Дата принятия: 03 июня 2013г.
Номер документа: 2-247/2013год
дело № 2-247/2013 год
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Бежецкий городской суд Тверской области
в составе председательствующего судьи Ильиной Г.В.,
при секретаре Зайцевой О.С.,
с участием истца Тихомировой Г.В.,
представителя ответчика государственного учреждения – управление Пенсионного фонда в <адрес> (межрайонное) <адрес> ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Бежецке 03 июня 2013 года гражданское дело по иску Тихомировой Г.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> о признании незаконным решения пенсионной комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и включении в стаж периода работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Тихомирова Г.В. обратилась в суд с указанным иском. Исковые требования мотивировала тем, что *** после окончания <данные изъяты> <адрес> она начала свою трудовую деятельность в <адрес> районной типографии в качестве линотипистки на строкоотливной машине. *** <адрес> районная типография была преобразована в полиграфический участок газеты «<данные изъяты>» (позднее, с *** районная газета переименована в «<данные изъяты>»), где она продолжила работать в том же самой должности, вплоть до реорганизации полиграфического участка в компьютерный, когда приказом главного редактора газеты № от *** переведена в ученицы верстальщицы компьютерного набора. Работа линотиписта, или же по-другому наборщика на строкоотливных машинах, была связана с вредными условиями, так как для набора печатной продукции на строкоотливных машинах применялись свинец, сурьма, олово, основным компонентом являлся свинец. В *** по исполнении 50 лет Тихомирова обратилась в <адрес> отдел ГУ -Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес>, полагая, что при наличии страхового стажа более 20 лет и стажа работы более 10 лет в должности с особыми условиями труда она имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Однако изучив документы, специалисты отдела заявление от неё не приняли, пояснив, что право на досрочную пенсию по старости у неё возникнет не ранее ***. *** она подала письменное заявление с необходимым перечнем документом для оформления пенсии. Однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как не имеющей стажа работы на соответствующих видах работ - 10 лет. Считает, что данное решение в отношении неё принято неправомерно, и нарушает её право на льготное пенсионное обеспечение по следующим основаниям. С момента поступления на работу в <адрес> типографию и до создания
компьютерного участка в *** она выполняла одни и те же производственные функции: набирала газетный текст и бланочную продукцию на линотипе Н-140, выпущенном <адрес> заводом полиграфических машин. Их наличие подтверждается инвентарными карточками учета основных средств. Суть данной деятельности заключалась в том, что в электрокотел строкоотливной машины (линотипа) вставлялась чушка из гарта, состоящего из смеси свинца, олова и сурьмы. Металл становился жидким. На клавиатуре машины набирались строчки из матриц, металл застывал, и строчки выдавались наружу из машины. В дальнейшем они собирались в текст. Тихомировой постоянно приходилось дышать вредными парами. По лицевым счетам и приказам типографии, а в последствие полиграфического участка, её должность в различные периоды трудовой деятельности значилась и как «наборщица машинного набора», и как «линотипистка». Комиссией правомерно зачислены в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды работы с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** с *** по ***, с. *** по ***, с *** по ***, исключены учебные и административные отпуска. Но с тем, что исключен период работы с *** по *** в качестве линотипистки, она согласиться не может. Комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан основанием для отказа на включение данного периода указан тот факт, что Списком N 2, утвержденным Постановлением Правительства N10 от 26 января 1991 года, дающим право на льготное пенсионное обеспечение, профессия «линотиписты» не предусмотрена. В соответствие с «общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016» правильное полное наименование профессии «наборщик на наборно-строкоотлиных машинах» поз. 14807. В период её трудовой деятельности также действовал Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №117 действовавший до 01.01.1992г. В данном Списке предусмотрены профессии «линотипист» и «наборщики, и разборщики вручную». В настоящее время профессия рабочего, занятого набором текста на наборных строкоотливных машинах именуется как «наборщик на наборных строкоотливных машинах». Почему кадровой службой полиграфического участка не приведено наименование