Решение от 09 июня 2014 года №2-244/2014

Дата принятия: 09 июня 2014г.
Номер документа: 2-244/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-244/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Камешково.                                                                                            09 июня 2014 года.
 
         Камешковский районный суд Владимирской области в составе
 
    председательствующего судьи                                                                       Абрамова М.В.
 
    при секретаре                                                                                                  Сизяковой О.А.
 
    а также с участием истца Крыловой Л.С., представителя ответчика П.Т.П., действующей по доверенности № от Дата обезл. года,
 
         рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Камешково гражданское дело по иску Крылова Л.С. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Камешковском районе о признании неправомерным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
         Крылова Л.С.обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Камешковском районе о признании неправомерным решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав, что решением Управления от Дата обезл. ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населению. Из стажа исключены периоды работы:
 
    1. с Дата обезл. по Дата обезл. - в должности воспитателя дет. яслей-сада № ....;
 
    2. с Дата обезл. по Дата обезл. и с Дата обезл. по Дата обезл. - курсы повышения квалификации.
 
         С данным решением она не согласна, так как в трудовой книжке имеется запись о приеме её в ясли-детский сад на должность медсестры-воспитателя ясельной группы, а не воспитателя, как указано в решении Управления.
 
         Считает, что запись в трудовой книжке была выполнена ошибочно и фактически её приняли на должность медицинской сестры. В спорный период она выполняла ту же работу, что и средний медицинский персонал в учреждениях здравоохранения: проводила осмотр детей как самостоятельно, так и совместно с врачом-терапевтом, контролировала состояние детей после прививок, заполняла карточки развития ребенка, проводила оздоровительные мероприятия, вела закаливающие процедуры, приучала детей к гигиеническим навыкам.
 
         Считает незаконным исключение из стажа и периоды повышения квалификации, так как повышение квалификации является обязанностью медицинского работника. Курсы проходили без отрыва от производства на базе .... ЦРБ.
 
         В судебном заседании Крылова Л.С. исковые требования поддержала по основаниям, указанным в заявлении, пояснив, что иных доказательств она представить не может, считает, что запись в трудовой книжке, свидетельские показания подтверждают её доводы, просит иск удовлетворить.
 
         Представитель ответчика П.Т.П. иск не признала, пояснив, что для назначения пенсии отсутствует необходимый по продолжительности стаж. По запросу Управления получены архивные документы, согласно которым в спорный период истец работала воспитателем, в связи с чем включение в медицинский стаж времени работы с Дата обезл. по Дата обезл. в детском саду-яслях не может быть включен в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью.
 
         Период обучения на курсах повышения квалификации также не подлежит включению в специальный стаж, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость истца в течение полного рабочего дня. На момент обращения Крыловой Л.С. за назначением пенсии её специальный стаж составил .... лет .... месяц .... дней.
 
         Выслушав стороны, изучив материалы дела, ознакомившись с пенсионным делом истца, суд приходит к следующему.
 
         В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
         В соответствии с записями в трудовой книжке Крыловой Л.С. она начала трудовую деятельность с Дата обезл. в должности медсестры детского отделения Камешковской ЦРБ.
 
         Согласно записей № Дата обезл. Крылова Л.С. была принята, а Дата обезл. уволены с должности воспитателя ясельной группы детского сада №. При этом в записи № имеется приписка: перед словом «воспитатель» указано «мед.сестры».
 
         Свидетель Ч.И.В. показала, что в период с Дата обезл. год она работала вместе с Крыловой Л.С. в детском саду .... на ясельной группе. Работа была смешанная - медицинско-воспитательная. В их обязанности входил медицинский осмотр детей, измерение температуры. На работу их принимали как воспитателей, но с обязательным медицинским образованием.
 
         Как следует из материалов дела, в спорный период работы истца действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях-садах. Данный Перечень относил ясли-сады, детские сады к списку лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений.
 
         Вместе с тем, период работы истца в должности воспитателя детского сада обоснованно исключен из стажа, дающего право на пенсию в связи с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения, поскольку указанная должность не предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Данная должность отсутствовала и в Списках, действовавших ранее.
 
         Доводы истца о том, что фактически в спорный период она занимала должность медсестры не нашли своего подтверждения в судебном заседании.
 
         Так, согласно архивным документам, представленным филиалом ОАО ...., штатные расписания детских яслей-сада № .... за период с Дата обезл. года в архив на хранение не поступали. При этом в тарификационных списках значится Крылова Л.С. на период с Дата обезл. по Дата обезл. как воспитатель. На Дата обезл. документы в архив на хранение не поступали. За период Дата обезл. года в тарификационных списках Крылова Л.С. не значится.
 
         Согласно приказа № от Дата обезл. и № от той же даты, Крылова Л.С. была принята на должность воспитателя ясельной группы детских яслей-сада № ..... С этой же должности Крылова Л.С. была уволена (приказ № от Дата обезл. года).
 
         Должность воспитатель указана и в лицевых счетах на начисление Крыловой Л.С. заработной платы за период с Дата обезл. год.
 
         Оснований не доверять данным документам у суда не имеется, в связи с чем требования в части включения в специальный стаж периода работы с Дата обезл. по Дата обезл. в должности воспитателя (медицинской сестры) детских яслей-сада удовлетворению не подлежат.
 
         В силу ст. 13 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", подтверждение характера работы свидетельскими показаниями не допускается. Иных доказательств работы в спорный период медицинской сестрой истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено. С учетом невключения в специальный трудовой стаж указанных периодов работы у Крыловой Л.С. право на назначение досрочной трудовой пенсии на момент обращения в пенсионный орган не возникло.
 
         Согласно представленным документам истец находилась на курсах повышения квалификации в период работы в лечебном учреждении с Дата обезл. по Дата обезл. и с Дата обезл. по Дата обезл. года, всего .... месяца .... дней. Направление Крыловой Л.С. на курсы подтверждается соответствующими приказами.
 
         Повышение квалификации по направлению работодателя является должностной обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
 
         На время прохождения курсов за медицинским работником сохраняется рабочее место, выплачивается заработная плата, производятся все необходимые страховые и пенсионные выплаты.
 
         Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Данные обстоятельства позволяют включить указанные периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
         Исходя из п.1 ст.18 и ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение со дня обращения гражданина за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.
 
          На день обращения Крыловой Л.С. в Управление, с учетом возможности включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, специальный стаж истца составит .... лет .... месяцев .... дня, при необходимом стаже 30 лет.
 
         На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Крылова Л.С. удовлетворить в части.
 
         Включить Крыловой Л.С. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения следующие периоды:
 
    - с Дата обезл. по Дата обезл. и с Дата обезл. по Дата обезл. года, всего .... месяца .... дней - курсы повышения квалификации.
 
         В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Камешковский районный суд в течение месяца.
 
    Председательствующий                                                                            М.В.Абрамов                    
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать