Дата принятия: 02 апреля 2014г.
Номер документа: 2-2495/14
Дело № 2-2495/14 Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 апреля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Костяевой А.А.,
при секретаре Егоровой К.С.,
с участием помощника прокурора Новгородского района Корниловой А.А., истца Краснова Л.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района в защиту интересов Краснова Л.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании компенсации на время трудоустройства, суд
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в защиту прав Краснова Л.А. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее по тексту Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Краснов Л.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в Обществе в должности <данные изъяты>. При увольнении истцу не была выплачена компенсация на время трудоустройства <данные изъяты>. На основании изложенного, истец просит взыскать с Общества указанную сумму.
В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района Корнилова А.А., истец Краснов Л.А. заявленные требования поддержали по мотивам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом по последнему известному юридическому адресу.
Конкурсный управляющий ООО «Птицефабрика «Новгородская» Гуров А.И., в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств не заявлял. На основании ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся участников процесса.
Выслушав помощника прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из материалов дела судом установлено, что приказом №-п от ДД.ММ.ГГГГ Краснов Л.А. принят на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность <данные изъяты>. Приказом №-у от ДД.ММ.ГГГГ он уволен на основании п.2 ст.81 ТК РФ (сокращение штата).
Согласно представленной Обществом информации и расчета задолженности, подписанной заместителем исполнительного директора по ИТЧ ООО «Птицефабрика «Новгородская», у Общества имеется задолженность перед Красновым Л.А. по компенсации на время трудоустройства в сумме <данные изъяты>.
Поскольку иск Краснова Л.А. удовлетворен, то в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» надлежит взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Новгородского района в защиту интересов Краснова Л.А. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании компенсации на время трудоустройства - удовлетворить.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Краснова Л.А. компенсацию на время трудоустройства в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме <данные изъяты>.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд в течение месяца со дня составления решения.
Председательствующий: А.А.Костяева