Решение от 26 мая 2014 года №2-249/2014

    Дело № 2-249/2014                        
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    26 мая 2014 г. г. Макаров
 
    Макаровский районный суд Сахалинской области
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Мариловой Т.В.,
 
    при секретаре Козловой Н.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ховалыг Ч.Х. к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т. А. о признании действий и бездействия незаконными, возложении обязанности предоставить документы, взыскании компенсации морального вреда
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась в суд с иском к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А., ссылаясь на то, что с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, а также по совместительству на 0,5 ставки <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. В ее обязанности как <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> входил контроль за деятельностью, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ. При получении лицензии на осуществление данного вида деятельности ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» должна была оформить на своих сотрудников, непосредственно работающих в указанной сфере, допуски, для чего работники должны были пройти медицинский осмотр у психиатра и нарколога. Кроме того она (Ховалыг Ч.Х.) заполняла анкету для получения заключения из управления ФСКН о том, что она не имеет противопоказаний к указанной деятельности.
 
        В марте 2014 года она обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. с письменным заявлением с просьбой о выдаче ей заверенных копий этих документов. На данное заявление, а также на повторное заявление работодатель отказала ей в предоставлении данных документов, в связи с чем Ховалыг Ч.Х. просит признать незаконным отказ ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в предоставлении ей заключений психиатра, нарколога и ФСКН, обязать главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волкову Т.А. предоставить ей указанные документы, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей.
 
        <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась в суд с исками к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», ссылаясь на то <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она отправила в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» по электронной почте, а в последующем и почтой три заявления, в которых просила предоставить ей документы, связанные с работой, однако, на данные заявления ответа не получила, в связи с чем просит признать незаконным непредоставление ей ответов на ее заявления, обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей указанные в заявлениях документы, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда по 15000 рублей за непредоставление документов по каждому из заявлений.
 
        Определением Макаровского районного суда Сахалинской области от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> исковые заявления Ховалыг Ч.Х., поступившие в суд <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и <<ДАТА ИЗЪЯТА>> объединены в одно производство.
 
 
        Истец Ховалыг Ч.Х. в судебное заседание <<ДАТА ИЗЪЯТА>> не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомила.
 
        В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца Ховалыг Ч.Х.
 
        Ранее при рассмотрении дела истец Ховалыг Ч.Х. исковые требования поддержала частично, уточнила их и пояснила, что с <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она работала в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, а также по совместительству на 0,5 ставки <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она была уволена с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> не уволена до настоящего времени.
 
    В ее обязанности как <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> входил контроль за деятельностью, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, поэтому в декабре 2013 года она была допущена к данной деятельности. После увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> она обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением о предоставлении ей копий заключений психиатра и нарколога в отношении нее, а также заключения ФСКН, на основании которого она была допущена к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, так как считала, что эти документы могут ей понадобиться для дальнейшего трудоустройства.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> ее заявление о предоставлении данных документов было зарегистрировано ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» за № ***. В этот же день <<ДАТА ИЗЪЯТА>> главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» письменно отказала ей в предоставлении копий запрашиваемых документов. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она (Ховалыг Ч.Х.) обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с повторным заявлением о предоставлении ей копий документов о допуске ее к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> главный врач ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» вновь письменно отказала ей в предоставлении копий запрашиваемых документов.
 
    В связи с нарушением работодателем ее прав она переживала, нервничала, испытывала головную боль и апатию, чувствовала себя бесправным человеком.
 
    В ходе рассмотрения данного гражданского дела ей была предоставлена копия заключения ФСКН о допуске ее к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, поэтому исковые требования в указанной части она не поддерживает.
 
    Просит признать незаконным отказ ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в лице главного врача в предоставлении ей личной информации: заключений психиатра и нарколога в отношении нее, а также заключения ФСКН, данного ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», на основании которого она в декабре 2013 года была допущена к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в лице главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. предоставить ей заключения психиатра и нарколога с информацией о ней, на основании которой она в декабре 2013 года была допущена к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда за нарушение ее прав на получение заключений психиатра, нарколога и ФСКН в сумме 15000 рублей.
 
        После увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> она (Ховалыг Ч.Х.) сомневалась в правильности расчета ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» денежных средств, выплаченных ей в связи с увольнением, так как эти денежные средства перечислялись ей по частям в течение нескольких дней, и она не знала, из чего данные суммы складываются. На ее устные вопросы бухгалтеру-расчетчику, ответов она не получала. В связи с этим <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением, в котором просила предоставить ей записку-расчет при прекращении трудового договора по форме Т-61 с составными частями заработной платы, отдельные расчеты по дежурствам в ноябре 2013 года и в декабре 2013 года с учетом компенсаций за несвоевременную оплату и доказательства о перечислении этих средств на ее счет, отдельный расчет заработной платы за январь 2014 года, в том числе дежурства на дому в выходные дни января 2014 года и доказательства о перечислении этих средств на ее счет, отдельный расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и доказательства о перечислении этих средств на ее счет.
 
    Данное заявление она отправила в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>> электронной почтой, затем почтой. Согласно почтовому уведомлению заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, однако, требуемые документы ей не были предоставлены. В связи с нарушением работодателем ее прав она испытывала нравственные переживания.
 
        Просит признать незаконным непредоставление ей документов, указанных в заявлении главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленном <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей справку о расчетах заработной платы при прекращении трудового договора с ней по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с составными частями заработной платы, справку о расчетах заработной платы за дежурства в стационаре ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в ноябре- декабре 2013 года, документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурства в стационаре за ноябрь-декабрь 2013 года, справку о расчете заработной платы за дежурство на дому в длительные выходные дни января 2014 года, согласно приказу главного врача и графику дежурств ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурство на дому в январе 2014 года, справку о расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с указанием средней заработной платы, которая должна быть в основе расчета, и периода, взятого в основу расчета, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда за нарушение ее прав на получение документов, указанных в заявлении главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленном <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, либо письменного ответа на данное заявление, в сумме 5000 рублей.
 
        В ноябре 2013 года она находилась в отпуске по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, ей были выплачены отпускные. В конце 2013 года она обращалась в суд с заявлением о взыскании в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заработной платы по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> за сентябрь и октябрь 2013 года. Ее исковые требования были удовлетворены, заработная плата за сентябрь 2013 года ей была выплачена в декабре 2013 года, а за октябрь 2013 года – в феврале 2014 года.
 
    Полагая, что в связи с этим ей должны быть пересчитаны отпускные за ноябрь 2013 года, <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением, в котором просила пересчитать ей отпускные за ноябрь 2013 года и предоставить справку-расчет о произведенном перерасчете отпускных.
 
    Данное заявление она отправила в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>> электронной почтой, затем почтой. Согласно почтовому уведомлению заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, однако, требуемые документы ей не были предоставлены. В связи с нарушением работодателем ее прав она испытывала нравственные переживания.
 
        Просит признать незаконным непредоставление ей ответа на ее заявление главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей. На требовании предоставить ей справку-расчет о произведенном перерасчете отпускных за ноябрь 2013 года она не настаивает.
 
        <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она была уволена с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>. С приказом об увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ее не знакомили, однако, представитель ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С. в судебных заседаниях по другим ее (Ховалыг Ч.Х.) искам к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» утверждала, что она уволена и с этой должности.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она (Ховалыг Ч.Х.) написала заявление о приостановлении деятельности по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, так как ей не была выплачена заработная плата. С <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она на работу по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> не выходила, поэтому не имела точной информации, уволена она с этой должности или нет.
 
        В связи с этим <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением, в котором просила предоставить ей приказ об увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> на 0,5 ставки, окончательный расчет при увольнении с этой должности, справку по форме 2-НДФЛ обо всех ее доходах по обеим должностям за 6 месяцев до увольнения, справку о ее доходах за последние 3 месяца (декабрь, январь, февраль) для предоставления в орган по социальной защите.
 
    Данное заявление она отправила в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>> электронной почтой, затем почтой. Согласно почтовому уведомлению заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, однако, требуемые документы ей не были предоставлены. В связи с нарушением работодателем ее прав она испытывала нравственные переживания.
 
        Просит признать незаконным непредоставление ей ответа на заявление главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей справку по форме 2-НДФЛ обо всех ее доходах за 6 месяцев до увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, справку о ее доходах за декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» компенсацию морального вреда за нарушение ее прав на получение документов, указанных в заявлении главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленном <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, либо письменного ответа на данное заявление в сумме 5000 рублей.
 
    В остальной части на требованиях об обязании ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей документы, указанные в заявлении главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> она не настаивает, так как позже ей стало известно, что с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> она не уволена.
 
