Решение от 19 мая 2014 года №2-244/2014

    Дело № 2-244/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    с. Фершампенуаз               19 мая 2014 года
 
    Нагайбакский районный суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Михайловой Н.П., при секретаре Жулидовой Н.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело по иску муниципального учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» (далее по тексту МУЗ Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» к Литвинову Вячеславу Юрьевичу о возмещении материального ущерба,
 
установил:
 
    МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» обратилось в суд с иском к Литвинову В.Ю. о взыскании материального ущерба в сумме <данные изъяты> рублей 40 копеек, судебных расходов в сумме <данные изъяты> рубля.
 
    Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ Литвинов В.Ю. работал в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Магни- тогорска» в должности фельдшера. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ему была выдана одежда специальная: костюм медицинский(короткий рукав) с логотипом стоимостью <данные изъяты> рублей, костюм медицинский(длинный рукав) с логотипом, стоимостью <данные изъяты> рубля, костюм утепленный «Скорая помощь», стоимостью <данные изъяты> рубля 40 копеек. По инициативе работника ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут. В ДД.ММ.ГГГГ года сестрой хозяйкой подстанции № скорой медицинской помощи, при подготовке к годовой инвентаризации обнаружено, что по фактическому окончанию трудовых функций Литвиновым В.Ю. не сдана вышеперечисленная одежда и не подписан обходной лист, чем был причинен материальный ущерб работодателю на сумму <данные изъяты> рублей 40 копеек.
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец направил ответчику претензионное письмо с требованием возместить причиненный материальный ущерб в добровольном порядке, однако ущерб ответчик не возместил.
 
    Истец -МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» представитель Попова Е.А., выступающая на основании доверенности, в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Ответчик Литвинов В.Ю. надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства судебной повесткой. На судебное заседание не явился. Об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
 
    Суд с учетом мнения представителя истца, на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившегося ответчика.
 
    Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим частичному удовлетворению.
 
    Как следует из материалов дела, на основании трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «Станция скорой медицинской помощи <адрес>» и Литвиновым В.Ю., приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность фельдшера выездной бригады скорой медицинской помощи на неопределенный срок.
 
    По условиям трудового договора Литвинову В.Ю. установлен должностной оклад ( тарифная ставка) согласно штатному расписанию в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты подтверждается выдача Литвинову В.Ю. ДД.ММ.ГГГГ 1 костюма медицинского с коротким рукавом, ДД.ММ.ГГГГ - 1 костюма медицинского с длинным рукавом и 1 куртки утепленной. Ответчик своей подписью удостоверил получение специальной одежды.
 
    Приказом № -л от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Литвиновым В.Ю. расторгнут по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ ДД.ММ.ГГГГ на основании заявления работника об увольнении по собственному желанию от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан за счет собственных средств, то есть бесплатно для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдать им специальную одежду.
 
    В соответствии с п. 6.2 коллективного договора и п.4.2.9 Правил внутреннего трудового распорядка МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» обязалась обеспечить работников станции в соответствии с действующими нормами и положениями специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за этими средствами.
 
    Согласно Приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 января 1988 года № 65 среднему и младшему медицинскому персоналу предоставляется рубашка и брюки хлопчатобумажные (мужчинам), срок носки 24 месяца, куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке, срок носки в 3 климатическом поясе 24 месяца.
 
    Договорами № от ДД.ММ.ГГГГ и № № на поставку товара, оборотной ведомости МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» подтверждается стоимость костюма медицинского с коротким рукавом - <данные изъяты> рублей, костюма медицинского с длинным рукавом - <данные изъяты> рублей, куртки утепленной-<данные изъяты> рубля 40 копеек. Общая стоимость выданной Литвинову В.Ю. специальной одежды составляет <данные изъяты> рублей 40 копеек.
 
    Ответчик в связи с трудовыми обязанностями пользовался костюмом медицинским с коротким рукавом в течение 3 месяцев 25 дней (117 дней) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, костюмом медицинским с длинным рукавом- 1 месяц 21 день (52 дня) с 27 сентября по ДД.ММ.ГГГГ, курткой утепленной -1 месяц 21 день (52 дня) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии с п. 64 "Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды", утвержденных Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 26.12.2002 г. N 135н, специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении.
 
    В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
 
    Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
    Из докладной сестры-хозяйки МУЗ «Скорая медицинская помощь г. Магнитогорска» ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Литвинов В.Ю. при увольнении с работы специальную одежду не сдал, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.
 
    Согласно указанных в личной карточке учета дат выдачи средств индивидуальной защиты и нормативных сроков износа, стоимость износа костюма медицинского с коротким рукавом составляет <данные изъяты> рублей 70 копеек, костюма медицинского с длинным рукавом - <данные изъяты> рублей 27 копеек, куртки утепленной - <данные изъяты> рубль 21 копейка. Общая стоимость износа специальной одежды, выданной ответчику, составляет <данные изъяты> рублей 18 копеек.
 
    Таким образом с ответчика в пользу истца надлежит взыскать <данные изъяты> рублей 22 копейки основного иска (<данные изъяты> рублей 40 копеек-<данные изъяты> рублей 18 копеек).
 
    В связи с рассмотрением дела истцом понесены расходы на уплату государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей и отправку почтовой корреспонденции ответчику <данные изъяты> рубля 05 копеек.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ судебные расходы, понесенные истцом, подлежат возмещению с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.
 
    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 12,167,194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с Литвинова Вячеслава Юрьевича в пользу муниципального учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи г. Магнитогорска» в возмещение материального ущерба <данные изъяты> рублей 22 копейки, расходов на уплату государственной пошлины <данные изъяты> рублей 00 копеек, оправку почтовой корреспонденции <данные изъяты> рублей 74 копейки, а всего <данные изъяты> рубля 96 копеек. В остальной части отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Нагайбакский районный суд.
 
    Председательствующий