Решение от 01 июля 2014 года №2-2387/2014

    Дело № 2-2387/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    01 июля 2014 года г. Златоуст
 
    Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Короленко В.А.
 
    при секретаре      Шестаковой Д.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыжакова Константина Александровича к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
 
    у с т а н о в и л :
 
    Рыжаков К.А. обратился в суд с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Златоустовский металлургический завод» (далее – ОАО «ЗМЗ») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. <данные изъяты>
 
    В обоснование своего требования сослался на то, что в ДД.ММ.ГГГГ при увольнении из ОАО «ЗМЗ» ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выплата которой до настоящего времени не произведена.
 
        Рыжаков К.А. в судебном заседании просил иск удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
 
        Представитель ответчика ОАО «ЗМЗ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 8).
 
        На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте слушания дела, поскольку он ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял, об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщил, доказательств уважительности причин неявки не представил.
 
        Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое требование Рыжакова К.А. подлежащим частичному удовлетворению на основании следующего.
 
        Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
 
    В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 
    Статьей 140 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
        В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается представленными материалами дела, что истец Рыжаков К.А. с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком (копии приказов о приеме на работу, переводе на другую работу – л.д. 12, копия приказа об увольнении – л.д. 13).
 
        Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ОАО «Златоустовский металлургический завод» в отношении должника введена процедура банкротства - конкурсное производство сроком на 6 месяцев до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-15).
 
        Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ срок конкурсного производства, открытого в отношении должника – ОАО «ЗМЗ», продлен до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16).
 
    В силу абз. 2 п.11 ст. 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданско-процессуальным законодательством, независимо от того, в какой процедуре банкротства находится работодатель.
 
 
    Приказом № 1027о/к от ДД.ММ.ГГГГ Рыжаков К.А. уволен из ОАО «ЗМЗ» с должности обработчика поверхностных пороков металла прокатного цеха № с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, на основании п. 3 ч. 1 с. 77 ТК РФ (л.д. 13), однако в день увольнения расчет с ним в полном объеме произведен не был.
 
        Согласно расчетному листку (л.д. 5) истцу при увольнении была начислена, помимо прочего, компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>.
 
    Как видно из справки о задолженности работнику ОАО «ЗМЗ», выданной ответчиком (л.д. 11), с суммы начисленной Рыжакову К.А. компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>. удержан НДФЛ в размере 13%, к выдаче истцу причитается <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указанная сумма истцу ответчиком не выплачена.
 
    Таким образом, ответчиком признан факт наличия задолженности перед истцом.
 
    Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск, подлежащей к выплате при увольнении, ОАО «ЗМЗ» перед истцом до настоящего времени не погашена, с ответчика в пользу Рыжакова К.А. подлежит взысканию задолженность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск за минусом суммы удержанного НДФЛ в размере <данные изъяты>.
 
        Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    На основании п.п.1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    Согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска от 20 000 рублей до 100 000 рублей подлежит уплате государственная пошлина в размере 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.
 
    Поскольку истец освобожден от уплаты госпошлины в силу закона, с ОАО «ЗМЗ» подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Златоустовского городского округа пропорционально удовлетворенной части исковых требованийв размере <данные изъяты>
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
 
р е ш и л:
 
    Иск Рыжакова Константина Александровича удовлетворить частично.
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» в пользу Рыжакова Константина Александровича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>
 
    Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский металлургический завод» государственную пошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд.
 
    Председательствующий: Короленко В.А.
 
    
    Решение в законную силу не вступило.