        Представитель ответчика ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что в феврале 2014 года в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» поступали заявления Ховалыг Ч.Х., являющиеся предметом ее исковых требований.
 
        На заявление Ховалыг Ч.Х. о предоставлении ей копий заключений психиатра и нарколога, а также заключения ФСКН, о допуске к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, ей было отказано, так как, работая <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, Ховалыг Ч.Х. имела доступ к этим документам и была с ними ознакомлена. Остальные документы, предоставления которых она требовала в заявлениях, были предоставлены Ховалыг Ч.Х. в установленный законом срок. Кроме того, <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. были повторно предоставлены все требуемые ею документы.
 
        Ответчик Волкова Т.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суд не уведомила.
 
        В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика Волковой Т.А.
 
        Выслушав представителя ответчика ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Чо О.С., исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
 
        Согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
 
    Перечень документов (копий документов), перечисленных в ст. 62 Трудового кодекса РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав. Право работника требовать от работодателя предоставления копий иных, помимо прямо указанных в ст. 62 Трудового кодекса РФ документов, распространяется на любые виды документов, которые могут содержать информацию о трудовой деятельности работника у данного работодателя.
 
    При этом законодатель не связывает обязанность работодателя выдать работнику копии документов, связанных с работой, с действительной нуждаемостью работника в таких копиях, достаточно письменного заявления работника с указанием перечня копий документов, выдачи которых он требует.
 
    Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
 
    Как следует из материалов дела, Ховалыг Ч.Х. <<ДАТА ИЗЪЯТА>> принята на работу в общебольничный персонал ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» на должность <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> между Ховалыг Ч.Х. и ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, согласно которому работодатель обязуется предоставить работнику работу 0,5 ставки должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, которая является для работника работой по совместительству.
 
    Приказом № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. уволена с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ГБУЗ «Макаровская ЦРБ». Дополнительное соглашение от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> к трудовому договору № *** от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, заключенное между Ховалыг Ч.Х. и ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», не расторгнуто.
 
    Таким образом, Ховалыг Ч.Х. является работником ГБУЗ «Макаровская ЦРБ».
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с заявлением о предоставлении ей копий заключений психиатра и нарколога в отношении нее, а также заключения ФСКН о допуске ее к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, мотивировав заявление необходимостью подачи документов для трудоустройства в учреждение здравоохранения. Данное заявление зарегистрировано ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>> за № *** (т. 1 л.д. 41).
 
    Письмом главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> исх.№ *** Ховалыг Ч.Х. отказано в предоставлении копии заключения ФСКН России «Об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими служебными обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам…, непогашенной или неснятой судимости за преступления, связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ…» со ссылкой на то, что данное заключение выдано общим списком и распространяется только на работников ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» (т. 4 л.д. 61).
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась к главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с повторным заявлением о предоставлении ей копий документов о допуске ее к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ. Данное заявление зарегистрировано ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>> за № *** (т. 1 л.д. 42).
 
    Письмом главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> исх.№ *** Ховалыг Ч.Х. отказано в предоставлении копий запрашиваемых документов со ссылкой на то, что все сведения, относящиеся к лицензированию деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, касаются частной деятельности учреждения (т. 1 л.д. 43).
 
    Копия заключения ФСКН России «Об отсутствии у работников, которые в соответствии со своими служебными обязанностями должны иметь доступ к наркотическим средствам, психотропным веществам…, непогашенной или неснятой судимости за преступления, связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ…» вручена Ховалыг Ч.Х. в судебном заседании <<ДАТА ИЗЪЯТА>>.
 
    Копии справок ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» о том, что Ховалыг Ч.Х. не состоит на учете у врачей психиатра и нарколога, вручены ей в судебном заседании <<ДАТА ИЗЪЯТА>>.
 
    Таким образом, работодателем в установленный ст. 62 Трудового кодекса РФ трехдневный срок не были предоставлены работнику Ховалыг Ч.Х. копии документов, связанных с работой, о предоставлении которых ею были поданы письменные заявления, датированные <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, что является неправомерным бездействием работодателя, повлекшим причинение работнику морального вреда.
 
    На основании изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного непредоставлением указанных в заявлениях от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме 1000 рублей.
 
    В остальной части компенсации морального вреда, причиненного Ховалыг Ч.Х. непредоставлением указанных в заявлениях от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, суд отказывает.
 
