Решение от 08 апреля 2014 года №2-235/2014

Дата принятия: 08 апреля 2014г.
Номер документа: 2-235/2014
Субъект РФ: Липецкая область
Тип документа: Решения

Дело №2-235/2014 г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    8 апреля 2014 года
 
    Елецкий районный суд Липецкой области в составе:
 
    председательствующего - судьи Рыжковой О.В.
 
    при секретаре Рожкове О.Н.,
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании в городе Ельце Липецкой области гражданское дело по иску Пилюгина ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сцепное» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Пилюгин А.А. обратился в суд с иском к ООО «Сцепное» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 1.08.2011 по 15.03.2012 г. в размере <данные изъяты> руб. В обоснование требования сослался на то, что работал в должности директора, за указанный период заработная плата ему начислялась, но не выплачивалась, затем в отношении ООО «Сцепное» была введена процедура банкротства. 27.12.2013 г. по заявлению Пилюгина А.А. мировым судьей Елецкого районного судебного участка №1 выдан судебный приказ о взыскании заработной платы, однако, определением от 26.03.2014 г. он отменен по заявлению должника.
 
    В ходе подготовки дела к рассмотрению ответчиком ООО «Сцепное» в лице конкурсного управляющего Ширшова И.Ю. заявлено о применении срока исковой давности, в связи с чем судом в соответствии со ст. 152 ГПК РФ назначено предварительное судебное заседание.
 
    Истец Пилюгин А.А. в предварительное судебное заседание не явился, несмотря на надлежащее извещение о его времени и месте, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин пропуска срока на обращение в суд с настоящим иском, не представил.
 
    В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч.1).
 
    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом (ч.3).
 
    Согласно ч.6 ст.152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.
 
    При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке.
 
    Как установлено судом, истец Пилюгин А.А. работал в ООО «Сцепное» с 13 июля 2010 г. по 15 марта 2012 г.
 
    Согласно справке №4 без даты за его подписью, по состоянию на 15.03.2012 г. задолженность предприятия перед ним по заработной плате составила <данные изъяты> руб.
 
    Предусмотренный ст.392 ТК РФ трехмесячный срок для обращения в суд по трудовым спорам направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления самого работника.
 
    Истец Пилюгин А.А. обратился к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы спустя 1 год 8 месяцев после прекращения трудовых отношений с ООО «Сцепное».
 
    Процедура банкротства предприятия никоим образом не препятствовала его своевременному обращению в суд общей юрисдикции с требованием о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы.
 
    Поскольку трудовым законодательством установлен ограничительный срок для обращения с иском в суд, оснований для восстановления пропущенного истцом Пилюгиным А.А. срока нет, суд отказывает ему в удовлетворении иска.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.392 ТК РФ, ст.152 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Отказать Пилюгину ФИО1 в иске к обществу с ограниченной ответственностью «Сцепное» о взыскании задолженности по заработной плате.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в Липецкий областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Елецкий районный суд Липецкой области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Судья
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать