Решение от 26 сентября 2014 года №2-2468/2013

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    26.09.2014 г Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе председательствующего судьи Казаковой Л.А., при секретаре Гаспарян В.Т.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Томашевского В.В., гражданское дело № 2-1751 по иску Томашевского В.В. к ОАО«Тольяттиазот» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Томашевский В.В. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании с ОАО«Тольяттиазот» заработной платы за время нахождения в командировке в ... г в размере ... коп., заработной платы за время нахождения в командировке в ... г в размере ... коп., заработной платы за три рабочих дня в ... г в размере ... коп., морального вреда за причиненный несвоевременной выплатой в полном объеме заработной платы в размере ... руб. В исковом заявлении ТомашевскийВ.В. указал, что ... был принят на работу в ОАО «Тольяттиазот». ... был переведен на должность ведущего инженера в отдел технического надзора и строительства Управления строительства порта на Черном море, цех ... приказ ... от ... На основании приказа ... от ... с ... по ... был направлен в командировку в ..... В связи с отсутствием в расписании поездов на Самару в период с ... по ... смог уехать из .... только ... и прибыл домой ... Из полученных расчетных листов узнал, что за ... г было оплачено только 5 дней командировочных из 60 дней нахождения в ..... В нарушение законодательства работодатель рассчитал время нахождения в командировке по повременной оплате, а не по средней заработной плате. Таким образом, за ... г недоплачено ... коп из расчета: ... На заявление о перерасчете заработной платы ответа не получил. Также не были оплачены три рабочих дня в ... г, а именно ... в размере ... коп. из расчета ... руб. – среднедневной заработок х 3 дня.
 
    В судебном заседании истец, изложенное в исковом заявлении полностью поддержал, дополнил, что срок исковой давности им не пропущен. Так как он в ... г обращался в суд с исковым заявлением к ОАО «Тольяттиазот» о восстановлении на работе и взыскании за вынужденный прогул, и указанные им в настоящем иске суммы должны были быть рассмотрены судом в рамках того гражданского дела.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия и ходатайство о применении к требованиям срока исковой давности.
 
    Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования Томашевского В.В. удовлетворению не подлежат, данный вывод основан на следующем:
 
    Судом установлено, что ... Томашевский В.В. был принят на работу в ОАО«Тольяттиазот» на должность инженера механика по наладке и испытаниям статистического оборудования 1 категории в службу подготовки новых производств производственного технического центра, цех № ...; ... переведен на должность механика по наладке и испытаниям в службу подготовки новых производств отдела строительства; ... переведен на должность механика по производству карбамидоформальдегидной смолы цеха №...; ... переведен на должность ведущего инженера по специальным видам работ в службу подготовки новых производств отдела строительства цеха №...; ... переведен на должность ведущего инженера в отдел строительства и технического надзора в дирекцию строящегося предприятия перегрузочного комплекса № ...; ... переведен на должность ведущего инженера в отдел технического надзора и строительства Управления строительства порта на Черном море, цех №...; ... переведен на должность инженера-механика по наладке и испытаниям статического оборудования 1 категории в службу подготовки новых производств цех № .... Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке Томашевского В.В., выданной ...
 
    Приказом от ... ... Томашевский В.В. направлен в командировку в .... края с ... по ... Как следует из графиков учета рабочего времени за ... г Томашевский В.В. находился в командировке с ... по ...
 
    Как следует из п.1 дополнительного соглашения к трудовому договору ... от .... Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ведущего инженера цеха .... Указанный цех находится по адресу:...., ОАО «Тольяттиазот».
 
    В трудовой книжке Томашевского В.В. имеется запись ... от ... об увольнении за прогулы в соответствии с приказом от ... № ....
 
    ... Томашевский В.В. подал в Комсомольский районный суд г. Тольятти исковое заявление к ОАО «Тольяттиазот» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. При этом им были заявлены исковые требования о взыскании недовыплаченной заработной платы за период с ... по ... в размере ... руб., заработной платы за дни вынужденного прогула с ... г. по день подачи искового заявления в суд) в размере 104082 48 рублей, морального вреда в размере ... руб. и признании незаконным приказа ... от ... о его увольнении с должности ведущего инженера отдела технического надзора и строительства Управления строительства порта на Черном море, цеха № ..., и признании незаконным дисциплинарного взыскания, в виде увольнения примененное к нему на основании приказа ... от ... г.
 
    Решением суда от 31.12.2013 г по гражданскому делу № 2-2468/2013 исковые требования Томашевского В.В. были удовлетворены частично, взыскана с ответчика сумма в размере ... коп. за неиспользованный отпуск, в остальной части исковых требований отказано. Определением Самарского областного суда от ... решение от ... отменено, постановлено новое решение, которым: исковые требования Томашевского В.В. удовлетворены частично, признан незаконным приказ ... от ... о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и приказа № пр. ... от ... о прекращении трудового договора с истцом, Томашевский В.В. восстановлен в должности, с ответчика взыскана заработная плата с ... по ... в размере ... коп., заработная плата за время вынужденного прогула с ... по ... в размере ...., заработная плата за время вынужденного прогула с ... по ... в размере ... коп., компенсация морального вреда в размере ... руб.
 
    Исковые требования в рамках рассмотрения гражданского дела ... г о взыскании с ОАО «Тольяттиазот» заработной платы за время нахождения в командировке в период с ... по ... Томашевским В.В. не заявлялись и судом не рассматривались.
 
    Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    Подтверждением того, что Томашевский В.В. знал об обстоятельствах указанных им в исковом заявлении ранее служат его обращения ... в Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области и ... в Государственную инспекцию труда в Самарской области, что подтверждается письмом от ... ... главного специалиста управления мониторинга социально-трудовой сферы департамента трудовых отношений по г.о. Жигулевск и актом проверки № ... от ... г.
 
    Согласно п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17.03.2004 г. "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).
 
    Уважительности пропуска срока исковой давности Томашевским В.В. не представлено.
 
    На основании вышеизложенного с учетом положений ч. 1 ст. 392 ТК РФ суд считает необходимым удовлетворить ходатайство представителя ответчика о применении срока исковой давности и отказать Томашевскому В.В. в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время нахождения в командировке в марте-апреле 2013 г в полном объеме в силу п. 2 ст. 199 ГК РФ.
 
    На основании изложенного, руководствуясь 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Томашевского В.В. к ОАО«Тольяттиазот» взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Комсомольский районный суд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
    Судья Л.А. Казакова
 
    Решение принято в окончательной форме 29.09.2014 г.