    В удовлетворении исковых требований Ховалыг Ч.Х. об обязании ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в лице главного врача ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т.А. предоставить ей заключения ФСКН, психиатра и нарколога с информацией о ней, на основании которой она в декабре 2013 года была допущена к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, суд отказывает, так как указанные документы Ховалыг Ч.Х. предоставлены.
 
        <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с письменным заявлением, в котором просила предоставить ей записку-расчет при прекращении трудового договора по форме Т-61 с составными частями заработной платы, отдельные расчеты по дежурствам в ноябре 2013 года и в декабре 2013 года с учетом компенсаций за несвоевременную оплату и доказательства о перечислении этих средств на ее счет, отдельный расчет заработной платы за январь 2014 года, в том числе дежурства на дому в выходные дни января 2014 года и доказательства о перечислении этих средств на ее счет, отдельный расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и доказательства о перечислении этих средств на ее счет (т. 2 л.д. 6).
 
        Согласно почтовому уведомлению, данное заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, что также не отрицается ответчиком (т. 2 л.д. 8).
 
    Доказательств предоставления работодателем работнику Ховалыг Ч.Х. в установленный ст. 62 Трудового кодекса РФ трехдневный срок копий документов, связанных с работой, о предоставлении которых ею было подано письменное заявление, датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, суду не представлено. Таким образом, непредоставление данных документов является неправомерным бездействием работодателя, повлекшим причинение работнику морального вреда.
 
    На основании изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме 1000 рублей.
 
    В остальной части компенсации морального вреда, причиненного Ховалыг Ч.Х. непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, суд отказывает.
 
    Ответчиком ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» не представлено суду доказательств предоставления Ховалыг Ч.Х. на момент вынесения решения суда справки о расчетах заработной платы при прекращении трудового договора с ней по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с составными частями заработной платы, справки о расчетах заработной платы за дежурства в стационаре ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в ноябре-декабре 2013 года, документа, подтверждающего перечисление на ее счет заработной платы за дежурства в стационаре за ноябрь-декабрь 2013 года, справки о расчете заработной платы за дежурство на дому в длительные выходные дни января 2014 года, согласно приказу главного врача и графику дежурств ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», документа, подтверждающего перечисление на ее счет заработной платы за дежурство на дому в январе 2014 года, справки о расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с указанием средней заработной платы, которая должна быть в основе расчета, и периода, взятого в основу расчета.
 
    На основании изложенного суд удовлетворяет исковые требования Ховалыг Ч.Х. в указанной части и возлагает на ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» обязанность предоставить Ховалыг Ч.Х. указанные документы, в том числе документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурства в стационаре за ноябрь-декабрь 2013 года, и документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурство на дому в январе 2014 года, а при отсутствии таковых предоставить об этом письменное сообщение.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с письменным заявлением, в котором просила пересчитать ей отпускные за ноябрь 2013 года и предоставить справку-расчет о произведенном перерасчете отпускных (т. 3 л.д. 5).
 
    Согласно почтовому уведомлению, данное заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, что также не отрицается ответчиком (т. 3 л.д. 7).
 
    Доказательств предоставления работодателем работнику Ховалыг Ч.Х. в установленный ст. 62 Трудового кодекса РФ трехдневный срок копий документов, связанных с работой, о предоставлении которых ею было подано письменное заявление, датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, суду не представлено. Таким образом, непредоставление данных документов либо ответа на заявление является неправомерным бездействием работодателя, повлекшим причинение работнику морального вреда.
 
    На основании изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов или ответа на него, с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме 1000 рублей.
 
    В остальной части компенсации морального вреда, причиненного Ховалыг Ч.Х. непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, суд отказывает.
 
    В удовлетворении исковых требований Ховалыг Ч.Х. об обязании ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей справку-расчет о произведенном перерасчете отпускных за ноябрь 2013 года суд отказывает, так как истец Ховалыг Ч.Х. исковые требования в указанной части не поддерживает.
 
    <<ДАТА ИЗЪЯТА>> Ховалыг Ч.Х. обратилась в ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» с письменным заявлением, в котором просила предоставить ей приказ об увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> на 0,5 ставки, окончательный расчет при увольнении с этой должности, справку по форме 2-НДФЛ обо всех ее доходах по обеим должностям за 6 месяцев до увольнения, справку о ее доходах за последние 3 месяца (декабрь, январь, февраль) для предоставления в орган по социальной защите (т. 4 л.д. 6).
 