профессии в соответствии с требованиями законодательства, она не знает, в подробности ведения кадрового учета она не вникала, так как считала это обязанностью работодателя. Возможно, что профессия «линотипист» осталась с прошлых лет в профессиональном языке работников типографии, и была отображена в приказах и бухгалтерских документах ошибочно. Считает, что ошибка в записи её профессии в период с *** по *** не может служить поводом для отказа в назначении ей досрочной пенсии, так как содержание технологического процесса в условиях вредного производства не изменялось на протяжении всего периода её работы, вплоть до 1996 года и фактически соответствовало профессии наборщика на строкоотливных машинах. Просила признать незаконным и отменить решение, изложенное в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> № от *** об отказе ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, а также обязать Управление Пенсионного фонда России в <адрес> (межрайонное) <адрес> включить в стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости период её работы с *** по *** в полиграфическом участке редакции газеты «<данные изъяты>» в качестве линотипистки как соответствующий должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах и обязать назначить досрочную пенсию по старости с момента обращения, то есть с ***, взыскать с ответчика понесенные судебные расходы в качестве уплаченной при подаче заявления государственной пошлины.
Истец Тихомирова Г.В. в судебном заседании свои требования поддержала, дополнительно просила признать незаконным и отменить также решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** об отказе в досрочном назначении ей (истцу) трудовой пенсии по старости. Также пояснила, что с *** по настоящее время она работает в типографии, раньше на наборно-строкоотливных машинах, сейчас на компьютере. Линотипист и наборщик на наборно-строкоотливных машинах- это одна и та же должность, что видно и из должностной инструкции. На наборных машинах они работали до 1996г., сейчас перешли на компьютер.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> ФИО1 иск не признала, поддержала письменные возражения на иск о том, что *** Тихомирова Г.В. обратилась в отдел в <адрес> Управления с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п.2 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Для назначения пенсии Тихомировой Г.В. представлены следующие документы: трудовая книжка; справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, которая была направлена на дооформление; справка о реорганизации от *** №; свидетельство о браке; документ об образовании; страховое свидетельство; паспорт. Вопрос о досрочном назначении пенсии Тихомировой Г.В. в связи с особыми условиями труда в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года Закона № 173 - ФЗ был вынесен на рассмотрение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. В распоряжении Комиссии (помимо указанных выше) имелись следующие документы: акт документальной проверки № от ***; справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе от *** №; свидетельство о рождении ребенка; выписка из индивидуального лицевого счета Тихомировой Г.В. Согласно трудовой книжке серии №, заполненной ***, Тихомирова (Румянцева) Г.В. *** принята на работу в должности линотипистки (Приказ № от 11.VIII.82г., запись №); *** в связи с реорганизацией полиграфического участка в компьютерный линотипистка переведена в ученицы верстальщицы компьютерного набора (Приказ № от ***, запись №). Специалистами отдела в <адрес> была проведена документальная проверка факта работы Тихомировой Г.В. в Редакции газеты «<данные изъяты>» в должности наборщицы машинного набора, линотипистки с *** по *** Согласно уточняющей справки от *** № Тихомирова Г.В. работала в должности линотипистки с *** по *** (за этот период работы имели место: отпуск по уходу за ребенком с *** по ***, отпуска без сохранения заработной платы с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***). Согласно акту документальной проверки от *** № Тихомирова (Румянцева) Г.В. на основании приказа № от *** принята на работу в должности линотипистки. Согласно лицевым счетам Тихомирова (Румянцева) Г.В. значилась: в *** в должности наборщицы машинного набора, в ***. в должности линотипистки, в *** в должности наборщицы машинного набора, в *** по лицевым счетам не значилась, в ***. в должности наборщицы машинного набора, в ***. в должности линотипистки. В приказах за период с *** по *** Тихомирова (Румянцева) Г.В. значилась как линотипистка и наборщица машинного набора. За период работы имели место следующие периоды: с *** по ***- больничный лист по беременности и родам, с *** по ***- отпуск по уходу за ребенком., с *** по *** - учебный отпуск, с *** по *** - учебный отпуск, с *** по ***- учебный отпуск, с *** по *** - учебный отпуск, с *** по *** - учебный отпуск, с *** по *** - административный отпуск.