязанностях.
 
    В соответствии с типовыми штатными нормативами структурных подразделений больничных учреждений, утвержденных Приказами Министерства здравоохранения, для проведения по показаниям интенсивной терапии и реанимации в структурных подразделениях организуются отделения, палаты (группы) реанимации и интенсивной терапии, анестезиологии-реанимации. Такое совмещение следует из самого понятия «реанимация» и «интенсивная терапия», «анестезиология» и «реанимация». Эти лечебные мероприятия взаимосвязаны между собой, включают в себя и одно и другое и не могут проводиться раздельно каждое в отдельности. При составлении штатных расписаний в спорный период названия подразделения, создаваемого в детской больнице, ошибочно указывалось либо как реанимация, либо реанимационное, либо анестезиологии-реаниматологии.
 
    Работа в отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии, анестезиологии-реанимации отличается более высокими физическими и психоэмоциональными нагрузками. Характер работы медицинской сестры-анестезиста, а затем сестры палатной в оспариваемые периоды полностью соответствует указанному характеру работы.
 
    Наряду с этим, суд принимает во внимание, что ответчиком в бесспорном порядке включен в льготном исчислении период работы У.Н.Н. с 1 января 2003 года по 27 декабря 2012 года (в должности медсестры-анастезиста МУЗ «Детская больница города Муром» отделение анестезиологии –реанимации) в том же структурном подразделении того же отделения, где истица работала и в спорный период времени.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу о том, что У.Н.Н. в спорные периоды, несмотря на неправильное наименования структурного подразделения (палата интенсивной терапии, отделение реанимации, реанимационное отделение) фактически работала в должности сестры-анестезиста, медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии отделения ЦРБ Детская больница города Муром – в первый оспариваемый период и в должности сестры палатной в отделении анестезиологии-реанимации МУЗ «Детская больница города Мурома», а наименования указанных должностей и структурных подразделений предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев (приложение к Правилам от 29.10.2002 г. №781), а потому спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 г. 6 мес. за 1 год работы.
 
    При таких обстоятельствах, учитывая что, по смыслу положений ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия на льготных основаниях назначается именно в связи с особым характером деятельности лица, которое в соответствии с Конституцией РФ не может быть ущемлено в своих пенсионных правах только в связи с допущенными неточностями в формулировках, указанных в трудовых книжках, при составлении штатных расписаний или в связи с нарушением порядка хранения документации, требования истца У.Н.Н. об обязании ответчика включить в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы периодов ее работы с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года в должности медицинской сестры ЦРБ Детская больница города Муром, с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года в должности медсестры МУЗ «Детская больница г. Муром» подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии с положениями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Таким образом, поскольку с учетом периодов работы истицы, принятых в зачет ответчиком и вышеприведенных периодов, которые нашли свое подтверждение в судебном заседании, на момент обращения У.Н.Н. в УПФ РФ по Навашинскому району 26 декабря 2012 года у нее имелся требуемый 30-летний стаж, трудовая пенсия ей должна быть назначена со дня ее обращения, то есть с 26 декабря 2012 г.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
Исковые требования У.Н.Н. удовлетворить в полном объеме.
 
    Включить в специальный стаж У.Н.Н. для назначения досрочной трудовой пенсии периоды в льготном порядке исчисления из расчета 1 год работы как 1 год и 6 месяцев: с 24.08.1989 года по 31.12.1992 года период работы в должности медицинской сестры ЦРБ Детская больница города Муром; с 26.11.1998 года по 31.12.2002 года период работы в должности медсестры МУЗ «Детская больница г. Муром».
 
    Признать за У.Н.Н. право на досрочную трудовую пенсию по старости с 26 декабря 2012 года.
 
    Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Навашинскому району Нижегородской области назначить У.Н.Н. досрочную трудовую пенсию по старости с 26 декабря 2012 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Навашинский районный суд в течение 01 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья                         Л.А. Захарова