Решение от 07 апреля 2014 года №2-243/2014

    Дело № 2-243/2014 07 апреля 2014 года
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
именем Российской Федерации
 
    Новодвинский городской суд Архангельской области в составе
 
    председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Хрущевой Ю.В.,
 
    с участием истца Ивановой И.А., представителя ответчика Тропниковой Ю.В.
 
    представителя третьего лица Наволоцкой М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в городе <адрес> в помещении суда гражданское дело по иску Ивановой И.А. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о перерасчете размера пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Иванова И.А. обратилась в суд с иском к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> (далее – Управление ПФР) о признании незаконным решений Управления ПФР об отказе в перерасчете пенсии с момента ее назначения, обязании ответчика произвести перерасчёт размера пенсии с момента ее назначения, выплатить разницу между ранее полученной и начисленной пенсией после ее перерасчета и взыскании судебных расходов. В обоснование иска указала, что в ДД.ММ.ГГГГ г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости, предоставив ему необходимые документы для ее назначения. При обращении в орган ПФР ей сообщили, что период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4 не будет включен в ее трудовой стаж для исчисления пенсии. В обоснование такого отказа ответчик выдал ей справку Отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов и взыскании недоимки Управления ПФР о том, что индивидуальный предприниматель ФИО С4 не регистрировалась в органе ПФР в качестве страхователя производящего выплаты физическим лицам, не производила начисление и уплату страховых взносов в ПФР и трудовые договора с работниками не предоставляла. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику уже с заявлением о назначении ей трудовой пенсии по старости, однако ответчик вновь не включил в ее стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4, в связи с отсутствием справки об уплате страховых взносов (единого налога на вмененный доход) за наемных работников. Для включения такого периода в трудовой стаж для исчисления пенсии она была вынуждена обратиться в суд с иском к ответчику, который в соответствии с решением Новодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № произвел ей перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Не согласившись с датой перерасчета размера пенсии она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчёте размера пенсии с учетом указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ, с даты назначения пенсии по старости, в чем ответчиком было отказано. Считает такой отказ незаконным, в связи с чем, просила суд признать незаконным решения Управление ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчёте пенсии с момента её назначения с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчёт пенсии с момента её назначения с ДД.ММ.ГГГГ, выплатить разницу с момента назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ (с учетом индексации базовой и страховой частей) между ранее полученной и начисленной пенсии после ее перерасчёта и взыскать с ответчика судебные расходы на оплату государственной пошлины при подаче иска в размере <данные изъяты> руб.
 
    При подготовке дела к судебному разбирательству истец требования изменила (л.д<данные изъяты>), просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой и трудовой стаж для перерасчета размера пенсии период работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора. Также просит обязать ответчика произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой и трудовой стаж для перерасчета размера пенсии период ее работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора.
 
    В судебном заседании истец Иванова И.А. измененные исковые требования поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что в обоих случаях при обращении с заявлениями о назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ г. и в ДД.ММ.ГГГГ г. предоставила ответчику все необходимые документы подтверждающие стаж ее работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора, в том числе трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ и акт о выполненных работ к данному договору. Отказывая во включении данного периода, ответчик не разъяснил ей, ни причины отказа, ни право на предоставление дополнительных доказательств факта выполнения работы в спорный период, как и не разъяснил ей право на обжалование действий ответчика в установленном порядке. Также пояснила, что до назначения пенсии по старости в ДД.ММ.ГГГГ году ответчиком проверялась ее трудовая книжка и по периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, каких-либо замечаний высказано не было. Замечания по данному периоду специалистами Управления ПФР были высказаны ей лишь при подаче заявления о назначении пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, когда ей было разъяснено представить трудовой договор с отметкой работодателя о его выполнении, что сразу же она сделала.
 