Согласно акту (по инвентарным карточкам) усматривается наличие наборной строкоотливной машины Н-144, наборной машины Н-140 и наборной машины Линотип Н-140. Данные о переименовании учреждения, указанные в трудовой книжке, соответствуют данным, указанным в уточняющей справке. В выписке из индивидуального лицевого счета Тихомировой Г.В. период работы с *** по *** в редакции «<данные изъяты>» указан без кода льготной работы. Таким образом, работодатель не подтверждает работу Тихомировой Г.В. как работу, дающую право на досрочное назначение пенсии. При назначении досрочной пенсии за период работы граждан до *** применяется Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от *** №. Разделом XXVII «Полиграфическое производство» Списка № 2 от 22.08.1956г. предусмотрены «линотиписты». В комментариях к данному списку к разделу XXVII «Полиграфическое производство» указано, что «машинным наборщикам (кроме наборщиков на машинах «Монотип») пенсия назначается как линотипистам». С 01.01.1992г. вступило в силу постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». Согласно Списку № 2 от 26.01.1991г. № 10 (разделом № XXV подразделом № 22700000 позицией 14807) предусмотрены «наборщики на наборно-строкоотливных машинах». «Линотиписты» данными списками не предусмотрены. Комиссией принято решение засчитать в стаж работы Тихомировой Г.В. для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствиип.п.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции газеты «<данные изъяты>» периоды: с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по ***; с *** по *** Не засчитаны в стаж работы Тихомировой Г.В., для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии п.п.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции газеты «<данные изъяты>» периоды: с *** по ***, *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** - сессии; с *** по ***- административный отпуск; с *** по ***- работа в должности линотипистки. Таким образом, стаж работы Тихомировой Г.В. на ***, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001г. составил 9 лет 1 месяц 8 дней, что меньше необходимого. Управление Пенсионного фонда считает, что показания свидетелей, которые могут подтвердить характер работы Тихомировой Г.В., не могут быть приняты во внимание на основании п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н и ст. 60 ГПК РФ. Все первичные документы Тихомировой Г.В. за оспариваемый период сохранены и имеются в наличии, расхождений данных, отраженных в трудовой книжке и в первичных документах, не имеется. Должность, в которой работала Тихомирова Г.В. (линотипистка) не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991г. №10. Документы, которые приложены Тихомировой Г.В. к исковому заявлению, подтверждают её работу именно в должности линотипистки. Работа в данной должности с 01.01.1992г. не дает права на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом изложенного Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) <адрес> считает, что решение об отказе в установлении досрочной пенсии от *** законное и обоснованное, принятое на основании действующего пенсионного законодательства, не согласно с исковыми требованиями Тихомировой Г.В. и просит суд в удовлетворении исковых требований отказать.
Заслушав объяснения сторон и показания свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Статьей 7 данного закона установлено, что право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями (пункт 7 статьи 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
Как усматривается из копии диплома № от ***, Румянцева (в браке Тихомирова) Г.В. окончила городское профессионально-техническое училище № <адрес> по профессии «наборщик на наборных строкоотливных машинах».
Согласно записям в трудовой книжке, Тихомирова Г.В. (до брака Румянцева) *** принята на работу в редакцию газеты «<данные изъяты>» <адрес> районной типографии в качестве линотипистки 5 разряда на строкоотливной машине. *** <адрес> типография преобразована в полиграфический участок газеты «<данные изъяты>» на основании приказа начальника управления издательства № от *** (позднее, с *** районная газета переименована в «<данные изъяты>»). В связи с реорганизацией полиграфического участка в компьютерный линотипистка Тихомирова *** переведена в ученицы верстальщицы компьютерного набора, а затем *** верстальщицей компьютерного набора. *** постановлением главы <адрес> № от *** редакция газеты «<данные изъяты>» была переименована в АНО «Редакция газеты «<данные изъяты>» (л.д.7-11).
