Решение от 23 мая 2013 года №2-241/2013

Дело №2-241/2013
 
 
    РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    с.Поспелиха 23 мая 2013 года
 
    Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., при секретаре Чаплыгиной Ю.В., с участием истца Молодых Ф.С., представителей ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда в Поспелихинском районе Алтайского края Набока Л.Е. и Юркиной И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Молодых Филиппа Семеновича к Государственному Учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Поспелихинском районе Алтайского края (далее ГУ УПФ РФ в Поспелихинском районе)о включении в специальный стаж периодов работы, о возложении обязанности о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    Молодых Ф.С. обратился в суд с иском, указав, что обратился в ГУ УПФ РФ в Поспелихинском районе с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости, поскольку он работал на вредных работах <данные изъяты>.
 
    Решением ГУ УПФ РФ в Поспелихинском районе от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии ему было отказано.
 
    Истец просит суд обязать ГУ УПФ РФ в Поспелихинском районе назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В обоснование заявленных требований указал, что в данные периоды работал в совхозе им.Мамонтова Поспелихинского района Алтайского края <данные изъяты>, что дает основание указанный период включить в специальный стаж.
 
    В судебном заседании Молодых Ф.С. исковые требования поддержал по изложенным в исковом заявлении основаниям. Пояснил, что в указанные им периоды работал в качестве <данные изъяты> полные рабочие дни и полные рабочие недели, какие-либо другие должности не занимал, профессии не совмещал. Правильно ли названа его работа в приказах о предоставлении отпусков и в других документах, не знает, поскольку никогда не обращал на это внимание. Справку, уточняющую особый характер его работы получил в СПК им.Мамонтова в 2002 году. Справка составлена работниками предприятия на основании документов о его работе за указанные периоды.
 
    Представители ответчика Набока Л.Е. и Юркина И.В. в судебном заседании иск не признали, пояснив, что по сведениям трудовой книжки истца невозможно определить постоянную занятость в течение полного рабочего дня в должности <данные изъяты> в указанные периоды. Документы, подтверждающие характер льготной работы за оспариваемый период истцом не представлены. Суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. По представленным архивным справкам прослеживается совмещение должностей, что не дает права зачета оспариваемых периодов в стаж работы по специальности по Списку № раздел ХХХ111 Общие профессии, №. Справка, уточняющая характер работы, выдана совхозом им.Мамонтова, не соответствует первичным документам, поскольку совхоз им.Мамонтова переименован в МУП им.Мамонтова, далее в СПК им.Мамонтова.
 
    Свидетели Буров В.Ю., Филатов В.В., Куликов Д.В., Борздый С.В. в судебном заседании показали, что Молодых Ф.С. за все время работы в совхозе им.Мамонтова Поспелихинского района Алтайского края в том числе и в те периоды, в какие работали и указанные свидетели, работал в качестве <данные изъяты> полные рабочие дни, другие профессии не совмещал.
 
    Свидетель Серикова А.Г. в судебном заседании показала, что работала в совхозе им.Мамонтова, МУП им.Мамонтова, СПК им.Мамонтова, в том числе и в периоды, когда Молодых Ф.С. работал <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. Другие должности и профессии Молодых Ф.С. не совмещал, работал полные рабочие дни. В лицевых счетах, приказах, сданных в архив, содержатся недостоверные сведения, допущено неправильное указание должности Молодых Ф.С., который не мог работать на общих работах и на других должностях, совмещать профессии. В связи с тем, что наряды на работу сдавались несвоевременно, в архивных данных имеются сведения о рабочих днях и часах, превышающих их количество в месяц. Справка, уточняющая особый характер работы Молодых Ф.С., содержит достоверные сведения и выдавалась с ее участием по данным бухгалтерского учета, с учетом имеющихся приказов. По каким причинам на справке стоит печать совхоза им.Мамонтова, пояснить не может. Считает, что совхоз им.Мамонтова, МУП им.Мамонтова и СПК им.Мамонтова являлись правопреемниками и в переходные периоды работники бухгалтерии использовали и печать, которая имеется на справке.
 
    Свидетель Стрельцов А.И. в судебном заседании показал, что с ДД.ММ.ГГГГ и до выхода на пенсию работал в совхозе им.Мамонтова, в МУП им.Мамонтова, в СПК им.Мамонтова. Молодых Ф.С. работал в указанные им периоды <данные изъяты>. Какие-либо другие работы не выполнял, профессии не совмещал. Справка, уточняющая особый характер работы Молодых Ф.С., содержит достоверные сведения и подписывалась свидетелем, как директором СПК им.Мамонтова, который являлся правопреемником совхоза им.Мамонтова и МУП им.Мамонтова. При выдаче справки, печать могли не сдать и пользоваться ею. В приказах и лицевых счетах работники бухгалтерии могли произвольно указывать должности в отношении Молодых Ф.С., так как правильности заполнения документов не придавалось большое значение.
 
    Свидетель Сиваткина Л.И. в судебном заседании показала, что работала в совхозе им.Мамонтова, МУП им.Мамонтова, СПК им.Мамонтова, в том числе и в периоды, когда Молодых Ф.С. работал <данные изъяты>. Другие должности и профессии он не совмещал. Она замещала иногда и должность отдела кадров. Справка, уточняющая особый характер работы, выданная Молодых Ф.С., составлялась на основании имеющихся документов и в ней отражены достоверные сведения. Справка скреплена печатью совхоза им.Мамонтова, скорее по той причине, что эта печать продолжала использоваться в работе СПК им.Мамонтова.
 
    Выслушав стороны, свидетелей, изучив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Согласно с п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    Согласно ч.2 ст.27 указанного закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии с пп.«б» п.1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 (далее Список №2 от 1991 г.). При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утвержден постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173, далее - Список №2 от 1956 г.), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №2 от 1991 г.
 
    Списком №2 от 1991 года предусмотрена профессия «аккумуляторщик».
 
    Списком №2 от 1956 года предусмотрена профессия «аккумуляторщики (зарядчики)» и «аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов».
 
    При этом данный Список, в отличие от действующего в настоящее время законодательства, не требовал подтверждения полной занятости.
 
    В соответствии с ч.1, 2 ст.13 ФЗ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Молодых Ф.С. был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования.
 
    Согласно трудовой книжке Молодых Ф.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты> совхоза им.Мамонтова.
 
    Постановлением Администрации Поспелихинского района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в Устав муниципального предприятия совхоз имени Мамонтова. Постановлено считать муниципальное унитарное предприятие «имени Мамонтова» правопреемником по долгам и обязательствам муниципального предприятия совхоз им.Мамонтова.
 
    Постановлением Администрации Поспелихинского района Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ постановлено зарегистрировать сельскохозяйственный производственный кооператив «им.Мамонтова», реорганизованный путем приватизации муниципального унитарного предприятия «им.Мамонтова». Считать сельскохозяйственный производственный кооператив «им.Мамонтова» правопреемником по долгам и обязательствам муниципального унитарного предприятия «им.Мамонтова».
 
    ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № по Алтайскому краю произведена государственная регистрация прекращения деятельности юридического лица сельскохозяйственного производственного кооператива «им.Мамонтова» в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.
 
    Из архивных справок №М-84, №М-640, выданных архивным отделом Администрации Поспелихиснкого района Алтайского края ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, следует, что по документам архивного фонда совхоза им.Мамонтова агропромышленного объединения Поспелихинского района Алтайского края «Приказы директора совхоза по личному составу» за 1984-1990 годы установлено, что Молодых Филиппу Семеновичу, слесарю по ремонту электрооборудования, предоставлен очередной отпуск на 18 раб.дней (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.4).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты> (так в документе) предоставлен очередной отпуск на 18 раб.дней (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.7).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты> (так в документе), предоставлен очередной отпуск на 6 раб.дней (так в документе) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.2).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты> (так в документе), предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня + 3 дня в счет ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,+ 3 дня как активному члену ДНД, всего 30 дней (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.7).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты> (так в документе), предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня + 6 дней донорских (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.10).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлены отгулы за переработанное время на 20 дней с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.3.3).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня + 2 дня в счет ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.1.5).
 
    Молодых Филипп Семенович, <данные изъяты> (так в документе) уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.7.1).
 
