Дата принятия: 21 марта 2019г.
Номер документа: 2-2390/2019
ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД
РЕШЕНИЕ
от 21 марта 2019 года Дело N 2-2390/2019
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Золотовской Л.А.
при секретаре Герасим Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фокина О. И. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что в декабре 2018 году истец обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по инвалидности. Ответчик уведомлением сообщил, что при назначении пенсии в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Кижи-Сервис", поскольку запись об увольнении заверена печатью иной организации. С данным решением истец не согласен, в связи с чем просит обязать пенсионный орган включить в соответствующий стаж спорный период работ.
Представитель истца в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в суде с требованиями не согласился, указав, что до ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения об отчислении страховых взносов данной организацией, однако с указанной даты взносы не перечислялись.
Суд, заслушав участвующих в деле лиц, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.
Судом установлено, что истец в декабре 2018 года обратился к ответчику по вопросу назначения страховой пенсии по инвалидности. Ответчик уведомлением сообщил, что при назначении пенсии в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не может быть учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО "Кижи-Сервис", поскольку запись об увольнении заверена печатью иной организации.
Согласно записям в трудовой книжке истец ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО "Кижи-Сервис" барменом в ресторан "Кронверк", уволен по переводу в ТОО "Кейно" ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из материалов дела, предприятие находилось на территории Республики Карелия.
В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" (далее также Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Согласно ч.2 ст.14 Закона при подсчете страхового стажа, предусмотренные ст.ст. 11-12 Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника. В соответствии с п.п. 11, 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии со ст.3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсии при их назначении.
Согласно ч.1 ст.8 указанного закона сведения о застрахованных лицах представляются страхователями. Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
Руководствуясь приведенными выше правовыми нормами, пунктом 1 статьи 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", принимая во внимание правовую позицию Конституционного Суда Российской Федерации, выраженную в постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П, согласно которой, неуплата работодателем страховых взносов не может ограничивать реализацию пенсионных прав лиц, работавших по трудовому договору, суд считает, что в страховой стаж, общий трудовой и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежат включению истцу спорные периоды работы, поскольку в числе прочего ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов, представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета и пр., не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Фокина О. И. к ГУ УПФ РФ в г.Петрозаводске РК (межрайонное) о включении периода работы в стаж удовлетворить.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить Фокину О. И. в страховой стаж, общий трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при решении вопроса о назначении пенсии по инвалидности.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.
Судья Л.А. Золотовская
Мотивированное решение изготовлено 21.03.2019
Последний день подачи жалобы 22.04.2019
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
