Решение от 20 февраля 2014 года №2-24/2014

Дата принятия: 20 февраля 2014г.
Номер документа: 2-24/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-24/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    20 февраля 2014 года с.Плешаново
 
    Красногвардейский районный суд Оренбургской области в составе:
 
    председательствующего судьи Спиридоновой О.М.,
 
    при секретаре Миллер Л.В.,
 
    истца Липского В.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Липского ФИО4 к <данные изъяты> «Мидеко-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Липский В.В. обратился в Красногвардейский районный суд Оренбургской области к <данные изъяты> «Мидеко-Агро» (далее по тексту <данные изъяты> «Мидеко-Агро») о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    В исковом заявлении указал, что <данные изъяты> «Мидеко-Агро» имеет задолженность перед ним по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>. и по договору подряда <данные изъяты>, которые он просит взыскать с ответчика. Также просит взыскать расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей и расходы по составлению искового заявления <данные изъяты> рублей.
 
    Истец в судебном заседании свои исковые требования уменьшил и просил взыскать задолженность по выплате заработной платы и по договору подряда в сумме <данные изъяты>. и судебные расходы по делу.
 
    Ответчик в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом. От него поступило заявления о рассмотрении дела без участия представителя ответчика, исковые требования признал в сумме <данные изъяты>. Последствия признания иска разъяснены и понятны.
 
    Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.
 
    Выслушав истца и изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьёй 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещен.
 
    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    На основании ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
    Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Из копии трудовой книжки истца следует, что он до ДД.ММ.ГГГГ. состоял в трудовых отношениях с ответчиком.
 
    Факт наличия задолженности по заработной плате подтверждается расчетным листком, выданным истцу ответчиком <данные изъяты> «Мидеко-Агро.
 
    К заявлению также приложена копия договора подряда от ДД.ММ.ГГГГ. из которой следует, что ответчик и истец заключили договор подряда о выполнении работ по ведению учета в полеводстве. Ответчик обязался после подписания акта приемки работ выплатить истцу <данные изъяты> рублей. Акт приемки работ подписан на указанную сумму ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, о том, что иск Липского В.В. к <данные изъяты> «Мидеко-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате обоснован и подлежит удовлетворению.
 
    Истец уменьшил исковые требования, указав, что согласен на взыскание суммы, которую признает ответчик.
 
    Статьёй 98 ГПК РФ определено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Истцом при подаче иска в суд уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается чек-ордером от ДД.ММ.ГГГГ Расходы по составлению искового заявления подтверждаются квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ. Данные расходы подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.
 
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Липского ФИО4 к <данные изъяты> «Мидеко-Агро» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.
 
    Взыскать с <данные изъяты> «Мидеко-Агро» в пользу Липского ФИО4 задолженность по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с <данные изъяты> «Мидеко-Агро» в пользу Липского ФИО4 расходы по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты> рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Красногвардейский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Судья О.М.Спиридонова
 
    Мотивированное решение составлено 25 февраля 2014 года.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать