Решение от 18 июля 2014 года №2-248/2014

Дело №2-248/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    р.п. Муромцево
 
18.07.2014 г.
 
    Судья Муромцевского районного суда Омской области Мешалова С.С.,
 
    при секретаре Фроловой Т.Д.,
 
    с участием истицы Реддих И.Г.,
 
    представителя ответчика Ефимовой Л.И., действующей на основании доверенности от 26.12.2013 г. № 1,
 
    представителя третьего лица Ершовой Т.В., действующей на основании доверенности,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Реддих И.Г. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии, и о назначении пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Реддих И.Г. обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя его тем, что решением ГУ – УПФ РФ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Указанное решение она считает незаконным. 26.09.2013 г. она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность, полагая, что к этому периоду она имела необходимый стаж работы, а именно: 27 лет 05 месяцев 18 дней, достаточный для начисления досрочной трудовой пенсии по старости. Просила включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периоды: с 03.10.2003 г. по 01.11.2003 г. – период нахождения в отпуске без содержания; с 18.04.2001 г. по 19.04.2001 г., с 09.11.2011 г. по 10.11.2011 г. – период нахождения в командировках; с 11.03.2002 г. по 19.04.2002 г., с 13.01.2003 г. по 21.02.2003 г., с 23.09.2003 г. по 02.10.2003 г., с 28.10.2004 г. по 06.12.2004 г., с 03.02.2005 г. по 28.02.2005 г. – периоды нахождения в ученических отпусках; с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. – нахождение на курсах повышения квалификации, с 21.11.1996 г. по 23.08.1999 г. – отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет; с 30.08.1993 г. по 19.09.2001 г. – работа в качестве мастера производственного обучения в профессионально-техническом училище № 47; с 13.06.1989 г. по 01.09.1990 г. – работа в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № № ... с 01.11.1999 г. по 19.09.2001 г. – работа в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № ... и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента ее обращения в Пенсионный фонд – с 26.09.2013 года. Просила также взыскать с ответчика уплаченную госпошлину при подаче иска в суд в размере 200 рублей.
 
    В судебном заседании истица Реддих И.Г. исковые требования уточнила, отказалась от требований в части включения в ее льготный стаж периодов с 03.10.2003 г. по 01.11.2003 г. – нахождение в отпуске без сохранения заработной платы; а также зачтенных ответчиком в добровольном порядке периодов с 30.08.1993 г. по 19.09.2001 г. – работу в качестве мастера производственного обучения в профессионально-техническом училище № № ...; с 13.06.1989 г. по 01.09.1990 г. – работу в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № .... Дополнительно пояснила, что ошибочно не учтен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в данный период она получала пособие по социальному страхованию на основании листка временной нетрудоспособности.
 
    Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области Ефимова Л.И., действующая на основании доверенности (л.д. 189), заявленные Реддих И.Г. исковые требования не признала, приведя доводы, подробно изложенные в письменных возражениях (л.д. 190-191). Просила в удовлетворении исковых требований отказать ввиду отсутствия у истицы требуемого законом стажа для назначения досрочной пенсии.
 
    Представитель третьего лица БОУ НПО «Профессиональное училище № 47» Ершова Т.В. по доверенности (л.д. 203) в судебном заседании поддержала уточненные требования Реддих И.Г., пояснила, что несмотря на неоднократные переименования БОУ НПО ПУ-47 профиль его деятельности не менялся, функциональные обязанности Реддих И.Г. также не изменялись. Учреждение всегда выдавало дипломы начального профессионального образования.
 
    Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит уточненные исковые требования Реддих И.Г. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статья 27).
 
    В соответствии со ст.27 п.1 п.п.19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального Закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    Согласно ст.80 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях», действовавшего до принятия вышеуказанного Федерального закона, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей также устанавливалась при выслуге не менее 25 лет.
 
    В данном случае, согласно записям в трудовой книжке (л.д.18-21) Реддих И.Г. с 29.09.1987 г. по 01.09.1990 г. работала мастером производственного обучения в ... СПТУ-№ ...; с 17.01.1991 г. по 25.03.1993 г. – работала преподавателем общественного питания в ... СПТУ-№ ...; с 30.08.1993 г. по 01.09.2005 г. – работала преподавателем общественного питания в ... ПТУ № ..., 30.09.2001 г. переименованном в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № ...»; с 01.09.2005 г. там же переведена мастером производственного обучения, где и работает по настоящее время. 25.03.2005 г. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище № ...» переименовано в Государственное образовательное учреждение Омской области начального профессионального образования «Профессиональное училище № ...». 15.04.2008 г. переименовано в Бюджетное образовательное учреждение Омской области начального профессионального образования «Профессиональное училище № ...».
 