    Согласно почтовому уведомлению, данное заявление получено ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, что также не отрицается ответчиком (т. 4 л.д. 7).
 
    Доказательств предоставления работодателем работнику Ховалыг Ч.Х. в установленный ст. 62 Трудового кодекса РФ трехдневный срок копий документов, связанных с работой, о предоставлении которых ею было подано письменное заявление, датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, суду не представлено. Таким образом, непредоставление данных документов является неправомерным бездействием работодателя, повлекшим причинение работнику морального вреда.
 
    На основании изложенного суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда, причиненного непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости в сумме 1000 рублей.
 
    В остальной части компенсации морального вреда, причиненного Ховалыг Ч.Х. непредоставлением указанных в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>> документов, суд отказывает.
 
    Ответчиком ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» не представлено суду доказательств предоставления Ховалыг Ч.Х. на момент вынесения решения суда справки по форме 2-НДФЛ о доходах за 6 месяцев до увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, справки о доходах за декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года.
 
    На основании изложенного суд удовлетворяет исковые требования Ховалыг Ч.Х. в указанной части и возлагает на ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» обязанность предоставить Ховалыг Ч.Х. указанные документы.
 
    В остальной части в удовлетворении исковых требований Ховалыг Ч.Х. об обязании ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить ей документы, указанные в заявлении от <<ДАТА ИЗЪЯТА>>, суд отказывает, так как истец Ховалыг Ч.Х. исковые требования в указанной части не поддерживает.
 
        Общий размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в пользу Ховалыг Ч.Х., составляет 4000 рублей.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 196-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Ховалыг Ч.Х. к ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» Волковой Т. А. о признании действий и бездействия незаконными, возложении обязанности предоставить документы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным отказ ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в предоставлении работнику Ховалыг Ч.Х. копий заключений психиатра и нарколога в отношении нее, а также заключения ФСКН, данного ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», на основании которого Ховалыг Ч.Х. в декабре 2013 года была допущена к работе, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ.
 
    Признать незаконным непредоставление ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» работнику Ховалыг Ч.Х. документов, указанных в заявлении главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированном <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленном <<ДАТА ИЗЪЯТА>>.
 
    Обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить Ховалыг Ч.Х. справку о расчетах заработной платы при прекращении трудового договора по должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с составными частями заработной платы, справку о расчетах заработной платы Ховалыг Ч.Х. за дежурства в стационаре ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в ноябре-декабре 2013 года, справку о расчете заработной платы Ховалыг Ч.Х. за дежурство на дому в выходные дни января 2014 года, согласно приказу главного врача и графику дежурств ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», справку о расчете компенсации Ховалыг Ч.Х. за неиспользованный отпуск при увольнении с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> с указанием средней заработной платы, которая должна быть в основе расчета, и периода, взятого в основу расчета.
 
    Обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить Ховалыг Ч.Х. документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурства в стационаре за ноябрь-декабрь 2013 года, и документ, подтверждающий перечисление на ее счет заработной платы за дежурство на дому в январе 2014 года, при отсутствии таковых предоставить об этом письменное сообщение.
 
    Признать незаконным непредоставление ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» работнику Ховалыг Ч.Х. ответа на заявление главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>.
 
    Признать незаконным непредоставление ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» работнику Ховалыг Ч.Х. ответа на заявление главному врачу ГБУЗ «Макаровская ЦРБ», датированное <<ДАТА ИЗЪЯТА>> и отправленное <<ДАТА ИЗЪЯТА>>.
 
    Обязать ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» предоставить Ховалыг Ч.Х. справку по форме 2-НДФЛ о доходах за 6 месяцев до увольнения с должности <<ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>>, справку о доходах за декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года.
 
    Взыскать с ГБУЗ «Макаровская ЦРБ» в пользу Ховалыг Ч.Х. компенсацию морального вреда в сумме 4000 рублей.
 
    В остальной части в удовлетворении исковых требований Ховалыг Ч.Х. отказать.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Макаровский районный суд Сахалинской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья:                                     Т.В.Марилова
 
    Мотивированное решение составлено в 17-00 ч. 02 июня 2014 года.
 
    Судья:                                     Т.В.Марилова