Справкой АНО «Редакция газеты «<данные изъяты>» подтверждается что оператор компьютерной верстки Тихомирова Г.В. работает в редакции по настоящее время.
Как следует из материалов дела, *** Тихомирова Г.В. обратилась в отдел в <адрес> Управления РФР в <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п.2 п. 1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предоставив все необходимые документы.
Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФР в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** и решением начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** Тихомировой Г.В. отказано в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001г №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как не имеющей стажа работы на соответствующих видах работ - 10 лет (л.д.38), Тихомировой Г.В. не зачислен в стаж работы в редакции газеты «<данные изъяты>» период работы в должности линотипистки с *** по ***
Пунктом 2 ст. 27 вышеуказанного Федерального закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
До 01.01.1992 г. действовал утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
В п.п. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. N 537 указано, что время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работниками, предусмотренными Списком, утвержденным 26.01.1991 г.
Согласно позиции 2270000а-14807 раздела XXV "Полиграфическое и кинокопировальное производства" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются наборщики на наборно-строкоотливных машинах.
В соответствии с п. 16постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.
Согласно пункту 15 указанного постановления к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).
Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Исходя из Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и нечеткие сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателем или соответствующими законодательными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
В трудовой книжке Тихомировой Г.В. указано наименование должности истицы в спорный период времени – линотипистка на строкоотливных машинах.
В книгах приказов <адрес> районной типографии должность Тихомировой Г.В. указана как наборщица машинного набора в приказе № от *** (л.д.24) и как линотипистка в приказах: приказ № от ***, приказ № от ***, приказ № от ***, приказ № от ***, приказ № от ***,, приказ № от ***, приказ № от *** (параграф 2), приказ № от ***,приказ № от ***, приказ № от *** (параграф 1, 2), приказ № от ***, приказ № от *** (л.д.16-23, 28-35).
По выписке из индивидуального лицевого счета о пенсионных правах Тихомировой Г.В. видно, что ей начислялась заработная плата с ***. по ***. как наборщице машинного набора, с *** по ***. - как линотипистке.
Согласно инвентарным карточкам учета основных средств <адрес> районной типографии в ***. там была поставлена на учет наборная строкоотливная машина Н-144, в ***.- наборная машина Н -140, в *** наборная машина линотип Н-140.
Утверждения истца Тихомировой Г.В. о выполнении ею в редакции газеты «<данные изъяты>» с период в *** по *** работы наборщика на наборно-строкоотливных машинах суд находит убедительными и заслуживающими внимания.
Кроме того, об этом же свидетельствует и свидетель ФИО2, которая пояснила, что больше 30 лет они вместе с Тихомировой Г.В. работают в редакции газеты наборщицами на строкоотливных наборных машинах, она (свидетель) работает с ***, а Тихомирова Г.В.- с ***, они обе выполняют одинаковую работу, правда в трудовых книжках у кого записали «линотипист», у кого «наборщик». Учились в ПТУ они для работы на линотипах, их так и называли «группа линотипистов». На наборных машинах они работали до ***., потом перешли на компьютер.
Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила, что она работала главным редактором с *** по ***, у них редакция объединена с типографией. Тихомирова Г.В работала в редакции наборщицей машинного набора строкоотливной машины – линотип. Когда устраивалась на работу Тихомирова Г.В. в ***, её (истца) должность называлась наборщик на наборной строкоотливной машине, и в скобках – «линотипист». Это одна и та же работа. Тихомирова с ФИО2 вместе работали на наборных строкоотливных машинах, набирали газету. Обязанности заведующего отделом кадров в то время были возложены на машинистку. Она (свидетель) пролистала все приказы по типографии за то время, в них указано где «линотипист», где «наборщица», это одна и та же работа. Они раньше не придавали значения, как записана должность, т.к. это одна и та же профессия.