    Из выписки из приказа (л.д.24) следует, что Реддих И.Г. с 30.08.1993 г. принята на работу преподавателем в БОУ ОО НПО «Профессиональное училище № ...».
 
    Приказом (л.д.29) подтверждается, что Реддих И.Г., преподаватель 13 разряда ЕТС с 01.09.2005 г. переведена мастером производственного обучения 13 разряда ЕТС.
 
    В соответствии с трудовым договором (л.д.63-67) с 01.09.2005 г. Реддих И.Г. выполняет работу по должности мастер производственного обучения.
 
    Согласно справке о переименовании (л.д. 37), ... профессионально-техническое училище № ... переименовано в ГОУ НПО «Профессиональное училище №47», в ГОУ Омской области НПО «Профессиональное училище № ...», в БОУ Омской области НПО «Профессиональное училище № ...».
 
    Из заявления следует, что Реддих И.Г. обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости 26.09.2013 года.
 
    Согласно решению № ... от 07.10.2013 (л.д.17), Реддих И.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку ее специальный стаж менее требуемого.
 
    Из протокола № ... от 04.10.2013 (л.д. 12-14) следует, что ответчиком не засчитаны в специальный стаж Реддих И.Г. периоды отпуска без сохранения содержания с 16.05.1995 г. по 18.05.1995 г., с 03.10.2003 г. по 01.11.2003 г.; периоды нахождения в ученических отпусках с 11.03.2002 г. по 19.04.2002 г., с 13.01.2003 г. по 21.02.2003 г., с 23.09.2003 г. по 02.10.2003 г., с 28.10.2004 г. по 06.12.2004 г., с 03.02.2005 г. по 28.02.2005 г.; с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. – нахождение на курсах повышения квалификации; с 21.11.1996 г. по 23.08.1999 г. – период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. По постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 – периоды с 13.06.1989 г. по 01.09.1990 г. в качестве мастера производственного обучения в профессионально-техническом училище № ..., с 30.08.1993 г. по 19.09.2001 г. в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № ...; с учетом Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П – с 01.11.1999 г. по 19.09.2001 г. в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № ....
 
    Согласно п. 21 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости и в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (утв. Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29), в специальный стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
 
    Кроме того, согласно Письму Министерства Труда и Социального развития от 29.01.2003 года № 204-к, если право на включение указанного периода в стаж для досрочного назначения пенсии имелось на дату введения в действие ФЗ № 173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях РФ», то досрочная пенсия должна назначаться с применением ранее действовавших правил подсчета стажа работы, дающей права на пенсию.
 
    В соответствии с п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года, то есть до времени вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в льготный стаж, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии.
 
    Из справки, уточняющей характер работы и условия труда для назначения пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность (л.д. 11) следует, что Реддих И.Г. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 16.12.1996 г. по 23.08.1999 г.
 
    Свидетельством о рождении подтверждается, что 13.09.1996 года у Реддих И.Г. родилась дочь Д.
 
    Учитывая то, что отпуск по уходу за ребенком (до достижения ребенком возраста трех лет) у истицы начался после 06.10.1992 года, то есть после вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого названный период перестал включаться в льготный стаж, то он не подлежит включению в стаж работы по специальности.
 
    Вместе с тем, согласно п. 5 Правил № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, следовательно указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    С учетом того, что в период нахождения Реддих И.Г. в отпуске по беременности и родам с 21.11.1996 г. по 15.12.1996 г. ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, следовательно, указанный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Пенсионный фонд также необоснованно исключил из специального стажа Реддих И.Г. период ее работы с 01.11.1999 г. по 17.04.2001 г., с 20.04.2001 г. по 19.09.2001 г. в качестве преподавателя в ... профессионально-техническом училище № ..., ссылаясь на Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., так как название учреждения не соответствует Списку должностей и учреждений, утвержденному этим Постановлением.
 