    Из архивных справок №М-85, №М-641, выданных архивным отделом Администрации Поспелихиснкого района Алтайского края ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, следует, что по документам архивного фонда совхоза им.Мамонтова управления сельского хозяйства администрации Поспелихинского района Алтайского края «Приказы директора совхоза по личному составу» за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Молодых Филипп Семенович принят <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.1.1) (так в документе).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.1).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, слесарю по ремонту топливной аппаратуры, предоставлены отгулы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.5) (так в документе).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.1.8).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.1.13).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.3).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты> (так в документе), предоставлен отпуск без содержания с 22 ноября по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.4).
 
    Из архивных справок №М-86, №м-642, выданных архивным отделом Администрации Поспелихинского района Алтайского края ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, следует, что по документам архивного фонда муниципального унитарного предприятия (МУП) имени Мамонтова Мамонтовского сельсовета Поспелихинского района Алтайского края «Приказы директора совхоза по личному составу» за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что Молодых Ф.С. (так в документе), <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 р.(так в документе) дня (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.1).
 
    Молодых Ф.С., <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 р.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2).
 
    Молодых Филиппу Семеновичу, <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 р.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.1).
 
    Молодых Ф.С., <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 раб.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.4.17).
 
    Молодых Ф.С., <данные изъяты>, предоставлен очередной отпуск на 24 р.дня (так в документе) (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.2).
 
    Молодых Ф.С. (так в документе), <данные изъяты>, отозван из очередного отпуска в связи с производственной необходимостью с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.2.1).
 
    Молодых Ф.С., <данные изъяты> (так в документе), уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к п.4.3).
 
    Согласно архивным справкам №№ М-87, М-88, М-89, М-90, М-91, М-92, М-643, М-644, М-645, М-646, М-647, выданным архивным отделом Администрации Поспелихинского района Алтайского края, содержащим сведения о количестве отработанных дней и о сумме начисленной заработной платы, наименование должности Молодых Ф.С. – «слесарь электрооборудования ЦРМ», «аккумуляторщик», «слесарь электрооборудования», «слесарь э/оборудования», «аккумуляторщик ЦРМ», «раб.ЦРМ и ПТО» имеется лишь на титульных листах к лицевым и расчетным счетам.
 
    Титульные листы не являются документами, на основании которых суд вправе установить наименование должности, занимаемой Молодых Ф.С..
 
    Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, Молодых Ф.С. работал в совхозе им.Мамонтова с полным рабочим днем при полной рабочей неделе в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Из указанных периодов подлежат исключению периоды работы с сокращенным (неполным) рабочим днем: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решением ГУ УПФ РФ в Поспелихинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Суд приходит к выводу о включении в льготный стаж Молодых Ф.С. следующих периодов его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Эти периоды работы Молодых Ф.С. в качестве <данные изъяты> подтверждаются приказами о приеме на работу и об увольнении с работы, о предоставлении очередных отпусков, сведения о которых содержатся в архивных справках.
 
    В соответствии со ст.67 КЗоТ РСФСР (в первоначальной редакции) продолжительность ежегодного отпуска рабочим и служащим устанавливалась не менее 15 рабочих дней. Законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № продолжительность отпуска была увеличена до 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. А статьей 68 КЗоТ РФ предусматривалось предоставление ежегодных дополнительных отпусков рабочим и служащим, занятым на работах с вредными условиями труда.
 
    Инструкцией о порядке применения списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденной постановлением от 21 ноября 1975 года №273/П-20 Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС, установлено, что аккумуляторщик должен получать дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней.
 
    Как видно из архивных справок, в указанные выше периоды работы Молодых Ф.С. (1984-1991 гг.) продолжительность его отпуска была больше, чем установленная действующим законодательством по общему правилу, что свидетельствует о предоставлении ему дополнительного отпуска за особые (вредные) условия труда.
 
    Доказательств обратного ответчиком не представлено.
 
    Указанные периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
 
    Имеющиеся на хранении архивные документы не позволяют ответчику с достоверностью утверждать, что в спорные период истец не работал <данные изъяты>.
 
    Данные сведения отражают ситуацию, когда наименование должности в издаваемых приказах о предоставлении отпусков, в титульных листах лицевых и расчетных листов не соответствовало фактически выполняемой истцом работе и занимаемой должности.
 
