Дата принятия: 29 марта 2019г.
Номер документа: 2-2361/2019
СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 29 марта 2019 года Дело N 2-2361/2019
Советский районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Бурлиной Е.М.,
присекретаре Бурчак И.Ю.,
с участием истца Филиной А.Г.,
представителя ответчика Минченко О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Филиной А.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа г. Брянска о включении в трудовой стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
Филина А.Г. обратилась в суд с указанным иском, указывая на то, что с 25.08.2008 года ей была назначена трудовая пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 8.1 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Согласно документам пенсионного дела продолжительность страхового стажа (по состоянию на 20.03.2018 года) составила - 23 года 5 месяцев 9 дней, продолжительность общего трудового стажа (по состоянию на 31.12.2001года) для исчисления расчетного размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" составила - 23 года 5 месяцев 9 дней, продолжительность общего трудового стажа (по состоянию на 01.01.1991 года) для расчета суммы валоризации составила - 15 лет 7 месяцев 23 дней. В ее трудовой книжке содержится запись о периоде работы с 01.03.1992 года по 01.12.1993 года в должности продавца магазина N 54 Муниципального предприятия розничной торговли, однако документы подтверждающих указанный период, по мнению УПФР в Советском районе, не представлены, в трудовой книжке некорректно указана запись о данном периоде работы, в связи с чем указанный период работы не включен Пенсионным фондом в страховой стаж. На основании изложенного, просит суд включить в страховой стаж периоды работы в Муниципальном предприятии розничной торговли N 54 в должности продавца с 01.03.1992года по 01.12.1993 года.
В судебном заседании истец Филина А.Г. исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Минченко О.Н. иск не признала, указав на отсутствие документов, подтверждающих факт работы истца в спорный период.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Федеральный закон от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и закрепляет в качестве общих условий назначения страховой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа не менее 15 лет и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в зависимости от года назначения пенсии) (ст. 8).
Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 01.01.2016 года, ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона.
Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 данного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Во исполнение ч. 4 ст. 14 постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).
Согласно пп. "а" п. 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В разделе II Правил закреплены виды документов, подтверждающих периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
В силу п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Судом установлено, что с 25.08.2008 года Филиной А.Г. является получателем пенсии на основании Федерального закона от 17.12.2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Согласно документам пенсионного дела продолжительность страхового стажа (по состоянию на 20.03.2018 года) составила - 23 года 5 месяцев 9 дней, продолжительность общего трудового стажа (по состоянию на 31.12.2001 года) для исчисления расчетного размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" составляет 23года 5 месяцев 9 дней, продолжительность общего трудового стажа до 01.01.1991 года для расчета суммы валоризации составила 15 лет 7 месяцев 23 дней.
При назначении пенсии ей стало известно, что периоды ее работы с 01.03.1992 года по 01.12.1993 года в должности продавца магазина N 54 Муниципального предприятия розничной торговли не были включены в подсчет страхового стажа, поскольку документы, подтверждающих указанный период, по мнению УПФР в Советском районе, не представлены (в справке от 01.02.2019 года N 732, в справке от 01.02.2019 года N 733 МБУ "Архив г. Брянска", имеющейся в пенсионном деле, не указан период работы).
С данным выводом Пенсионного фонда суд согласиться не может в силу следующего.
Так, согласно трудовой книжки Филиной А.Г. в период с 21.05.1986года по 01.03.1992 года истец работала в должности продавца магазина N 59 Советского Райпродторга.
Согласно записи трудовой книжки N 8 от 01.03.1992 года, в связи с ликвидацией арендного предприятия Советский Райпродторг считать Филину А.Г. продавцом третьей категории магазина N 59 Муниципального предприятия розничной торговли магазина N 54.
В указанной должности истец работала до 01.12.1993 года, что подтверждается записью N 9 трудовой книжки.
Факт работы Филиной А.Г. в указанный период в должности продавца магазина N 54 Муниципального предприятия розничной торговли подтверждается личной карточкой истца, согласно которой у спорный период времени Филиной А.Г. предоставлялся очередной ежегодный оплачиваемый отпуск за период с 21.08.1991 года по 21.08.1992года; с 21.08.1992 года по 21.08.1993 года и с 1993 по 1994 год.
Кроме того, по запросу суда из МБУ "Архив г. Брянска" поступили ведомости Муниципального предприятия розничной торговли магазин N 54 "Молоко" по начислению заработной платы за 1992-1995 год, согласно которым Филиной А.Г., работающей в должности продавца магазина N 59, в период с марта 1992 года по июнь 1992 года, начислялась заработная плата. Ведомости по начислению заработной платы Магазина N 59 с июля 1992года по 1993 год включительно на хранение в МБУ "Архив г. Брянска" не поступали.
При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства факт работы Филиной А.Г. в период с 01.03.1992года по 01.12.1993 года в должности продавца Муниципального предприятия розничной торговли N 54 нашел свое подтверждение, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Филиной А.Г., удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе городского округа г. Брянска включить в подсчет страхового стажа Филиной А.Г. период работы в Муниципальном предприятии розничной торговли N 54 в должности продавца с 01.03.1992 года по 01.12.1993 года.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Советский районный суд города Брянска в течение месяца.
Председательствующий Е.М. Бурлина
Мотивированное решение изготовлено 04 апреля 2019года
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
