Решение от 29 января 2014 года №2-246/2014

    Дело № 2-246/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    29 января 2014 года г. Челябинск
 
    Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:
 
    председательствующего судьи                 Логиновой Л.Е.,
 
    при секретаре                             Ишкильдиной С.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску Давыдова П.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г.Челябинска о признании права на пенсию,    
 
 
у с т а н о в и л:
 
    Давыдов П.В. обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г.Челябинска (далее – ГУ-УПФ РФ в Металлургическом районе г. Челябинска) о признании за ним права на досрочную пенсию по выслуге лет в связи с лечебной деятельностью. Просит признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г. Челябинска от хх.хх.хх за № об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, обязать ответчика произвести льготное исчисление его специального стажа как один год шесть месяцев за один год работы в периоды: с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра больницы Медсанчасти Челябинского металлургического комбината, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра Городской клинической больницы № 6, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в отделении реанимации ожогового центра Городской клинической больницы № 6; включить в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью в календарном исчислении периоды с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) – нахождения в командировке, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...), с хх.хх.хх по хх.хх.хх ... (... дней) – нахождения на курсах усовершенствования; произвести назначение пенсии с хх.хх.хх.
 
    В обоснование требований указал, что хх.хх.хх обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности. Решением ответчика ему было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж необоснованно не включены в льготном исчислении спорные периоды работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх г., поскольку реанимационное отделение ожогового центра является отделением хирургического профиля. Неправильное наименование данного отделения, несвоевременное его переименование в отделение анестезиологии-реанимации для ожоговых больных Городской клинической больницы № 6 не может быть поставлено ему в вину. В период нахождения в командировке и на курсах усовершенствования он получал заработную плату, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, прохождение курсов повышения квалификации являлось обязательным условием работы по занимаемой им должности, в связи с чем считает, что исчисление стажа в данный период времени должно быть произведено в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
 
    Истец Давыдов П.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил дело рассматривать без его участия (л.д.159).
 
    В судебном заседании представитель истца, действующая на основании доверенности Аксенова М.В. (л.д.34), требования своего доверителя, за исключением требования произвести льготное исчисление его специального стажа в период работы ..., поддержала по изложенным в иске основаниям.
 
    Представитель ответчика ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г.Челябинска, действующая на основании доверенности Заманова Э.О. (л.д. 125, 160), исковые требования не признала в полном объеме, представила отзыв (л.д. 127-130). Указала, что у Давыдова П.В. отсутствует предусмотренный законодательством специальный трудовой стаж 30 лет для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по подп. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Спорные периоды работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх, с хх.хх.хх по хх.хх.хх, с хх.хх.хх по хх.хх.хх засчитаны в специальный трудовой стаж в календарном порядке, для зачета их в льготном исчислении у ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г.Челябинска оснований не имеется. Списками должностей и структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых даёт право применения льготного исчисления стажа как один год шесть месяцев за один год работы, отделения реанимации, реанимационные отделения не предусмотрены, также не предусмотрена должность ..., который врачом-специалистом не является. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсии в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, не предусмотрены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, в связи с чем они не могут быть учтены в стаж на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения трудовой пенсии по старости.
 
        Представители третьего лица Муниципального бюджетного учреждения здравоохранения Городская клиническая больница № 6 (далее – МБУЗ ГКБ № 6) в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили, просили дело рассмотреть без их участия (л.д.38,135)
 
        Суд, выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, считает требования подлежащими удовлетворению в части.
 
    В соответствии со ст. 81 Закона РФ «О государственных пенсиях РФ», действовавшим до 01.01.2002 года, пенсии в связи с лечебной деятельностью и иной работой по охране здоровья населения устанавливаются при стаже работы не менее 30 лет в городах. В соответствии со ст. 83 этого Закона Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ.
 
        Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, вступившим в законную силу с 01.01.2002 г., указанный вид пенсии сохранен в виде пенсии по старости, назначаемой досрочно. В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ (женщины - 55 лет) лицам, не менее 30 лет (в городах) осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста. Согласно п. 2 ст. 27 Закона № 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается данная пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
 
    Право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения определяется в соответствии со Списком должностей и учреждений и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, действующим с 12.11.2002 года.
 