    Представитель ответчика Тропникова Ю.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.<данные изъяты>), в судебном заседании с иском не согласна. С учетом пояснений данных на предыдущих заседаниях указала, что Управлением ПФР на основании вступившего в законную силу решения Новодвинского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и заявления истца о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ был произведен с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет назначенной истцу с ДД.ММ.ГГГГ досрочной трудовой пенсии по старости с включением в трудовой стаж периода ее работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора. До указанного периода у Управления ПФР отсутствовали основания для включения данного периода в трудовой стажа истца для назначения и перерасчета размера пенсии, так как надлежащих документов о таком периоде работы истец в Управление ПФР не предоставляла. Ссылка истца на составленную индивидуальным предпринимателем ФИО С4 запись в трудовую книжку истца о периоде ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считает недопустимым доказательством, так как действующее в спорный период законодательство не позволяло индивидуальным предпринимателям делать запись о периодах работы в трудовую книжку наемного работника. Представленный истцом лишь ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор и акт выполненных работ о спорном периоде ее работы Управлением ПФР считает обоснованно не был принят во внимание, так как по данным Управления ПФР индивидуальный предприниматель ФИО С4 в качестве страхователя работодателя в органе ПФР зарегистрирована не была и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не перечисляла.
 
    Представитель третьего лица государственного казенного учреждения <адрес> «Центр занятости населения города Новодвинска» (далее – ГКУ АО «ЦЗН <адрес>») Новолоцкая М.А., действующая на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.<данные изъяты>), с требованиями истца согласилась в полном объеме.
 
    Заслушав истца и представителей ответчика и третьего лица, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №, показания свидетелей ФИО С4, ФИО С1, ФИО С2, ФИО С3 и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с п. 1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон «О трудовых пенсиях в РФ») в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который зависит от общего трудового стажа застрахованного лица.
 
    Согласно п. 12 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» органами, осуществляющими пенсионное обеспечение производится оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в следующие сроки: застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных п.1 ст.27 настоящего Федерального закона, - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, остальным застрахованным лицам - не позднее ДД.ММ.ГГГГ. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
 
    На основании пунктов 1 и 2 статьи 13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа, периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Как установлено по материалам дела, истец, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, начавшая свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа ГКУ АО «ЦЗН <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>) была признана безработной.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ГКУ АО «ЦЗН г. Новодвинска» было направлено ответчику предложение о назначении истцу пенсии в соответствии с п. 2 ст. 32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в связи с наличием оснований для такого назначения (л.д.<данные изъяты>).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истцом было подано ответчику заявление о назначении указанной пенсии (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>), которая по решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № была назначена истцу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>).
 
    В связи с достижением ДД.ММ.ГГГГ возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наличием необходимого страховой стаж и стажа работы в районах Крайнего Севера, либо в приравненных к ним местностях, истцом ДД.ММ.ГГГГ было подано ответчику заявление о назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>).
 
    Одновременно ДД.ММ.ГГГГ истцом было также подано ответчику заявление (л.д.<данные изъяты>), в котором она просила включить в стаж ее работы дающий право на назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4
 
    На основании решения от ДД.ММ.ГГГГ № и данных о стаже работы истца (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>) ответчик назначил истцу досрочно трудовую пенсии по старости в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ, без учета периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4, о чем истец была уведомлена ответчиком письмом от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>).
 
    Как следует из указанного письма, ответчик, мотивируя свой отказ и используя нормы права, вступившие в силу только после ДД.ММ.ГГГГ, сообщил истцу, что для включения спорного периода в страховой стаж необходимы первичные документы (договор с отметкой об исполнении) с обязательным представлением справки об уплате страховых взносов (единого налога на вмененный доход) за наемных работников. При этом учитывая, что индивидуальный предприниматель ФИО С4 не была зарегистрирована в Управление ПФР в качестве страхователя работодателя и взносы (единый налог) за наемных работников не уплачивала, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4 в страховой стаж включен быть не может.
 
