Дата принятия: 29 апреля 2013г.
Номер документа: 2-244/2013
Дело № 2-244/2013
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 апреля 2013 года п. Кадуй Вологодской области
Кадуйский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Ехаловой Ю.А.,
с участием пом. прокурора Кадуйского района Хахель О.А., Силантьевой В.М.,
при секретаре Васильченко Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кадуйского района в интересах Силантьевой В.М. к ООО "Уломское" о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Кадуйского района обратился в суд в интересах Силантьевой В.М. с иском к ООО "Уломское" о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование исковых требований указал, что согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № ХХХ истец работала в ООО «Уломское». Трудовые отношения между Силантьевой В.М. и ООО «Уломское» прекращены ДД.ММ.ГГГГ. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за ХХХ месяца и окончательный расчет при увольнении. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Уломское» по начисленной, но не выплаченной заработной плате перед Силантьевой В.М. составляет ХХХ руб. На сегодняшний день задолженность по заработной плате перед Силантьевой В.М. не погашена. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате.
В судебном заседании пом. прокурора Хахель О.А. заявленные требования поддержала в полном объеме.
Силантьева В.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО "Уломское" в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В своем заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие, против удовлетворения исковых требований не возражал. Заявил о их признании.
Суд, выслушав пом. прокурора Хахель О.А., Силантьеву В.М., исследовав и оценив имеющиеся доказательства, исковые требования полагает подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как установлено в судебном заседании, Силантьева В.М. согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в ООО «Уломское» в качестве пекаря. Приказом № ХХХ от ДД.ММ.ГГГГ Силантьева В.М. уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. Истец утверждает, что задолженность перед Силантьевой В.М. составляет ХХХ руб. Как следует из имеющейся в материалах дела справки директора ООО «Уломское» Громова А.В., задолженность ООО «Уломское» перед истцом по заработной плате составляет ХХХ руб. Доказательств того, что задолженность по заработной плате перед истцом погашена, ответчиком не представлено. Таким образом, исковые требования прокурора Кадуйского района в интересах Силантьевой В.М. о взыскании задолженности по заработной плате заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 п.п. 1, 3 Налогового кодекса РФ государственная пошлина в доход местного бюджета в общем размере ХХХ руб., от уплаты которой истец был освобожден в силу закона, подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил: Исковые требования прокурора Кадуйского района в интересах Силантьевой В.М. удовлетворить. Взыскать с ООО «Уломское» в пользу Силантьевой В.М. задолженность по заработной плате в сумме ХХХ руб. Взыскать с ООО «Уломское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кадуйский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом. Судья Ю.А. Ехалова