    В соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П за периоды до вступления в силу постановления от 29 октября 2002 года № 781 подлежат применению соответствующие Списки и Правила, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 (за периоды до 01 октября 1993 года), постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 (за периоды до 01 ноября 1999 года), постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 (за периоды с 01 ноября 1999 года до 12 ноября 2002 года).
 
        В части, не урегулированной Правилами от 29.10.2002 г. N 781, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсии в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. Данными Списком и Правилами предусмотрены отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений и должности медицинские сестры палатные, врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры).
 
    В соответствии с указанными Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на вышеуказанную пенсию, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ (а до 01.01.1991 г.- взносов на государственное социальное страхование). При этом в специальный стаж включаются периоды получения пособий по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
 
    Из материалов дела следует, что истец хх.хх.хх обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г.Челябинска с заявлением о назначении ему пенсии по старости (л.д. 15,131), однако в назначении такой пенсии решением ответчика № от хх.хх.хх ему было отказано, в связи отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности 30 лет (л.д. 14).
 
    Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от хх.хх.хх специальный стаж истца с учетом постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года № 2-П составил ..., при этом спорные периоды работы с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра больницы Медсанчасти Челябинского металлургического комбината, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра Городской клинической больницы № 6, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в должности ... в отделении реанимации ожогового центра Городской клинической больницы № 6 включены в специальный стаж в календарном исчислении; периоды нахождения на курсах усовершенствования с хх.хх.хх по хх.хх.хх (28 дней), с хх.хх.хх по хх.хх.хх ...), в командировке с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) в специальный стаж не включены (л.д.15-20).
 
    Как усматривается из трудовой книжки истца, не оспаривается ответчиком и подтверждается уточняющей справкой работодателя, истец с хх.хх.хх по хх.хх.хх работал в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра больницы ..., с хх.хх.хх по хх.хх.хх работал в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра Городской клинической больницы № 6, с хх.хх.хх по хх.хх.хх работал в должности ... в отделении реанимации ожогового центра Городской клинической больницы № 6, переименованного в дальнейшем в МБУЗ ГКБ №6 (л.д. 21-27).
 
         В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы; перечень исчерпывающим не является.
 
    Аналогичные нормы содержатся в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года N 190.
 
    Доводы ответчика основаны на том, что спорные периоды работы истца с хх.хх.хх по хх.хх.хх года, с хх.хх.хх по хх.хх.хх подлежат зачету в специальный стаж в календарном исчислении, так как отделения реанимации, реанимационные отделения, должность ... не предусмотрены Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых даёт право применения льготного исчисления стажа как один год шесть месяцев за один год работы.
 
    Однако суд считает данные доводы ответчика необоснованными по следующим основаниям.
 
    Как следует из пункта 19 Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    С учетом изложенного, право выбора наиболее выгодного варианта расчета принадлежит гражданину.
 
        Согласно абзацу 3 пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР № 464 от 06 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" право на льготное исчисление выслуги лет -1 год 6 месяцев за 1 год работы имеют врачи–хирурги всех наименований, средний медицинский персонал отделений (палат) хирургического профиля стационаров, средний медицинский персонал (независимо от наименования должности) отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.
 
    С 01 ноября 1999 года действовал Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации N 1066 от 22 сентября 1999 года. ...
 
         При этом суд считает, что определяющее значение для решения вопроса о включении спорных периодов работы в льготном исчислении имеет значение не наименование отделения, а его профиль.
 
         На запрос суда о предоставлении положения об отделении реанимации, реанимационном отделении ожогового центра Городской клинической Больницы № 6 за период с хх.хх.хх МБУЗ ГКБ № 6 ответило, что данные положения не сохранены, представили единственное имеющееся Положение об отделении анестезиологии и реанимации для ожоговых больных МУЗ ГКБ № 6. На запрос о предоставлении должностной инструкции истца за период работы в хх.хх.хх годах МБУЗ ГКБ № 6 представило должностную инструкцию ... отделения ожоговой реанимации ГКБ № 6 за хх.хх.хх (л.д.137-156).
 
