Дата принятия: 30 апреля 2013г.
Номер документа: 2-241/13
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-241/13
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.
при секретаре Костенко И.М.
с участием помощника прокурора Цибенко А.Ю., представителя третьего лица Чебаковой М.В.
рассмотрев 30 апреля 2013 года в открытом судебном заседании в городе Серафимович гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Гетьман Виктору Николаевичу, третье лицо Управление ПФ в Серафимовичском районе «О понуждении к выполнению регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области»
УСТАНОВИЛ:
Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что прокуратурой Серафимовичского района, проведена проверка соблюдения трудового законодательства на поднадзорной территории. В ходе проведенной прокуратурой района проверки установлено, что ответчиком в нарушение требований Трудового кодекса РФ и регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области № С-111/10, работникам выплачивается заработная плата ниже установленного размера, что подтверждается информацией Управления Пенсионного Фонда РФ в Серафимовичском районе Волгоградской области. Прокурор просит обязать ответчика установить минимальную заработную плату в соответствии с требованиями регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».
В судебном заседании помощник прокурора Серафимовичского района Цибенко А.Ю., поддерживает заявленные требования. Суду показал, что, поскольку, ответчик не представил отказ от регионального соглашения, данное соглашение распространяется на ответчика.
Ответчик ИП Гетьман В.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом повесткой, причина неявки суду неизвестна.
Представитель третьего лица Управления ПФ в Серафимовичском районе Чебакова М.В. считает требования прокурора подлежащими удовлетворению.
Суд, выслушав прокурора, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 45 ТК РФ соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.
Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.
В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации обеспечивается:
организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.
28.07.2010 Администрация Волгоградской области, с одной стороны, Волгоградский областной Совет профсоюзов, с другой стороны, Региональное объединение работодателей (некоммерческая организация) "Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области", с третьей стороны, действуя в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ заключили Региональное соглашение № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».
В соответствии с пунктом 5.2 Соглашения, оно вступило в силу со дня опубликования и действует в течение трех лет (опубликовано в «Волгоградской правде» - 04.08.2010г.).
Согласно требованиям п. 1.1 Соглашения Минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается для внебюджетного сектора экономики - в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области.
Согласно Постановлению Правительства Волгоградской обл. от 31.10.2012г. № 460-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за третий квартал 2012», величина прожиточного минимума за четвертый квартал 2012 по Волгоградской области для трудоспособного населения составляет 6996 рублей.
Таким образом, минимальная заработная плата по Волгоградской области в настоящее время должна составлять 6996 х 1.2 = 8395,20 (рублей).
Судом установлено, что согласно информации, представленной ответчиком в УПФ РФ в Серафимовичском районе, заработная плата работникам ИП Гетьман В.Н. выплачивается в размере ниже установленного п. 1.1 Регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области.
Следовательно, выплата работникам ИП Гетьман В.Н. заработной платы в размере ниже установленного п. 1.1 Регионального соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области» 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области является незаконной.
Согласно, ч.3 ст.10 ГК РФ, разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагается. Следовательно, бремя доказывания обратного возлагается на заинтересованных в этом лиц.
Согласно, ст.12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.
Прокурором были заявлены исковые требования, представлены имеющиеся у него доказательства, подтверждающие исковые требования.
Ответчиком возражений, обоснований и доказательств, опровергающих исковые требования и доводы прокурора, не представлено, хотя такая возможность у него имелась.
Судом были созданы сторонам равные условия для предоставления и исследования доказательств.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Возражений на исковые требования прокурора от ответчика не поступало. Такие действия ответчика суд расценивает как отсутствие у него возражений на исковое заявление, следовательно, заявленные прокурором требования являются правомерными.
В связи с изложенным суд считает возможным и необходимым, рассмотреть дело по имеющимся в нем документам, удовлетворить исковые требования прокурора.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежат взысканию в доход государства судебные расходы по оплате госпошлины по делу в размере 200 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Обязать индивидуального предпринимателя Гетьман Виктора Николаевича установить минимальную заработную плату работникам в соответствии с требованиями п.1.1 Регионального Соглашения № С-111/10 «О минимальной заработной плате в Волгоградской области».
Взыскать с индивидуального предпринимателя Гетьман Виктора Николаевича госпошлину в доход государства в размере 200 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.
Копия верна судья Иванов Н.Н.