    В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства РФ 22 сентября 1999 года №1067, поименованы учреждения начального профессионального образования, в том числе профессиональное училище, профессиональный лицей, вечернее (сменное) профессиональное училище (п.9).
 
    Исследовав представленные доказательств, суд пришел к выводу о включении в подсчет специального стажа истицы указанных выше периодов ее работы, поскольку из представленных документов усматривается, что учреждение, в котором работала истица в спорный период времени, при своей деятельности реализовывало программы профессионального образовательного учебного заведения, являясь профессионально-техническим училищем (ПТУ), действовало на основе Закона РФ "Об образовании", то есть истец, будучи преподавателем, фактически осуществлял педагогическую деятельность в учреждении профессионального образования - училище.
 
    Согласно п.3.1. Устава профессионально технического училища №47, утвержденного на общем собрании трудового коллектива (протокол № 1 от 24.11.1993 г.) (л.д.204-219), Училище является Государственным образовательным учреждением начального профессионального образования, наделенным соответствующими полномочиями, правами и обязанностями.
 
    Согласно Уставу ГОУ НПО «Профессиональное училище № 47», принятому общим собранием (протокол № 6 от 22.08.2000 г.) (л.д.92105), Училище является государственным образовательным учреждением начального профессионального образования, которое осуществляет деятельность по реализации образовательных программ начального профессионального образования.
 
    Из Устава (Редакция № 3 2005 г.) следует, предметом деятельности учреждения является образовательная деятельность. Целями учреждения являются в том числе создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении начального профессионального образования. Учреждение осуществляет реализацию программ начального профессионального образования (л.д.106-122).
 
    В связи с изложенным, суд находит необоснованными и полностью опровергнутыми указанными выше доказательствами доводы ответчика о том, что периоды работы Реддих И.Г. в должности преподавателя в ... ПТУ-№ ... с 01.11.1999 г. по 17.04.2001 г., с 20.04.2001 г. по 19.09.2001 г. не могут быть включены в льготный стаж истицы по причине несоответствия наименования учреждения как Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 781 от 20.10.2002, так и Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденному Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г.
 
    Доводы ответчика о том, что периоды нахождения истицы в учебных отпусках не могут быть включены в ее льготный стаж в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 и Разъяснением Минтруда №5 от 22.05.1996 по причине отсутствия у истицы повышенных психофизиологических нагрузок, суд находит необоснованными и полностью опровергнутыми представленными в настоящем деле доказательствами.
 
    Согласно п.21 рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
 
    В соответствии со ст.173 Трудового Кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
 
    Согласно ст.187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    В данном случае, из справки, уточняющей характер работы (л.д. 11), выписок из приказов (л.д. 26,27,28,33,34), из справок-вызовов (л.д.30,31,32, следует, что Реддих И.Г. в периоды с 11.03.2002 г. по 19.04.2002 г., с 13.01.2003 г. по 21.02.2003 г., с 23.09.2003 г. по 02.10.2003 г., с 28.10.2004 г. по 06.12.2004 г., с 03.02.2005 г. по 28.02.2005 г. находилась в учебных отпусках. В указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место, средняя зарплата, из которой производились отчисления в пенсионный фонд.
 
    Согласно Диплому (л.д. 49-50) Реддих И.Г. в 2005 году окончила ГОУ СПО «Омский механико-технологический техникум» с присвоением квалификации техник по специальности «технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий».
 
    Таким образом, судом достоверно установлено, что прохождение Реддих И.Г. обучения в учреждении среднего профессионального образования обусловлено прежде всего спецификой осуществляемой ею педагогической деятельности, в связи с чем, исключение Пенсионным фондом из льготного стажа указанных периодов противоречит вышеприведенным нормам и соответственно, данные подлежат включению в ее льготный стаж.
 
    Период с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. нахождения Реддих И.Г. на курсах повышения квалификации Пенсионным фондом также исключен из ее специального стажа.
 
    Между тем, согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства 11.07.2002 года № 516, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии, уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    В период нахождения на курсах повышения квалификации с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. истцу выплачивалась заработная плата и производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные обстоятельства подтверждены документально (л.д.11,38).
 
    Удостоверением (л.д.36) подтверждается, что Реддих И.Г. с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. прошла краткосрочное обучение в БОУ ДПО «Институт развития образования Омской области» по теме «Использование современных образовательных технологий на занятиях производственного обучения» в объеме 72 часов.
 