    Из Положения об отделении анестезиологии и реанимации для ожоговых больных МУЗ ГКБ № 6 следует, что первое и единственное ожоговое отделение в г.Челябинске было открыто в ... в хх.хх.хх. Это было продиктовано необходимостью оказания специализированной лечебной помощи больным с ожогами по отношению к другим видам травмы. В хх.хх.хх. в составе ожогового отделения была создана палата интенсивной терапии, тогда же отделение приобрело статус специализированного центра. В хх.хх.хх в ожоговом центре открыто отделение реанимации на 6 коек с соответствующим штатом сотрудников и оборудованием. На день рассмотрение дела в суде указанное отделение также развернуто на 6 коек – 3 для взрослых и 3 для детей, называется отделение анестезиологии и реанимации для ожоговых больных. Основной задачей данного отделения является оказание экстренной стационарной специализированной и высокотехнологичной реанимационно-анестезиологической помощи и обеспечение анестезиологического пособия при плановых операциях в соответствии с утвержденными МЗ РФ стандартами по анестезиологии и реанимации для отделений анестезиологии и реанимации на уровне современных достижений медицинской науки и практики (л.д.148-156),
 
    Как следует из справки МБУЗ ГКБ № 6 и копии трудовой книжки истца, изменения в название отделения реанимации, реанимационного отделения ожогового центра Городской клинической Больницы № 6 на отделение анестезиологии и реанимации межтерриториального Челябинского ожогового центра МБУЗ ГКБ № 6 произошло на основании приказа № от хх.хх.хх. Также из указанных документов установлено, что истец в одном и том же отделении, которое меняло своё название с реанимационного отделения на отделение реанимации, с хх.хх.хх на отделение реанимации межтерриториального ожогового центра, с хх.хх.хх на отделение анестезиологии и реанимации межтерриториального Челябинского ожогового центра, с хх.хх.хх на отделение анестезиологии и реанимации для ожоговых больных, работает с хх.хх.хх и по день рассмотрения дела в суде. При переименовании отделения реанимации, реанимационного отделения в отделение анестезиологии и реанимации, функциональные обязанности истца как ... и ... оставались прежними (л.д.21-30, 137-147).
 
    При этом суд учитывает, что на основании приказа Министерства здравоохранения СССР от 14 апреля 1966 года N 287 "О мерах по дальнейшему развитию анестезиологии и реанимации в СССР» и приказа Министерства здравоохранения СССР от 19 августа 1969 года N 605 "Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране" реанимационная помощь, интенсивная терапия населению производилась в отделениях реанимации, отделениях анестезиологии, анестезиологии-реанимации.
 
    Согласно Положению об анестезиологическом отделении ЛПУ, утвержденному приказом Министерства здравоохранения СССР от 14 апреля 1966 года N 287 "О мерах по дальнейшему развитию анестезиологии и реанимации в СССР» (утратил силу в 1988 году) и Положению об отделении анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, утвержденному приказом Министерства здравоохранения СССР от 11 июня 1986 года N 841 "О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению" (действующее) основными задачами и функциями, выполняемыми медицинским персоналом указанных отделений являлось: осуществление комплекса анестезиологических мероприятий по подготовке и проведению общей анестезии, обезболивание (наркоз) при операциях; осуществление комплекса реанимационных мероприятий, интенсивной терапии по восстановлению и поддержанию нарушенных функций жизненно важных органов, возникших вследствие заболевания, травмы, оперативного вмешательства и других причин.
 
    Тот факт, что руководство МБУЗ ГКБ № 6 своевременно не внесло изменения (изменения внесены только с хх.хх.хх года) в соответствующие документы (штатное расписание, приказы, а вследствие в трудовые книжки сотрудников) и не изменило наименование отделения реанимации в соответствии с требованием Перечней структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых даёт право применения льготного исчисления стажа как один год шесть месяцев за один год работы, не может влиять на право исчисления стажа истца работы в отделении реанимации, реанимационном отделении в льготном порядке: один год как год и шесть месяцев.
 
    С учетом изложенного спорные периоды времени с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...), с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) должны быть включены в специальный стаж работы истца, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в льготном исчислении.
 
        Что касается требования истца о включении в специальный стаж его работы в календарном исчислении периодов с хх.хх.хх по хх.хх.хх ...) – нахождения в командировке, с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...), с хх.хх.хх по хх.хх.хх ...) – нахождения на курсах усовершенствования, то суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению, поскольку обучение истца на курсах усовершенствования является обязательным условием работы в должности ... в МБУЗ ГКБ № 6, командировки были неразрывно связаны с трудовой деятельностью истца, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков. (л.д.28-30).
 
