Решение от 20 марта 2014 года №2-244/2014

РЕШЕНИЕ по делу № 2-244/2014
 
Именем Российской Федерации
 
    20 марта 2014 года          г.Грязовец
 
    Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе судьи Поповой О.В.,
 
    при секретаре Поляковой Е.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора Грязовецкого района в интересах Ефиманова А.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Тепло» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении и выплате среднего месячного заработка,
 
установил:
 
    Прокурор Грязовецкого района в интересах Ефиманова А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Тепло» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета при увольнении и выплате среднего месячного заработка. В обоснование иска указал, что Ефиманов А.Н. работал в указанной организации в период с 02 ноября 2012 года по 16 декабря 2013 года и был уволен с работы на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Задолженность Ефиманову А.Н. по выплате окончательного расчета при увольнении и среднего месячного заработка составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Грязовецкого района Малахова Ю.А. исковые требования поддержала в полном объеме.
 
    Истец Ефиманов А.Н. на удовлетворении исковых требований настаивал. Дополнительно суду пояснил, что он был уволен из ООО «Тепло» с должности <данные изъяты>. На момент его увольнения директором Общества являлась Б.. Никаких справок на момент сложения своих полномочий в качестве <данные изъяты> он никому не давал и не подписывал.
 
    Представитель ответчика ООО «Тепло» - Зверева С.И. в судебное заседание не явилась, о дате и времени слушания дела извещена надлежащим образом. В отзыве, представленном в судебное заседание 05 марта 2014 года, указала, что согласно протокола внеочередного собрания участников № 2 от 09.01.2014 года принято решение о передаче полномочий единоличного исполнения ООО «Тепло» Управляющей компании – ООО «УК «Волсити» в лице директора Зверевой С.И.. Кроме того, указала, что согласно справке от предыдущего директора ООО «Тепло» Е. на момент сложения его полномочий неисполненных обязательств по гражданско-правовым договорам, в том числе между Обществом и Ефимановым А.Н. не имеется. Претензий у предыдущего директора Е. по выплате заработной платы к ООО «Тепло» нет.
 
    Суд, исследовав представленные материалы, заслушав помощника прокурора Малахову Ю.А., истца Ефиманова А.Н. приходит к следующему.
 
    Ефиманов А.Н. с 02 ноября 2012 года работал <данные изъяты> в ООО «Тепло» (приказ о приеме на работу №... от 02.11.2012 года).
 
    12 декабря 2013 года был переведен на должность <данные изъяты> (приказ о переводе работника на другую работу №... от 12.12.2013 года).
 
    Согласно приказу по ООО «Тепло» №... от 13.12.2013 года: должность <данные изъяты> сокращается с 15.02.2014 года; <данные изъяты> Ефиманова А.Н. уволить с работы по сокращению штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) с 14.02.2014 года.
 
    С данным приказом Ефиманов А.Н. был ознакомлен 13 декабря 2013 года, о чем имеется его расписка.
 
    16 декабря 2013 года Ефиманов А.Н. был уволен с работы с должности <данные изъяты> на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением численности работников организации (приказ №... от 16.12.2013 года).
 
    В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    Согласно приказу об увольнении №... от 16.12.2013 года <данные изъяты> ООО «Тепло» Ефиманов А.Н. уволен по сокращению штата (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ) с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск за 11,66 календарных дней, выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисляемого пропорционально времени оставшемуся до истечения предупреждения об увольнении.
 
    Ефиманову А.Н. был начислен окончательный расчет при увольнении в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек. Как установлено в судебном заседании в сумму окончательного расчета вошли следующие выплаты: оплата <данные изъяты> за ноябрь 2013 года, заработная плата за декабрь 2013 года; выплата дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисляемого пропорционально времени оставшемуся до истечения предупреждения об увольнении (т.е. с 16 декабря 2013 года по 14 февраля 2014 года) и компенсация за неиспользованный отпуск за 11,66 календарных дней.
 
    Указанная сумма задолженности подтверждена материалами дела, сомнений у суда не вызывает.
 
    Доказательств выплаты Ефиманову А.Н. окончательного расчета при увольнении в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек стороной ответчика не представлено, в связи с чем данная сумма подлежит взысканию с ООО «Тепло».
 
    Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования и.о.прокурора Грязовецкого района, заявленные в интересах Ефиманова А.Н., удовлетворить.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепло» в пользу Ефиманова А.Н. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепло» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья – Попова О.В.
 
    Решение в окончательной форме принято 21 марта 2014 года.