    Не согласившись с таким отказом ответчика во включении указанного периода, истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Новодвинский городской суд с иском об обязании ответчика включить данный период в ее страховой стаж.
 
    По итогам рассмотрения подано иска судом требования истца на основании решения от ДД.ММ.ГГГГ по делу № были удовлетворены в полном объеме. Вынесенное решение суда ДД.ММ.ГГГГ вступило в законную силу и не было оспорено ответчиком в установленном порядке.
 
    По итогам вступления решения суда в законную силу истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии назначенной с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенного судом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.<данные изъяты>).
 
    В ответ на поданное истцом заявление о перерасчете размера пенсии, ответчик в письме от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.<данные изъяты>), сообщил истцу о том, что перерасчет размера пенсии в соответствии со ст. 20 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» производится с <данные изъяты>-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Учитывая, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4 был установлен судом только по итогам вынесения решения суда от ДД.ММ.ГГГГ, не содержащего в себе требование осуществить перерасчет размера пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ с учетом спорного периода работы, истцу было разъяснено, что перерасчет размера пенсии по ее заявлению возможен только с ДД.ММ.ГГГГ, для чего истцу был предложено написать заявление о перерасчете размера пенсии по форме установленной ответчиком (л.д.<данные изъяты>).
 
    На основании Распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ № и данных о стаже работы истца (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>), ответчик произвел истцу перерасчет размера пенсии с учетом спорного периода лишь с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец не согласен с такими действиями ответчика, считая их незаконными и нарушающими ее право на получение гарантированного государством пенсионного обеспечения, рассчитанного исходя из всего стажа ее работы, что суд находит обоснованным, в связи со следующим.
 
    Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела (л.д.<данные изъяты>), истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, спорный период работы истца должен быть подтвержден документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    Согласно п.3 ст.13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п.4 ст.13 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»).
 
    В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Аналогичные положения были ранее закреплены и в «Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР», утверждённого Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 190.
 
    В силу пунктов 2 и 4 статьи 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации", пункта 1 статьи 18 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», назначение, перерасчет размеров и выплата пенсий назначаемых по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам осуществляется органами ПФР по месту жительства лица, обратившегося за пенсией в соответствии с требованиями Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Согласно пунктов 1 и 2 статьи 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений п. 3 ст. 18 настоящего Федерального закона.
 
    В соответствии с п. 3 ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости).
 
    Согласно п. 3 ст. 18 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов. Иные необходимые документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями в электронной форме, за исключением случаев, если соответствующие документы могут быть представлены на бумажных носителях. Заявитель может представить необходимые для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии документы в полном объеме по собственной инициативе.
 
    Как достоверно установлено при разбирательстве дела, истец при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, представила свою трудовую книжку, исходя из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она фактически непрерывно осуществляла трудовую деятельность в различных организациях и предприятиях, в том числе и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4
 
    Запись о периоде работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, скреплена печатью ее работодателя, с указанием приказов о ее приеме и увольнении.
 
    Как следует из заявления о назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик, не требуя от истца предоставления дополнительных документов о стаже ее работы в качестве бухгалтера-аудитора у индивидуального предпринимателя ФИО С4, не включил при этом, без объяснения истцу причин указанный период работы в ее страховой стаж для исчисления размера пенсии и не разъяснил право оспорить такие действия в установленном п. 7 ст. 18 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» порядке.
 
    В связи с чем, суд считает, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, истец исполнила свою обязанность по предоставлению ответчику необходимых сведений о спорном периоде ее работы, подтвержденном в судебном порядке при разбирательстве гражданского дела №.
 