    В соответствии со ст.ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
 
    Статьей 187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. При этом с сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
    При этом суд учитывает, что в данные периоды за истцом сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд.
 
    Специальный стаж работы истца в спорные периоды с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...), с хх.хх.хх по хх.хх.хх (...) – итого ... в льготном исчислении составит ... Следовательно, период работы, составляющий разницу между стажем истца в спорный период, подсчитанный в льготном и календарном исчислении, в ... неправомерно не был включен в специальный стаж истца.
 
    С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что стаж работы истца, дающий право на досрочную пенсию, на момент его обращения (хх.хх.хх года) составляет ..., то есть истец выработал необходимый стаж для реализации своего права на досрочную пенсию и на момент обращения имел право на назначение ему такой пенсии.
 
    В связи с чем требования истца в части признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, возложения на ответчика обязанности назначить ему пенсию с хх.хх.хх подлежат удовлетворению, так как на тот период времени его специальный стаж составлял более 30 лет.
 
    В части требований истца о зачете в льготном исчислении (один год работы за один год и шесть месяцев) периода с хх.хх.хх по хх.хх.хх работы в должности ... в реанимационном отделении ожогового центра Городской клинической больницы № 6 суд считает необходимым отказать.
 
    При этом суд учитывает, что ... работает под контролем врача специалиста, специфика и характер его деятельности отличаются от специфики и характера профессиональной деятельности врача - специалиста, предусмотренной соответствующим Списком.
 
    Обстоятельство работы истца в спорный период в условиях, которые законодателем учитываются при определении права на включение в стаж в льготном исчислении, суд считает не имеющим правового значения.
 
    Из материалов дела видно, что истец на основании приказа № от хх.хх.хх, как окончивший "ВУЗ", был зачислен на должность ... в реанимационном отделении ожогового центра.
 
    ...
 
    ...
 
    В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от хх.хх.хх N 781, предусмотрены врачи- специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи- руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность.
 
    В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", также указаны оперирующие врачи-специалисты всех наименований.
 
    Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 было предусмотрено льготное исчисление выслуги лет из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев работы врачам-хирургам всех наименований.
 
    При этом в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, являющихся приложениями к Приказу Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, должности ... и врача-специалиста среди должностей врачебного персонала указаны отдельно.
 
    В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27 марта 1986 года N 102/6-142, действующим в спорный период, должности врача-анестезиолога-реаниматолога (врача-анестезиолога-реаниматора) и ... также указаны как различные.
 
    Соответственно, действующее как ранее, так и в настоящее время законодательство не предусматривало возможности включения в специальный трудовой стаж в льготном порядке времени работы в должности ..., не относящегося к врачам-специалистам.
 
    ....
 
    Так, Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, ... хирургических отделений (палат) всех профилей стационаров не предусмотрено повышение оклада в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда.
 
    Из материалов дела видно, что в спорный период времени работы истца в должности ... его заработная плата ... в среднем составляла ..., тогда как ... в должности ... в этом же отделении стала составлять в среднем свыше ... (л.д.76-89).
 
    Таким образом, материалы дела не свидетельствуют о том, что истцу предоставлялось право осуществлять врачебную деятельность самостоятельно в качестве врача-специалиста, его деятельность в спорный период времени проходила именно в должности ....
 
    В соответствии с положениями ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца надлежит взыскать в счет возврата государственной пошлины ... (л.д.3).
 
    В удовлетворении требований истца о взыскании расходов на оплату юридических услуг ... суд считает необходимым отказать, так как доказательств несения данных расходов суду не представлено.
 
        На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
    р е ш и л :
 
        Исковые требования Давыдова П.В. удовлетворить в части.
 
        Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г. Челябинска от хх.хх.хх № об отказе Давыдову П.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет.
 
        Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г. Челябинска произвести в льготном исчислении 1 год 06 месяцев за 1 год работы периоды работы Давыдова П.В. для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 30 лет:
 
        - ...
 
    ...
 
    ...
 
    ...
 
    Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда РФ в Металлургическом районе г. Челябинска произвести назначение досрочной трудовой пенсии по старости Давыдову П.В. в соответствии с подп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» с хх.хх.хх.
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в ... в пользу Давыдова П.В., ..., в счет возврата расходов на оплату государственной пошлины     ....
 
        Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.
 
 
    Председательствующий Л.Е. Логинова