Дата принятия: 04 августа 2014г.
Номер документа: 2-248/2014
Дело № 2-248/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с. Староалейское 4 августа 2014 года
Третьяковский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего судьи Волжениной Т.Н.
при секретаре Рыбиной Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филимоновой Т.И. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Третьяковском районе Алтайского края о включении периода работы в общий трудовой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Филимонова Т.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Третьяковском районе Алтайского края о включении периода работы в общий трудовой стаж.
В обоснование заявленных исковых требований истец указала, что она обратилась в Государственное Учреждение Управление пенсионного фонда РФ в Третьяковском районе Алтайского края для назначения ей трудовой пенсии по старости. Пенсия ей была назначена ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
При назначении пенсии ответчиком из её общего трудового стажа, который учитывается при определении размера пенсии, был исключен период её работы продолжительностью более Зх лет в качестве <данные изъяты> в Третьяковском <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. Таким образом, истица считает, что было нарушено её право на пенсионное обеспечение с учетом её трудового стажа.
Специалист управления ПФР, занимающийся вопросами назначения пенсии, пояснила истице, что указанные периоды не включены в трудовой стаж, поскольку в трудовой книжке печать организации на записи о приеме на работу и печать организации на записи об увольнении не совпадают. Какие либо документы, подтверждающие исключение данного периода работы из стажа истицы ей выданы не были.
Документов, на основании которых Филимонова Т.И. бы могла подтвердить периоды её работы в <данные изъяты> не сохранились, поскольку данная организация в настоящее время ликвидирована, на хранение в архив администрации Третьяковского района никакие документы от указанной организации не поступали. Подтвердить период своей работы может показаниями двух свидетелей, которые работали вместе с ней.
Филимонова Т.И. просит обязать ответчика включить в её страховой стаж для установления трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> произвести перерасчет начисленной ей пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.
В судебном заседании истец Филимонова Т.И. исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда РФ в Третьяковском районе просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.
Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей и изучив представленные письменные доказательства, суд полагает, что заявленный иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно представленных материалов дела заявитель Филимонова Т.И. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижению пенсионного возраста 55 лет, является получателем пенсии по старости в соответствии со ст.7 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пенсия ей была назначена без учета трудового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты> поскольку в трудовой книжке печать организации на записи о приеме на работу и печать организации на записи об увольнении не совпадают.
В трудовой книжке работника Филимоновой Т.И. имеется запись №15, согласно которой она принята в <данные изъяты> в качестве страхового агента по срочному трудовому договору, данная запись сделана на основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ г., подписана директором филиала и заверена печатью <данные изъяты> (л.д. 10).
Согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ Филимонова Т.И. уволена по собственному желанию. Ст. 31 КЗОТ РФ. Данная запись сделана на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ года, подписана инспектором филиала и заверена печатью <данные изъяты> (л.д. 11).
Согласно представленного суду ответа архивного отдела Администрации Третьяковского района от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22) документы <данные изъяты> на хранение в архивный отдел Администрации Третьяковского района не поступали, их местонахождение неизвестно.
Согласно информации, полученной из Центра обработки данных ЕГРЮЛ ИФНС РФ данных о Третьяковском филиале <данные изъяты> не найдено (л.д. 25-26).
Имеются сведения о <данные изъяты>, согласно которых в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о прекращении деятельности юридического лица в связи с исключением из Единого государственного реестра юридических лиц на основании п. 2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ (л.д. 23-24).
Согласно п.1, 2 ст. 21.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" юридическое лицо, которое в течение последних двенадцати месяцев, предшествующих моменту принятия регистрирующим органом соответствующего решения, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету, признается фактически прекратившим свою деятельность (далее - недействующее юридическое лицо). Такое юридическое лицо может быть исключено из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом. При наличии одновременно всех указанных в пункте 1 настоящей статьи признаков недействующего юридического лица регистрирующий орган принимает решение о предстоящем исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц (далее - решение о предстоящем исключении).
Таким образом, истец Филимонова Т.И.лишена возможности подтвердить указанный страховой стаж и свое право на перерасчет пенсии.
В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно п.3 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и п.29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
Суд в указанном порядке и по приведенным в законе основаниям допросил по делу свидетелей.
Согласно показаниям свидетелей Свидетель, Свидетель2 они все работали вместе с Филимоновой Т.И. в спорный период времени, однако записями в их трудовых книжках не отражены сведения о реорганизации <данные изъяты> в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ г., по ДД.ММ.ГГГГ года. Свидетель Свидетель работала в <данные изъяты>. Свидетель Свидетель2 ДД.ММ.ГГГГ был назначен директором <данные изъяты>, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ
Судом сделан запрос в Государственный архив Алтайского края о наличии сведений по указанным учреждениям, однако документы <данные изъяты> не поступали. Сведения о работе Филимоновой Т.И. подтвердить не имеется возможности.
При указанных обстоятельствах, суд считает, что исковые требования Филимоновой Т.И. не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Филимоновой Т.И. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Третьяковском районе Алтайского края о включении периода работы в общий трудовой стаж отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня принятия через Третьяковский районный суд.
Судья Т.Н.Волженина