    Учитывая, что ответчик в полной мере располагал сведениями о спорном периоде работы истца, как на момент назначения пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, так и на момента назначения трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, однако не включил данный период в страховой стаж истца без установленных на то в судебном заседании законных оснований, суд считает требования истца обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с указанных дат назначения пенсии, с учетом спорного периода работы, законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Довод ответчика о том, что представленная истцом трудовая книжка не могла быть принята Управлением ПФР в качестве документа подтверждающего стаж работы истца по трудовому договору в спорный период только на том основании, что индивидуальный предприниматель ФИО С4 не имела право вносить запись о работе истца в трудовую книжку, суд считает несостоятельным, так как действующие в данный период законодательство не запрещало предпринимателям вносить запись в трудовые книжки о периодах работы его работников.
 
    Поэтому ответчик при рассмотрении заявления истца о назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ был обязан рассмотреть представленную истцом трудовую книжку, с записью о спорном периоде работы истца, как документ, подтверждающий период работы истца по трудовому договору, так как по смыслу п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», перечень документов, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж не является закрытым.
 
    При этом как следует из материалов дела, пояснений истца и показаний опрошенного свидетеля ФИО С4, помимо трудовой книжки, подтверждающей спорный период работы истца, ответчику были представлены и иные документы, такие как трудовой договор, от ДД.ММ.ГГГГ, с отметкой о его выполнении и акт о выполненных работах (л.д.<данные изъяты>,<данные изъяты>).
 
    Указанные дополнительные документы ответчиком были также отклонены, но уже по другому основанию, в связи с тем, что индивидуальный предприниматель ФИО С4 не была зарегистрирована в качестве страхователя работодателя в органе ПФР и не производила уплату взносов за наемных работников.
 
    Принимая такое решение суд, считает, что ответчиком никаким образом не было принято во внимание Постановление Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, из положений которого следует, что исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем работодателем не уплачены страховые взносы за своих работников является незаконным.
 
    Исходя из разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в п. 9 Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 30, п. 1 ст. 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее ДД.ММ.ГГГГ) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
 
    Довод ответчика о том, что перерасчет размера пенсии истца с учетом спорного периода, в силу требований п. 1 ст. 20 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» возможен только с ДД.ММ.ГГГГ (с <данные изъяты>-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истец подала заявление о перерасчете размера трудовой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ)), суд также считает несостоятельным, так по смыслу положений указанной статьи закона такой перерасчет является законным, только в том случае, если при назначении пенсии пенсионером не были представлены документы о стаже его работы и были представлены позже.
 
    В рассматриваемом же случае истцом своевременно были представлены ответчику документы о спорном периоде работы, с учетом которого ответчик был обязан определить размер пенсии истца с даты назначения пенсий. В связи с чем, к данным правоотношениям требования п. 1 ст. 20 названного закона не применимы.
 
    Довод ответчика о том, что факт спорного периода работы истца был установлен только в судебном порядке при разбирательстве гражданского дела № по иску Ивановой И.А. к Управлению ПФР о включении периода работы в страховой стаж, суд также отклоняет, так как предметом судебного разбирательства по данному делу являлись требования истца обязать Управление ПФР включить в страховой стаж истца спорный период работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4, так как в ином порядке реализовать свое право на включение данного периода в страховой стаж истец не могла.
 
    При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. Поэтому в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    исковые требования Ивановой И.А. к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> о перерасчете размера пенсии, удовлетворить.
 
    Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> произвести перерасчет размера пенсии по старости, назначенной Ивановой И.А. в соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой и трудовой стаж Ивановой И.А. для перерасчета размера пенсии период работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора.
 
    Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе <адрес> произвести перерасчет размера трудовой пенсии по старости, назначенной Ивановой И.А. в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой и трудовой стаж Ивановой И.А. для перерасчета размера пенсии период работы у индивидуального предпринимателя ФИО С4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бухгалтера-аудитора.
 
    Взыскать с государственного учреждения Управления Пенсионного фонда в городе <адрес> в пользу Ивановой И.А. государственную пошлину, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере <данные изъяты> рублей.
 
    На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.
 
    Председательствующий А.Л. Белоусов
 
    Мотивированное решение
 
    изготовлено 12 апреля 2014 года