    В силу специальных нормативных актов, для отдельных категорий работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения их трудовых функций.
 
    В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, введенным в действие с 1.01.1960 г. утверждено Положение "О порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения". Согласно п.п."ж" п.1 данного Положения, учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения, в стаж работы по специальности засчитывается время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.
 
    Согласно Рекомендации Международной Организации Труда от 24.06.1974 года № 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п. 21).
 
    Действовавшим во время спорных правоотношений и во время рассмотрения настоящего дела трудовым законодательством предусматриваются гарантии для работников, направляемых работодателем для повышения квалификации и профессионального обучения, в виде сохранения места работы (должности) и оплаты труда. На сохраняемую за работниками в периоды их нахождения на курсах повышения квалификации и профессионального обучения заработную плату производится уплата взносов на государственное социальное обеспечение.
 
    Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации незаконно исключен из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, что влечет необоснованное ограничение объема пенсионных прав истицы, и должен быть зачтен в специальный стаж.
 
    Кроме того, Пенсионный фонд необоснованно исключил из специального стажа Реддих И.Г. периоды нахождения ее в командировках с 18.04.2001 г. по 19.04.2001 г., с 09.11.2011 г. по 10.11.2011 г.
 
    Из выписок из приказов (л.д.22,23) усматривается, что Реддих И.Г., мастер производственного обучения, с 18.04.2001 г. по 19.04.2001г. была командирована в ... на конкурс кондитеров, а с 09.11.2011 г. по 10.11.2011 г. в ... по служебному заданию.
 
    Ст. 167 ТК РФ предусмотрены гарантии при направлении работников в служебные командировки: при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
 
    Положения как ранее действовавшего законодательства, так и действующего в настоящее время, регламентирующие порядок и условия направления работника в командировку, не содержат ограничений по включению работы, выполняемой вне места постоянной работы, в специальный стаж.
 
    Истица Реддих И.Г. была в командировках в обоих случаях по приказу работодателя, на время командировок за ней сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации. Указанные обстоятельства являются основанием для включения данных периодов в специальный стаж работника.
 
    В остальной части заявленных требований, суд полагает необходимо отказать, по следующим основаниям.
 
    В силу пункта 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Учитывая то, что специальный стаж Реддих И.Г., при включении в него вышеперечисленных спорных периодов, на момент обращения в Пенсионный фонд составлял менее требуемых законом 25 лет, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истицы о назначении ей пенсии досрочно с 26.09.2013 г. Требуемого законом стажа нет у истицы и на день вынесения решения суда, льготный стаж Реддих И.Г. на 18.07.2014 г. составляет 23 года 2 месяца 16 дней.
 
    Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    Учитывая, что истицей заявлено и удовлетворено судом требование неимущественного характера, суд полагает необходимым взыскать с ГУ – УПФ РФ в пользу Реддих И.Г. уплаченную государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Уточненные Реддих И.Г. исковые требования удовлетворить частично.
 
    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области включить в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Реддих И.Г. следующие периоды педагогической работы:
 
    с 21.11.1996 г. по 15.12.1996 г. период нахождения в отпуске по беременности и родам;
 
    с 01.11.1999 г. по 17.04.2001 г., с 20.04.2001 по 19.09.2001 г. в качестве преподавателя в ... Профессионально-техническом училище ...;
 
    с 11.03.2002 г. по 19.04.2002 г., с 13.01.2003 г. по 21.02.2003 г., с 23.09.2003 г. по 02.10.2003 г., с 28.10.2004 г. по 06.12.2004 г., с 03.02.2005 г. по 28.02.2005 г. – периоды нахождения в учебных отпусках;
 
    с 11.01.2010 г. по 22.01.2010 г. – нахождение на курсах повышения квалификации;
 
    с 18.04.2001 г. по 19.04.2001 г., с 09.11.2011 г. по 10.11.2011 г. - периоды нахождения в командировках.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области в пользу Реддих И.Г. расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 (двести) рублей.
 
    В остальной части в удовлетворении исковых требований Реддих И.Г. - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано или опротестовано в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
С.С. Мешалова
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 23.07.2014 г.
 
    Судья
 
С.С. Мешалова