Оснований не доверять показаниям указанных свидетелей у суда не имеется, они последовательны и согласуются с письменными материалами дела.
Согласно постановлению Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 г. N 81/8 (редакции от 27.12.1983 г.) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 № 5/8) раздел XXVII «Полиграфическое производство»-право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать наборщикам на наборных строкоотливных машинах как линотипистам.
По сведениям Министерства Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания, средств массовых коммуникаций от 27.08.2002 г. первоначальное наименование профессии рабочего "линотипист" образовано от названия наборной строкоотливной машины "Линотип", предназначенной для набора текста книг, журналов, газет и т.п. на машинах "Линотип" и "Интертип" и уже с 1951 г. указанная профессия не существует (постановление Совета Министров СССР от 28.07.1951 г. N 2717). С 1951 года по 1959 год эта профессия рабочего стала наименоваться "машинный наборщик". В соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР от 11.12.1959 г. N 992 "Об утверждении тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих полиграфической промышленности" с 1960 г. и до настоящего времени профессия рабочего, занятого набором текста на наборных строкоотливных машинах, именуется "наборщик на наборных строкоотливных машинах".
В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, указана следующая характеристика работы наборщика на наборно-строкоотливных машинах 5-го разряда: набор на наборно-строкоотливных машинах и отливка с перфоленты на наборно-строкоотливных автоматах текста, содержащего шрифты различных гарнитур и алфавитов, а также специальную терминологию, математические, химические, астрономические и другие знаки и однострочные формулы. Набор строк для форм акциденции и таблиц всех видов. Набор сводок и сверок. Набор вручную.
У суда нет оснований ставить под сомнение пояснения истицы о том, что в указанный период характер её работы не менялся, она фактически работала наборщиком на наборно-строкоотливных машинах, работа выполнялась в течение 8-часового рабочего дня.
Суд находит несостоятельными доводы представителя ответчика о том, что характер работы Тихомировой Г.В. в спорный период не нашел документального подтверждения, а показания свидетелей не могут быть приняты в качестве допустимого доказательства, поскольку показания свидетелей согласуются с письменными доказательствами по делу.
Суд считает возможным включение в специальный стаж периода работы Тихомировой Г.В. в полиграфическом участке редакции газеты «Знамя Октября» в должности линотиписта с *** по *** признав, что в спорные периоды она работала наборщиком на наборно-строкоотливных машинах в течение полного рабочего дня, в тяжелых условиях труда.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях требуется не менее 10 лет. На момент обращения за назначением пенсии, то есть на ***, у Тихомировой Г.В. имелось более 10 лет специального стажа и более 20 лет страхового стажа.
Согласно ч.1 и 2 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Тихомирова Г.В. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в отдел в <адрес> УПФР в <адрес> (межрайонное) <адрес> ***, с этого времени ей и должна быть назначена досрочная трудовая пенсия.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Тихомировой Г.В. удовлетворить.
Признать незаконными и отменить решение пенсионной комиссии Государственного учреждения-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** и решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) <адрес> № от *** об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Тихомировой Г.В. в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Обязать Управление Пенсионного фонда России в <адрес> (межрайонное) <адрес> включить в стаж Тихомировой Г.В., дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период её работы с *** по *** в полиграфическом участке редакции газеты «<данные изъяты>» в качестве линотипистки как соответствующий должности наборщика на наборно-строкоотливных машинах и назначить ей досрочную пенсию по старости с момента обращения, то есть с ***.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда России в <адрес> (межрайонное) <адрес> в пользу Тихомировой Г.В. госпошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бежецкий городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 10 июня 2013г.
Судья