    Более того, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является его трудовая книжка (ч.1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
    Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, в Постановлении СМ СССР от 24 августа 1990 года №848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. №190), в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. №555). Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    В трудовой книжке истца нет сведений о переводе его в спорные периоды с должности аккумуляторщика на другое место работы.
 
    Таких сведений нет и в изученных судом архивных справках по хозяйству за спорные периоды.
 
    Допустимые и достаточные доказательства, опровергающие записи в трудовой книжке Молодых Ф.С., ответчиком представлены не были.
 
    Кроме того, в подтверждение характера работы истцом представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения трудовой пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.
 
    Данная справка подписана директором, главным бухгалтером, инспектором отдела кадров СПК им.Мамонтова. Указанные лица допрошены в судебном заседании в качестве свидетелей. Показали, что сведения о работе Молодых Ф.С. в качестве <данные изъяты>, содержащиеся в данной справке являются достоверными, даны на основании первичных документов.
 
    Допрошенные в ходе судебного заседания свидетели, работавшие в одно время с истцом, в том числе и руководителями хозяйства, что подтверждается трудовыми книжками, суду пояснили, что Молодых Ф.С. на другие работы не переводился даже на короткое время.
 
    Сведения в лицевых и расчетных счетах – это произвольное заполнение документов бухгалтерскими работниками.
 
    Оценивая показания свидетелей в соответствии с требованиями пункта 3 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года №213-ФЗ, действующей с 1 января 2010 года, согласно которого характер работы показаниями свидетелей не подтверждается, суд отмечает, что допрошенные судом свидетели подтверждали не характер работы истца, а давали дополнительные пояснения по представленным письменным доказательствам.
 
    Таким образом, имеющиеся в материалах дела доказательства подтверждают работу истца <данные изъяты>, а ненадлежащее ведение кадровых документов, в том числе и заверение справки, выданной СПК им.Мамонтова, заверенной штампом и печатью совхоза им.Мамонтова, не должно влечь неблагоприятные последствия для работника, от которого не зависит правильность ведения сотрудниками кадровых подразделений издаваемых документов.
 
    Судом не установлено несоответствие записей трудовой книжки фактическим обстоятельствам дела, а действующее законодательство в данном случае не предусматривает предоставление дополнительных документов, подтверждающих специальный стаж работы.
 
    Изученные обстоятельства, а также само заполнение лицевых и расчетных счетов, позволяет суду сделать вывод, что спорные периоды исключены ответчиком из льготного стажа необоснованно.
 
    При наличии правильно заполненной трудовой книжки, отсутствии приказов о переводах, неправильное указание в лицевых счетах и в приказах о предоставлении отпусков за отдельные периоды работы истца наименования его профессии, не является основанием для исключения этих периодов из специального стажа.
 
    Поскольку истец, по независящим от него причинам, лишен возможности представить дополнительно письменные доказательства, подтверждающие факт его работы с тяжелыми условиями труда, данное обстоятельство не может лишать его права на назначение пенсии.
 
    Таким образом, решение Управления Пенсионного фонда РФ в Поспелихинском районе Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии истцу является незаконным.
 
    В соответствии со ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Учитывая, что назначение пенсий носит заявительный характер, то право на досрочное назначение трудовой пенсии возникает с момента обращения к ответчику с соответствующим заявлением после достижения установленного возраста, при наличии страхового и специального стажа работы, требуемых для досрочного назначения пенсии.
 
    Молодых Ф.С. обратился к ответчику за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, при этом право на пенсию у него возникло с ДД.ММ.ГГГГ, после достижения 55 лет.
 
    Судом установлено, что истец имеет стаж более установленного срока в особых условиях труда и имеет требуемую продолжительность страхового стажа для назначения льготной пенсии.
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина, оплаченная истцом при подаче иска в сумме <данные изъяты>.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Молодых Филиппа Семеновича удовлетворить частично.
 
    Обязать ГУ УПФР РФ в Поспелихинском районе Алтайского края назначить Молодых Филиппу Семеновичу досрочную пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный стаж истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
 
    Взыскать с ГУ УПФР РФ в Поспелихинском районе Алтайского края в пользу Молодых Филиппа Семеновича государственную пошлину в размере 200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи жалобы через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение составлено 28 мая 2013 года.
 
    Судья Н.В.Антонова